Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työehtosopimus

    Tekevätkö ammattiliitot minkäänlaisia tarkastus iskuja yrityksiin/työpaikkoihin, noudatetaanko työpaikoilla työehtosopimuksia. tiedän että suomi on täynnä pieniä firmoja esim: palvelualalla missä todella härskisti kohellaan työntekiöitä.
    4395
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ammattiliitojen toimintatavoissa ja resursseissa on suuria eroja. Eräät liitot kuten esim. Rakennusliitto ja Metalliliitto tekevät tuhanisia työmaakäyntejä vuodessa. Sekään ei riitä, sillä ongelmia riittää.
    Muutenkin riitoja on niin paljon, ettei summan mutikassa käydä jokaisella työmailla. Joten aloite tulee työntekijöiden tehdä. Puhelinsoitto omaan liittoon ja lyhyt selostus tilanteesta ja pyyntö toimitisjan käynnistä esim. kahvitunti-infon pitoon.

    Äänestä

    Jos ammattiliiton mies aukoo turpaansa, järjestän sen työttömäksi.

    Äänestä

    • Joka ei paiski ilmasia ylitöitä saa kenkää. Ansaitusti. Ei ole pelinhengessä mukana. Luuseri. Kenkää.
      Uutta konttaa portilla pyöritellen lakin lippaa ja kysyy, vain töitä!
      Mikä voittaa riistäjän osan tänä päivänä. Pikku kiitos
      Itsensä keisariksi luulevalle Lipposelle!

      Äänestä

    • Johtajahan puhuu suuria, jos ammattiliiton "mies" aukoo turpaansa niinkuin asian ilmaiset, silloin teet käytännössä täsmälleen niinkuin ammattiliiton mies sinulle sanoo, tai sinulla ei ole enään firmaa mitä pyörittää. Sen voin sanoa 28v kokemuksella ja vielä syvällä rintaäänellä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pettynyt kirjoitti:

    Tekevätkö ammattiliitot minkäänlaisia tarkastus iskuja yrityksiin/työpaikkoihin, noudatetaanko työpaikoilla työehtosopimuksia. tiedän että suomi on täynnä pieniä firmoja esim: palvelualalla missä todella härskisti kohellaan työntekiöitä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu