Kiusatut ovat friikkejä

Hyvä, että kiusatut tulevat ilmi, niin voi antaa niille kenkää. Friikit pilaavat yhtiön maineen.
142155
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Tarkoitat kai kiusaajia?
Ainakin minun kokemani kiusaaja oli friikki, narsisti ja addikti. Onnekseni pomot ja työsuojeluihmiset olivat puolellani ja kaikki on hyvin.

Äänestä

Mitähän tarkoitat sanalla frikki? Sinä siis olet se PYHÄ KESKINKERTAISUUS, vai menikö se yksinkertaisuus... Ymmärrän kyllä lausuntosi: miten voisitkaan huolehtia alaistesi henkisestä hyvinvoinnista -sinullahan ei sielukkuudesta ole hajuakaan.

Äänestä

"Pomo"..?? Ilmeisesti kysymyksessä on juuri tällainen kiusaaja, joka yrittää kohottaa itsetuntoaan kiusaajana. Kannattaa miettiä mitä itse asiassa friikki tarkoittaa. Yrityksen pilaa juuri kiusaaja. Valitettavasti ympärillä olevat hienotunteiset työtoverit yrittävät sietää kiusaajaa liian kauan. Olen ollut tyytyväinen yrityksen ratkaisuun heittää pellolle juuri tällaiset todistettavasti kiusaavat "heikkoudet" yrityksessä, jotka käyttävät työaikansa toisten ihmisten arvosteluun ja juoruiluun.

Äänestä

Kiusatut tosiaan erottuvat työyhteisössä...edukseen. He ovat parempia työntekijöitä, älykkäämpiä kuin työtoverinsa. Se herättää närää keskinkertaisuuksissa, juntit liittoutuvat yhteen, joukkodynamiikka pelaa ja soppa on valmis. Mutta kun sen tietää, niin voi jättää kivittäjät omaan arvoonsa.

Äänestä
  • Joukkohengen voimalla saadaan hyvin paljon pahaa aikaan. Sillä saadaan työtoveri vaikka sairaaksi tai hengiltä, jos työntekijä ei uskalla irtisanoutua aikanaan.

    Äänestä

  • Kärsinyt kirjoitti:

    Joukkohengen voimalla saadaan hyvin paljon pahaa aikaan. Sillä saadaan työtoveri vaikka sairaaksi tai hengiltä, jos työntekijä ei uskalla irtisanoutua aikanaan.

    Ja vaikka ei HETI kiusattaisi hengilta, niin voihan sita hitaaseen kidutukseenkin kuolla...sitten joskus...taysin stressaantuneena ja uupuneena...vai mita?

    Äänestä

  • Niin. kirjoitti:

    Ja vaikka ei HETI kiusattaisi hengilta, niin voihan sita hitaaseen kidutukseenkin kuolla...sitten joskus...taysin stressaantuneena ja uupuneena...vai mita?

    Tiedän tapauksia, että hivuttaen kiusaamalla saadaan työtoveri hengiltä . Siksi minäkin lähdin työpaikastani. On elämässä muutakin kuin palkkatyö ja vieläpä vieraalla paikkakunnalla.

    Äänestä

  • ...mutta kivittäminen sattuu. Se sattuu vielä pitkään. Varsinkin, jos et ole saanut oikeutta. Kiitos niille muutamille vahvoille ja rohkeille auttajille.

    Äänestä

  • Niin. kirjoitti:

    Ja vaikka ei HETI kiusattaisi hengilta, niin voihan sita hitaaseen kidutukseenkin kuolla...sitten joskus...taysin stressaantuneena ja uupuneena...vai mita?

    Henkilö, joka on kiusattu työpaikalla juuri joukon voimalla on niin puhki ja loppuun ajettu, että sellaisesta ihmisestä harva enää välittää oikeasti. Hänestä ei haluta puhua enää ja hänen seuraa vältellään. Kiusatulla ei ole vaihtoehtoa jatkaa missään, missä hänet tunnistetaan kiusattuna. Kiusattu herättää kummallisia ennakkoluuloja. Jos kiusaajat tietäisivät minkälaisen tuhon he "huviksensa" järjestävät jollekin...eivät ehkä tekisi sitä uudestaan.

    Äänestä

  • Myös kiusattu kirjoitti:

    ...mutta kivittäminen sattuu. Se sattuu vielä pitkään. Varsinkin, jos et ole saanut oikeutta. Kiitos niille muutamille vahvoille ja rohkeille auttajille.

    Olen tuhottu juuri joukkohengen voimalla. Koko elämän tuhosi aikoinaan yks ainoa iso miehen korsku ,työtoveri ja oli muka olevinaan vielä osaston luottamusmies. Häpeämätön kaveri, joka nimitteli halpamaisesti minua 28 vuotta. Vieläkin yöllä herätessäni näen tämän pirun ivallisen virnistyksen ja räkytyksen. Asia saattaa mennä syyteharkintaan. Jos niin käy, tulen vaatimaan häneltä 200.000 euroa henkilökohtaisesta kivusta ja särystä koko elämäni , ansioni ja työni pilaamisesta. Olisi mielnkiintoista tietää kuka on hänen nykyinen silmätikku , jos ei vielä ole saanut kalossin kuvaa takapuoleensa.
    Miten helvetissä tällaista annetaan työpaikalla tapahtua? Kukaan ei uskaltanut asiaan puuttua ,ei edes henkilöstöpäällikkö. Pahimmassa tapauksessa se merkitsee koko yrityksen loppua sillä paikkakunnalla ja hyvä niin.

    Äänestä

  • Kärsinyt kirjoitti:

    Olen tuhottu juuri joukkohengen voimalla. Koko elämän tuhosi aikoinaan yks ainoa iso miehen korsku ,työtoveri ja oli muka olevinaan vielä osaston luottamusmies. Häpeämätön kaveri, joka nimitteli halpamaisesti minua 28 vuotta. Vieläkin yöllä herätessäni näen tämän pirun ivallisen virnistyksen ja räkytyksen. Asia saattaa mennä syyteharkintaan. Jos niin käy, tulen vaatimaan häneltä 200.000 euroa henkilökohtaisesta kivusta ja särystä koko elämäni , ansioni ja työni pilaamisesta. Olisi mielnkiintoista tietää kuka on hänen nykyinen silmätikku , jos ei vielä ole saanut kalossin kuvaa takapuoleensa.
    Miten helvetissä tällaista annetaan työpaikalla tapahtua? Kukaan ei uskaltanut asiaan puuttua ,ei edes henkilöstöpäällikkö. Pahimmassa tapauksessa se merkitsee koko yrityksen loppua sillä paikkakunnalla ja hyvä niin.

    Pitäisi olla sillä paikkunnalla vertaisryhmiä , eli samalla tavoin kokeneita, jolloin vois vaihtaa edes mielipiteitä. Se ei paljoa auta, mutta voi se avartaa näkemään ettet ole ainoa kiusattu.

    Äänestä

Vai kiteytyykö tässä tyylisi johtaa? Monologia, monologia!

Äänestä

siltä ainakin lausuntosi vaikuttaa

Äänestä

Siis miten sä voit sanoa noin,ja mitä sä tarkotat friikillä? Jos tollanen ajattelutapa jatkuu,niin.. en edes uskalla ajatella?!?!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pomo kirjoitti:

Hyvä, että kiusatut tulevat ilmi, niin voi antaa niille kenkää. Friikit pilaavat yhtiön maineen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu