Tässä sitä taas nähdään, millaista on ”tasa-arvo” 2000-luvun Suomessa! Kuinka sellaiset ihmiset, jotka pyörittävät maamme yrityselämää, voivat olla noin umpimielisiä ja vastuuntunnottimia? Ilman lapsiahan tämä maa pysähtyisi! Aivan uskomatonta, mutta toisaalta, tämänhän minä aina tiesinkin! Kun ollaan tottu ajattelemaan ensiksi kullikka, ja sitten vasta aivoilla, niin mikä muukaan kuin tämä voisi olla lopputulos:
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa/kotimaa.shtml?2004/01/201644
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa/kotimaa.shtml?2004/01/201644
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos työhaastattelussa joutuisin valitsemaan,
Nainen olisi vähän parempi kuin mies, mutta kohta raskaaksi tulossa
Mies olisi huonompi kuin nainen !
Ottaisin miehen ehdottomasti !
Usko tai älä, en kannata naisten syrjimistä, mutta olen sitä mieltä että jos jo töihin haussa olisi selvänä että on kohta raskaaksi tulossa.. niin en ottaisi töihin, ihan vaan rahan / yritykseni takia.
Toiseksi, kotiädeille vaaditaan enemmän rahaa ja erilaisia tukimuotoja, kun he ovat kotona ja hoitavat lapsiaan kotona, tämä on hyvä, niille pitäisi saadakini mielestäni lisää tukia ja rahaa lapsien/kodin hoitamisesta (tai miehelle jos mies jää tekemään töitä kotiin)
Tämä tarkoittaa mielestäni sitä, että silloin kotiäiditkin/äidit (jotka tukia haluavat) tunnustavat sen että työtä (jota se on tottakait ja raskasta sellaista) ja yleensä ei kahta kokopäiväistä työtä ei voi ottaa yhtäaikaa.
Toivon asiallisia vastauksia, jos joku tähän vastaa, eikä mitään ad hominem (lat, ja tarkoittaa sitä, että ei keskitytä kirjoittajan esittämiin argumentteihin vastaamiseen, vaan kirjoittajan solvaamiseen, ja yritetään sitä käyttää argumenttina)linjaa, mitä yleensä täällä vedetään
tv.Teemu
on pistää tämä sama litania useammalle palstalle.
Taisi olla neljässä paikassa kun äkkiä katsoin.
Kyllä jokaisen joka tänne kirjoittaa täytyy osata päättää mihin laatikkoon asiansa haluaa laittaa.
Ottaa vaan pattiin tämmöinen monistaminen.
Ihan oikein se on, että työnantaja kysyy työnhakijalta perhesuunnitelmista. Se on oikein firman nykyisiä työntekijöitäkin kohtaan koska heillä on oikeus saada työkaveri joka hakee töihin tehdäkseen töitä eikä vain lisääntyäkseen. Se on fakta, että pienten lasten vanhemmat ovat työsuojeluriski koska he ovat paljon poissa ja muut joutuvat tekemään työt. Ainahan työpaikoilla vingutaan että "sun on nyt tehtävä tää mun työ mun on haettava Virpi pois päivähoidosta". Lapsettomalle tai aikuisten lasten äidille/isälle ei jää vaihtoehtoja. TÄMÄ on tasarvokysymys - jotkut kuvittelevat olevansa oikeutettuja sysäämään töitään muille siksi että heillä on lapsia. Kysymättä edes että "käsisikö...?". Ystävällisesti kysyen minä ainakin joustaisin pitkälle.
K