Yrittäjänä olen saanut kokea liikaa murheita. Puhun nyt pienyrittäjästä eli sellaisesta joka työllistää itsensä ja muutamia muita.
17-vuoden työn jälkeen sairastuin ammattitautiin. Hain korvausta sairauden vuoksi, johon vastattiin että sinulla ei ole vakuutusta. Olin ottanut kaikki lakisääteiset vakuutukset, mutta ne eivät kosketa yrittäjää ainoastaan työntekijöitä eli en saanut uudelleenkoulutusta, enkä sairauskorvausta. Yrittäjä olisi pitänyt vakuuttaa erikseen.
Jatkoin pakon edessä työtä osa-aikaisena, koska en pystynyt kokopäivätyöhön särkyjen vuoksi. Mikään lääkemäärä ei enää riittänyt. Hain soviteltua päivärahaa, en saanut, koska olen yrittäjä.
Sitten vaimoni sairastui pitkä-aikaiseen sairauteen. Hänen sairaspäivärahansa loppui noin vuoden kuluttua ja kahden vuoden päästä hän sai lopputilin. Vaimoni haki työttömyyskorvausta, vaikka oli edelleen sairaslomalla. Hän ei saa työttömyyskorvausta, koska hän omistaa yritykseni osakkeista osan. Hän on yrittäjä lain mukaan, vaikka on työtön ja edelleen sairaslomalla.
Minun hoito terveyskeskuksen toimesta lopetettiin, koska sairaus on krooninen. Kroonisiin sairauksiin ei kirjoiteta sairaslomaa. En saa työttömyyskorvausta, koska olen yrittäjä. Yrityksestäni ei jää rahaa yli kuin muutamia tuhansia vuodessa, sen jälkeen kun työntekijät ovat saaneet palkkansa.
Elämme vaimoni kanssa sosiaalituen varassa, koska en ole tehnyt lopetusilmoitusta yrityksestäni. Sosiaalihuollossa sanottiin, että yrityksen on pystyttävä maksamaan meidän palkka tai se on lopetettava. Jos näin ei käy he eivät maksa enää. Miksi yrityksen pitäisi maksaa palkkaa kahdelle työkyvyttömälle?
Yrityksessäni on työssä kokopäivätoimisesti neljä perheellistä ja osapäivätoimisesti viisi, jotka saavat soviteltua päivärahaa. Minulle on annettu aikaa kolme kuukautta yrityksen asioiden selvittämiseen. Toisin sanoen minut pakotetaan lopettamaan ihmisten työpaikka.
Olen pahoillani.
17-vuoden työn jälkeen sairastuin ammattitautiin. Hain korvausta sairauden vuoksi, johon vastattiin että sinulla ei ole vakuutusta. Olin ottanut kaikki lakisääteiset vakuutukset, mutta ne eivät kosketa yrittäjää ainoastaan työntekijöitä eli en saanut uudelleenkoulutusta, enkä sairauskorvausta. Yrittäjä olisi pitänyt vakuuttaa erikseen.
Jatkoin pakon edessä työtä osa-aikaisena, koska en pystynyt kokopäivätyöhön särkyjen vuoksi. Mikään lääkemäärä ei enää riittänyt. Hain soviteltua päivärahaa, en saanut, koska olen yrittäjä.
Sitten vaimoni sairastui pitkä-aikaiseen sairauteen. Hänen sairaspäivärahansa loppui noin vuoden kuluttua ja kahden vuoden päästä hän sai lopputilin. Vaimoni haki työttömyyskorvausta, vaikka oli edelleen sairaslomalla. Hän ei saa työttömyyskorvausta, koska hän omistaa yritykseni osakkeista osan. Hän on yrittäjä lain mukaan, vaikka on työtön ja edelleen sairaslomalla.
Minun hoito terveyskeskuksen toimesta lopetettiin, koska sairaus on krooninen. Kroonisiin sairauksiin ei kirjoiteta sairaslomaa. En saa työttömyyskorvausta, koska olen yrittäjä. Yrityksestäni ei jää rahaa yli kuin muutamia tuhansia vuodessa, sen jälkeen kun työntekijät ovat saaneet palkkansa.
Elämme vaimoni kanssa sosiaalituen varassa, koska en ole tehnyt lopetusilmoitusta yrityksestäni. Sosiaalihuollossa sanottiin, että yrityksen on pystyttävä maksamaan meidän palkka tai se on lopetettava. Jos näin ei käy he eivät maksa enää. Miksi yrityksen pitäisi maksaa palkkaa kahdelle työkyvyttömälle?
Yrityksessäni on työssä kokopäivätoimisesti neljä perheellistä ja osapäivätoimisesti viisi, jotka saavat soviteltua päivärahaa. Minulle on annettu aikaa kolme kuukautta yrityksen asioiden selvittämiseen. Toisin sanoen minut pakotetaan lopettamaan ihmisten työpaikka.
Olen pahoillani.
Vastaukset 4
Vanhimmat
eihän se teidän vika ole, että tämä yhteiskunta "rankaisee" juuri niitä joita ei pitäisi. Turhaan olet myös pahoillasi, epäilemättä olet parhaasi tehnyt ja sen kyllä pitäisi kenelle tahansa riittää.
ala itse vähentää taakkaasi mikset palkkaa
yrityksen johtoon jotain ammatti taitoista
henkilöä jolle voit antaa vastuuta ja joka
voisi kehittää yritystäsi ettei sinun tarvisi
lopettaa koko toimintaa.
onnea sulle,
Jos yrityksessäsi on edes hitunen järkeä, siitä saa rahaa. Kuitenkin se, että suuri osa rahoista tulee suoraan veronmaksajilta, viittaa siihen että "yrityksessä" ei ole mitään järkeä, eli se on arvoton.
Sairaslomalla oleva ei saa olla työssä, eikä nostaa palkkaa eli yrittäjä on pudonnut kaiken ulkopuolelle.
Sinä virkamiehenä et sitä käsitä, koska saat aina palkan sairaana ja terveenä, vaikka et ole koskaan tehnyt työtä.