Kävin sivuilla katsomassa, mutta sivustot oli tehty työantaja ei työntekijää silmälläpitäen.
Kysyisinkin nyt että minkälaisia kokemuksia teillä on Varamiespalveluista?
Avautukaa.
Kysyisinkin nyt että minkälaisia kokemuksia teillä on Varamiespalveluista?
Avautukaa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei ole varamiespalveluista kokemusta mutta voukrafirmasta kyllä. Palkka asiat oli kohdallaan, oli sovitun suuruinen ja tunnit maksettiin oikein ja tili oli ajallaan pankissa. Muuten, kaikki asiat mätti... Töihin käskettiin parhaimmillaan ½tunnin varoajalla. Jatkuvaa vittuilua. Jos joskus erehtyi aiheellisesta asiasta kieltäytymän yhdestä päivästä ei töitä tarjottu pariin viikkoon. Minkäänlaista työhönopastusta ei annettu. Työturvallisuus asiat oli lievästi sanoen retuperällä. ja vittuilu, toisaalta muiden työntekijöiden haukkuminen oli jatkuvaa. Lisäksi työnantaja suosi kyttäystä, minultakin tivatiiin useaan otteeseen toisten työnteosta. kun ilmoitin että hoidan omani ja kommentoin vain omaatyötäni alkoi taas vittuilu ja epäsuosio töitä jaettaessa. Puoli vuotta riitti, onneksi sain oikeita töitä.
Sama juttu, ei kokemusta varamiespalvelusta.
Ainakaan ne työt joissa olin, ei sinällään vaatinut käytännössä minkäänlaista koulutusta kunhan hieman neuvottiin alkuun ja siitä se lähti. Olin satamassa rahtaajien apulaisena, laittamassa suursäkkien nostohihnoja pyöräkuormaajan piikeille kun ne oli nostettu laivasta. Ainakin kohtelu oli asiallista.
Sama juttu, palkka oli sovitunlainen, ja työnantajan toivomuksesta (en tosin sanonut vastaankaan) maksettiin mahdollisimman nopeasti tuntilappujen palauttamisen jälkeen.
Yleensä työnantaja (siis vuokrafirma) soitti edellispäivänä, josko pääsisi seuraavana päivänä töihin. Jos ei sopinut asia oli sillä selvä, mutta se ei tarkoittanut, että seuraavalla kerralla ei olisi soitettu. Juteltuani muiden listoilla olleiden kanssa tämä oli normaalia, ei mikään poikkeus. Yhden kerran olisi tarvittu työntekijää muutaman kymmenen minuutin varoitusajalla, mutta sanoin, että "ei kiitos".
Eräs varoitus, joka kannattaa ottaa huomioon, jos pääasiallinen toimeentulo on työttömuusturva. Jokainen ansaittu markka vähentää seuraavan kuukauden päivärahoja 50p. Eli jos tienaat 1000mk, vähenee päivärahat 500mk. Ei mitään jos voit olla varma, että seuraavalla kuulla on niin paljon töitä, että saat vajeen täytettyä, tai tulet toimeen pienemmällä päivärahalla. Tästä seuraa helposti eräänlainen itseään ruokkiva noidankehä, josta voi olla vaikea päästä eroon. Tämä oli suurin syy, miksi rajoitin töiden tekemistä vuokrafirmassa. Onneksi sain sittemmin oikeita töitä ja lopetin.
Ainakin omassa työsopimuksessa oli sellainen pikkuisella painettu kohta, että vuokrafirma olisi ollut oikeutettu muistaakseni kuukauden veloitukseen, jos työntekijä olisi palkattu vuokralle ottaneeseen firmaan seuraavan kolmen kuukauden aikana. Enpä tullut ottaneeksi selvää kuinka laillinen tuo oli, koska tarkoitus oli lähteä opiskelemaan, mutta sain muualta töitä.