Kun työhaastattelussa kysytään: "mitkä ovat huonot puolesi?", niin mitä sellaiseen voi vastata???? Omasta mielestä?? Toisten mielestä??? Kenen mielestä?? Työhön liittyvät??? Yksityiselämään liittyvät?? Vai onko se vain pakollinen kysymys???
Mitä pitää
vastata
4743
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kysymyksen pointti on se että kaikilla on jotain pikkupaheita. Ei kannata paljon luurankoja kaivaa kaapista. vastaus on joku tyyliin, joskus jää aamulla sänky petaamatta yms.
Hei,
Tämä on vakiokysymys haastatteluissa. Oivallinen vastaus on sellainen, että asia on pehmopahe mutta työnantajan kannalta kiva asia.
Esim:
1) Olen joskus liiankin tunnollinen.
Sairaslomalle en mielelläni pienessä
flunssassa jää.
2) Aamuvirkku. Herään joskus liiankin aikaisin.
(jos aamutöihin hakemassa)
3) Kahvinjuonti.
Mahdollisimman vähän, jos olet lörpötellyt haastattelun aikana, niin tässä vaiheessa olisi hyvä pitää pieni tauko ja kysyä: "Anteeksi, mitkä?" ja muuttaa puheen aihetta.
Yleensä jokin ihmisen huono puoli voi olla toisin päin käännettynä hyvä asia työnantajalle... mieti sellaisia vastauksia. Riippuu tietysti siitä, millaista paikkaa hakee. Esim. Vaiteliaisuus; ei turhaa lörpöttele työaikana, vaan keskittyy työhön. Itsepäisyys; ei anna periksi ensimmäisissä neuvotteluissa jne.
Toinen lähestymistapa on todeta huono puolensa, ja että on jo kehittämässä itseään parempaan suuntaan jollakin tavalla.
Tällaisiin kysymyksiin ei minun mielestäni ole oikeita vastauksia, niillä vain saadaan keskustelua aikaiseksi ja tutustutaan paremmin työnhakijaan.