Olen kuullut, että tasa-arvo on parantunut yrityksissä. Olen kuullut, että naisia kaivataan miesten aloille kuin miehiä kaivataan naisten aloille. Olen kuullut, että reilua meininkiä kannatetaan muuallakin kuin kaupan hyllyllä.
MUTTA
Mikään näistä väittämistä ei ole pitänyt paikkaansa. Nyt näin jälkikäteen kun olen kiertänyt kaikki mahdolliset yritykset, johon ammattitaitoni riittäisi olen miettinyt miksi olen uskonut kuulemiini ja lukemiini juttuihin. Miksi olen ollut niin tyhmä?
Työharjoittelupaikan haku (esimerkkejä).
YKSI
Kävin keskuskoululla kysymässä työharjoittelupaikkaa, jonka olisi pitänyt vastata koulutustani. Heille ei kelvannut ilmainen työvoima sillä hetkellä. He vastasivat : "Palkkasimme juuri mikrotukihenkilön". Jälkeen päin kuulin, että luokkatoverini eli saman alan opiskelijapoika sai työharjoittelupaikan. Naisena en kelvannut.
KAKSI
Kävin Datainfossa kysymässä työharjoittelupaikka. He eivät kuulemma ota, mutta jälkeen päin kuulin, että joku toinen samaa alaa opiskeleva poika sai työharjoittelupaikan.
Pojat hakivat vasta minun jälkeeni työharjoittelupaikkaa näistä paikoista.
KOLME
Kävin YTK:lla kysymässä työharjoittelupaikkaa, mutta heiltä tuttu virsi: "Ei tarvita, Ei oteta".
Eikö kenellekään kelpaa ilmainen työvoima? Silti yritykset valittavat, ettei heillä ole tarpeeksi työvoimaa. Tarjolla olisi ilmaista työharjoitteluun pyrkiviä innokkaita nuoria! Miksi ei kelpaa? Vaikka kaikille yrityksille annoin oman hakemukseni, niitä ei edes minulta kysytty. Mutta niitä ei myöskään huomioitu.
Kesätyön haku (esimerkkejä).
Kysyessäni kesätöitä olin lyöty ällikälle.
YKSI
Kävin S-marketissa kysymässä. Reilun meiningin tuotteita kyllä löytyi hyllyistä, mutta työnhakijalle kaupassa ei ollut mitään reilua. He ottavat viime kesän kesätyöntekijät. Onhan se ymmärrettävää, ettei tarvitse opettaa uusia heidän laatimiin työtehtäviin, mutta tietääkö kukaan kuinka monta kesää vanhat ovat siellä olleet. Ovatko he olleet siellä pidempäänkin kuin yhden. Mahdollisuuden saa jos joku vanhoista peruuttaa työpaikkansa. Mutta eikö kuitenkin olisi korkea aika antaa muillekin nuorille mahdollisuus eikä antaa heidän kiikkua huterien mahdollisuuksien varassa?
KAKSI
Kävin K-Marketissa kysymässä. En tiedä mitä tähän sanoisin. Minulle ilmoitettiin, että johtaja on paikalla vain aamupäivisin. Miten opiskelijana voisin lähteä aamulla kysymään töitä? Eikö paikalla ole ketään vastaavaa, ketä osaisi vastata yksinkertaiseen kysymykseen?
KOLME
Kävin Supersparissakin kysymässä kesäksi töitä. Olin hieman toiveikas kunnollisesta vastauksesta, sillä olenhan aikaisemmin ollut siellä tekemässä inventaarioita. Kauppias vain ilmoitti, ettei hän tiedä! Olin puulla päähän lyöty! Jos kauppias ei tiedä niin kuka tietää? Onpa hyvää mainosta nuorille ja aloittaville yrittäjille. Muutenkin epätietoisuuden mainostaminen kauppiaana ei ole hyväksi. Se ei voi olla hyväksi!
Millaista esimerkkiä tämä toiminta on näiltä yrityksiltä aloittaville? Kannattaako nuorien edes hakea töitä. Eihän aloittavienkaan kannata enää palkata ammattitaitoisia osaajia vaan keltanokkaisia asioista tietämättömiä. Jos nuoret eivät enää viitsi juuri kielteisten ja negatiivisten asenteiden tähden hakea kesätöitä saati töitä. Niin ei tarvitse kenenkään nokkaansa tuhistaa ja valittaa, ettei nuoret hae töitä. Miksi hakea jos nuorille ei anneta mahdollisuuksia!
Olen yrittänyt hakea ammattini vastaavaa työtä moneksi kesäksi ja olen onnistunut siinä kerran. Merkonomin ammatti on laaja eli monta eri vaihtoehtoa mistä hakea. Kaupoistakin kun kysyy, ei saa siksi, koska heille on jo otettu jotkut muut. Useimmiten lukiolaisia tai sellaisia, joilla ei ole hajuakaan työstään. Miksi ei voi ottaa sellaista henkilöä, jolla on koulutus tai hieman kokemusta alasta?
Eräs toinenkin vika on tässä suuryrittäjien maailmassa. Yrityksiin otetaan työntekijöiden perheen jäseniä, jotka ovat etusijalla työnsaannin suhteen. Sama toistuu Loimaan kunnan kesätyöpaikkahaun kanssa. Omat ensin ja katsotaan jääkö jotain. Harvemmin jää.
Vieläkin vain ihmettelen. Tarvetta on ja tarjolla on…. Miksi ei tarvetta täytetä? Ei voi olla rahasta kiinni…
Kiittäen ja kumartaen, terveisiä lähettäen
Loimaalle muuttanut nuori nainen. Ammatiltaan merkonomi, tuleva datanomi Länsi-Suomesta.
MUTTA
Mikään näistä väittämistä ei ole pitänyt paikkaansa. Nyt näin jälkikäteen kun olen kiertänyt kaikki mahdolliset yritykset, johon ammattitaitoni riittäisi olen miettinyt miksi olen uskonut kuulemiini ja lukemiini juttuihin. Miksi olen ollut niin tyhmä?
Työharjoittelupaikan haku (esimerkkejä).
YKSI
Kävin keskuskoululla kysymässä työharjoittelupaikkaa, jonka olisi pitänyt vastata koulutustani. Heille ei kelvannut ilmainen työvoima sillä hetkellä. He vastasivat : "Palkkasimme juuri mikrotukihenkilön". Jälkeen päin kuulin, että luokkatoverini eli saman alan opiskelijapoika sai työharjoittelupaikan. Naisena en kelvannut.
KAKSI
Kävin Datainfossa kysymässä työharjoittelupaikka. He eivät kuulemma ota, mutta jälkeen päin kuulin, että joku toinen samaa alaa opiskeleva poika sai työharjoittelupaikan.
Pojat hakivat vasta minun jälkeeni työharjoittelupaikkaa näistä paikoista.
KOLME
Kävin YTK:lla kysymässä työharjoittelupaikkaa, mutta heiltä tuttu virsi: "Ei tarvita, Ei oteta".
Eikö kenellekään kelpaa ilmainen työvoima? Silti yritykset valittavat, ettei heillä ole tarpeeksi työvoimaa. Tarjolla olisi ilmaista työharjoitteluun pyrkiviä innokkaita nuoria! Miksi ei kelpaa? Vaikka kaikille yrityksille annoin oman hakemukseni, niitä ei edes minulta kysytty. Mutta niitä ei myöskään huomioitu.
Kesätyön haku (esimerkkejä).
Kysyessäni kesätöitä olin lyöty ällikälle.
YKSI
Kävin S-marketissa kysymässä. Reilun meiningin tuotteita kyllä löytyi hyllyistä, mutta työnhakijalle kaupassa ei ollut mitään reilua. He ottavat viime kesän kesätyöntekijät. Onhan se ymmärrettävää, ettei tarvitse opettaa uusia heidän laatimiin työtehtäviin, mutta tietääkö kukaan kuinka monta kesää vanhat ovat siellä olleet. Ovatko he olleet siellä pidempäänkin kuin yhden. Mahdollisuuden saa jos joku vanhoista peruuttaa työpaikkansa. Mutta eikö kuitenkin olisi korkea aika antaa muillekin nuorille mahdollisuus eikä antaa heidän kiikkua huterien mahdollisuuksien varassa?
KAKSI
Kävin K-Marketissa kysymässä. En tiedä mitä tähän sanoisin. Minulle ilmoitettiin, että johtaja on paikalla vain aamupäivisin. Miten opiskelijana voisin lähteä aamulla kysymään töitä? Eikö paikalla ole ketään vastaavaa, ketä osaisi vastata yksinkertaiseen kysymykseen?
KOLME
Kävin Supersparissakin kysymässä kesäksi töitä. Olin hieman toiveikas kunnollisesta vastauksesta, sillä olenhan aikaisemmin ollut siellä tekemässä inventaarioita. Kauppias vain ilmoitti, ettei hän tiedä! Olin puulla päähän lyöty! Jos kauppias ei tiedä niin kuka tietää? Onpa hyvää mainosta nuorille ja aloittaville yrittäjille. Muutenkin epätietoisuuden mainostaminen kauppiaana ei ole hyväksi. Se ei voi olla hyväksi!
Millaista esimerkkiä tämä toiminta on näiltä yrityksiltä aloittaville? Kannattaako nuorien edes hakea töitä. Eihän aloittavienkaan kannata enää palkata ammattitaitoisia osaajia vaan keltanokkaisia asioista tietämättömiä. Jos nuoret eivät enää viitsi juuri kielteisten ja negatiivisten asenteiden tähden hakea kesätöitä saati töitä. Niin ei tarvitse kenenkään nokkaansa tuhistaa ja valittaa, ettei nuoret hae töitä. Miksi hakea jos nuorille ei anneta mahdollisuuksia!
Olen yrittänyt hakea ammattini vastaavaa työtä moneksi kesäksi ja olen onnistunut siinä kerran. Merkonomin ammatti on laaja eli monta eri vaihtoehtoa mistä hakea. Kaupoistakin kun kysyy, ei saa siksi, koska heille on jo otettu jotkut muut. Useimmiten lukiolaisia tai sellaisia, joilla ei ole hajuakaan työstään. Miksi ei voi ottaa sellaista henkilöä, jolla on koulutus tai hieman kokemusta alasta?
Eräs toinenkin vika on tässä suuryrittäjien maailmassa. Yrityksiin otetaan työntekijöiden perheen jäseniä, jotka ovat etusijalla työnsaannin suhteen. Sama toistuu Loimaan kunnan kesätyöpaikkahaun kanssa. Omat ensin ja katsotaan jääkö jotain. Harvemmin jää.
Vieläkin vain ihmettelen. Tarvetta on ja tarjolla on…. Miksi ei tarvetta täytetä? Ei voi olla rahasta kiinni…
Kiittäen ja kumartaen, terveisiä lähettäen
Loimaalle muuttanut nuori nainen. Ammatiltaan merkonomi, tuleva datanomi Länsi-Suomesta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Todella outoa. Minäkin erittäin köyhällä mielenkiinnollani olen kakarasta asti päässyt manitsemiisi hommiin. Pitivätköhän sinua ylipätevänä? Tai onko asenteessasi tai ulkoisessa olemuksessasi jotain joka voisi vaikuttaa. En tajua.