Muutamia perusjuttuja olisi hyvä tietysti muistaa...Viime aikoina on kovasti ollut tapetilla nämä irtisanomiset, kuten esim. nyt viimeisimpänä tämä ELISA. Sitten on keskusteltu paljon kuuluakko liittoon vai YTK:hon.
Täytyy kuitenkin muistaa, että emme elä missään sosialistisessa suomen tasavallassa. Yrityksillä ja sen omistajilla on periaatteessa oikeus tehdä mitä lystää eli pitää porukka töissä tai olla pitämättä. Sitä on aivan turha itkeä. On tietysti surullista ja ehkä hieman katkeraa niiden ihmisten kannalta, jotka joutuvat irtisanotuksi. Mutta eihän yritykset voi pitää ns. suojatyöpaikkoja ja yritykset varmasti ajattelevat kannattavuuttaan ja niitä ihmisiä, jotka vielä voidaan pitää töissä. Maailma ja varsinkin yritysmaailma menee valitettavasti näin.
Ja täytyisi Teidän 50 € YTK:n Miettisten muistaa, että kaikki edut 8-tunnin työtpäivästä pekkasiin ja lomiin ja nykyisen palkkaelintason luomiseen ovat vaikuttaneet nämä kalliimmat liittot oleellisesti.
YTK:han ei istu neuvottelupöydässä ja mielestäni YTK:n jäsenet ovat vapaamatkustajina tässä junassa. Edut kyllä otetaan vastaan mutta ei osallistuta niiden saavuttamiseen. Ja ammattiliitoilla on paljon sellaisia palveluja, en tarkoita tässä tapauksessa ilmaista lehteä/vuosittaista kalenteria, joita valitettavasti ei YTK:lta löydy. Kirjoitan tässä valitettavasti, koska olen itsekkin YTK:n jäsen tosin ensimmäistä ja viimeistä kertaa. Koko jäsennyyteni on YTK:n kanssa on ollut yhtä oikeudenkäyntiä ja aina, kun olen voittanut yhden jutun on YTK hylännyt asiani uudella perusteella ja taas on käyty oikeutta. Onneksi tämä SHOW:ni on nyt loppusuoralla. Odotan kevään aikana kahta päätöstä ja sitten asiani pitäisi olla selvä. Mikäli ja kun voitan niin aloitan vielä yhden sodan YTK:ta vastaan ja sen saatte sitten kyllä lukea päivälehtien lööpeistä. Eroan välittömästi YTK:sta ja liityn oikean ammattiliiton jäseneksi ja tulen julistamaan kaikkien Suomessa ilmestyvän 95:den sanomalehden yleisönosastoilla mikä paskaläjä koko YTK on. Vielä kun pääsisi jonkin ammattiliiton mannekiiniksi otsikolla "näin YTK välttelee velvollisuuksiaan..."
Täytyy kuitenkin muistaa, että emme elä missään sosialistisessa suomen tasavallassa. Yrityksillä ja sen omistajilla on periaatteessa oikeus tehdä mitä lystää eli pitää porukka töissä tai olla pitämättä. Sitä on aivan turha itkeä. On tietysti surullista ja ehkä hieman katkeraa niiden ihmisten kannalta, jotka joutuvat irtisanotuksi. Mutta eihän yritykset voi pitää ns. suojatyöpaikkoja ja yritykset varmasti ajattelevat kannattavuuttaan ja niitä ihmisiä, jotka vielä voidaan pitää töissä. Maailma ja varsinkin yritysmaailma menee valitettavasti näin.
Ja täytyisi Teidän 50 € YTK:n Miettisten muistaa, että kaikki edut 8-tunnin työtpäivästä pekkasiin ja lomiin ja nykyisen palkkaelintason luomiseen ovat vaikuttaneet nämä kalliimmat liittot oleellisesti.
YTK:han ei istu neuvottelupöydässä ja mielestäni YTK:n jäsenet ovat vapaamatkustajina tässä junassa. Edut kyllä otetaan vastaan mutta ei osallistuta niiden saavuttamiseen. Ja ammattiliitoilla on paljon sellaisia palveluja, en tarkoita tässä tapauksessa ilmaista lehteä/vuosittaista kalenteria, joita valitettavasti ei YTK:lta löydy. Kirjoitan tässä valitettavasti, koska olen itsekkin YTK:n jäsen tosin ensimmäistä ja viimeistä kertaa. Koko jäsennyyteni on YTK:n kanssa on ollut yhtä oikeudenkäyntiä ja aina, kun olen voittanut yhden jutun on YTK hylännyt asiani uudella perusteella ja taas on käyty oikeutta. Onneksi tämä SHOW:ni on nyt loppusuoralla. Odotan kevään aikana kahta päätöstä ja sitten asiani pitäisi olla selvä. Mikäli ja kun voitan niin aloitan vielä yhden sodan YTK:ta vastaan ja sen saatte sitten kyllä lukea päivälehtien lööpeistä. Eroan välittömästi YTK:sta ja liityn oikean ammattiliiton jäseneksi ja tulen julistamaan kaikkien Suomessa ilmestyvän 95:den sanomalehden yleisönosastoilla mikä paskaläjä koko YTK on. Vielä kun pääsisi jonkin ammattiliiton mannekiiniksi otsikolla "näin YTK välttelee velvollisuuksiaan..."
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kuinka paljon vaikuttaa liiton jäsenmaksun suuruuteen liittojen lomamajojen kustannukset, jäsenistön loma- yms. tuet, palautukset ammattiosastoille, jotka saavat käyttää rahan vaikka ryyppyreissuun?
sen verran mitä minä tiedän,eli mitä helvetin merkitystä sillä on paljonko jäsenmaksuista menee esim.osastojen ja liiton majojen ylläpitoon tai lomatukien maksuun jne.Nehän on kaikkien käytettävissä joka niistä maksaa! Lähden muuten 149 henkilön kanssa kuunvaihteessa Leville liiton tilaisuuteen ja sinnekkin kulut korvataan siitä yhteisestä potista.Reissuun pääsi kaikki halukkaat ja kaikki muu tosiaan maksetaan paitsi ei VIINOJA,ne saa jokainen maksaa itse.Enkä sitä paitsi usko alkuunkaan että esim.sinun liittoon kuulumattomuuden syy on se että tälläisia tomintoja tuetaan,vaan monet teistä "vapaamatkustajista" pelkäätte leimautuvanne "kommariksi" jos kuulutte liittoon.Ja sekin pelko on suurelta osin jo mennyt,koska tiedän omistakin porukoista monen "aateen" miestä,ja silti me kuulutaan samaan ammattiliittoon.
Todellä ärsyttää muutamat "pikku" asiat noissa liitoissa.
1. SDP:n tukeminen, on varmasti joskus ollut oikea työväenpuolue, mutta nykyään. EI EI ja vielä kerran EI, ehkä pahinta mitä suomelle on tapahtunut pitkään aikaan, ollut hallituksessa ties kuinka kauan ja seuraukset näkyvät, työttömiä riittää ja työttömyyspolitiikka pitää huolen siitä että työttöminä pysyvätkin.
2. Saamattomuus tuon työvoimapolitiikan suhteen, jokainen joka sitä vähänkin ajatuksella tutkii (tai vaikka lukee näitä sivuja, tai kuuntelee jotain työttömäks jäänyttä kaveriaan joka kertoo miten homma etenee) Tietää että nykyinen politiikka edellämainitussa asiassa on täysin perseestä, vähän niinkuin hölmöläisten peitto.
3. Järkyttävän suuret palkat johtohenkilöille, pitäähän sinne toki pätevät henkilöt saada, mutta jotenkin en oikein usko että noilla "vähän" reilumman puoleisella palkalla varustetuilla suurilla johtajilla olisi mitään hajua siitä mikä on tavalliset työläisen todellisuus nykyään.
4. Epädemokraattisuus, se nyt vaan on niin, että kyseisissä organisaatioissa demokratia ei toimi johtohenkilöitten valinnassa, miksköhän ei?
Ehkä sitä olis aika palkata vaikka vähän nuoremmat ja pirteemmät miehet noihin päättäviin asemiin, jos vaikka ikää olisi kolmasosa siitä mitä noilla nykyisillä ja palkaksikin riittäisi sama kolmasosa samat korotukset mitä neuvottelevat muille kertoin työttömyydestä(täystyöllisyys=1, täystyöttömyys=0), niin ehkä jotain voisi alkaa tapahtua...
Tälläkin palstalla liiton suurin ongelma näyttää olevan tuo Loimaan kassa, jos ette sen suurempia ongelmia kykyne näkemään, niin ihan turha on teiän tota järjestäytymisasteen laskua miettiä.
kans kovasti vaikeuksia kassan kaa.Päivärahoja sai odotella pahimillaan yli kolme kuukautta ja jos jotain lisistä tai eduista kyseli niin apua ei saanut paitsi kerran sen verran että tiedustelujeni perusteella kassa hoiteli asiat niin että ko.korvaukset evättiin kaikilta.Oli melkoista edunvalvontaa juu.