Irtisanoutuminen 200 päivää kestäneen lomautuksen jälkeen

Hei,

olen ollut lomautettuna nyt 200 päivää perätysten ja näin ollen voin irtisanoa itseni ja olen oikeutettu saamaan irtisanomisajan palkan. Kauanko on järkevää odottaa että nuo maksetaan ennen kuin lähden hakemaan palkkaturvasta saataviani? (lomautuksen yhteydessä jouduin hakemaan sisällä olleet kesälomarahat palkkaturvasta..)
2555
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

En joutunut itse irtisanoutumaan, työnantaja suoritti sen reippaasti ja suu virneessä

Täältä löytyy jotain infoa asiaan, mutta ei suoraa vastausta kysymykseesi, tosin onko sellaista olemassakaan ?

Jos kerran olet jo kesälomarahasikin hakenut palkkaturvasta niin varmaan kannattaa hakea muutkin saatavat vetkuttelematta. Mitä ilmeisimmin jos liikaa odottaa voi jopa menettää rahansa.

http://www-tek.tek.fi/lakitieto/

Äänestä

Esimerkiksi että onkin vain 199 päivää koossa, toisaalta ei varmaankaan ole haitaksi jos niitä on vaikka 205.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietämätön kirjoitti:

Hei,

olen ollut lomautettuna nyt 200 päivää perätysten ja näin ollen voin irtisanoa itseni ja olen oikeutettu saamaan irtisanomisajan palkan. Kauanko on järkevää odottaa että nuo maksetaan ennen kuin lähden hakemaan palkkaturvasta saataviani? (lomautuksen yhteydessä jouduin hakemaan sisällä olleet kesälomarahat palkkaturvasta..)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu