Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanomispalkka

    Nyt hän on muotia, että henkilöä pyydetään itse irtisanoutumaan.Ei ole takaisin palkkaus velvoitetta. Voidaan palkata nuorenpi ja kumminkin halvenpi.
    Lyödään 3-6kk liksa kouraan. Toivotetaan menestystä.
    Mites, jos ei sakkaan uutta työtä tänä palkka-aikana? Alkaako sitten 3kk karensi siitä, kun palkka lasketan loppuneeksi ja kesäloma rahat pidetyksi?
    2988
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tietysti!

    Äänestä

    Ymmärtääkseni velvoitetta ei ole myöskään tuotannollisten ja taloudellisten syiden takia irtisanomisessa. Kovin helposti näitä tuotannollisia ja etenkin taloudellisia syitä tuntuu tulevan suurille vakavaraisille yrityksillekin. Se on täysin kiinni siitä mihin raja on vedetty, paljonko pitää maksaa osinkoina pullealompsaisille osakkeenomistajille.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    karenssi kirjoitti:

    Nyt hän on muotia, että henkilöä pyydetään itse irtisanoutumaan.Ei ole takaisin palkkaus velvoitetta. Voidaan palkata nuorenpi ja kumminkin halvenpi.
    Lyödään 3-6kk liksa kouraan. Toivotetaan menestystä.
    Mites, jos ei sakkaan uutta työtä tänä palkka-aikana? Alkaako sitten 3kk karensi siitä, kun palkka lasketan loppuneeksi ja kesäloma rahat pidetyksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu