Onko 50 v syntymäpäivä vapaapäivä? Töissä eivät tienneet.
Ainakin joskus on ollut, mutta onko vielä?
Onko 50v synttäri vapaapäivä?
Santtu
33
48873
Vastaukset
- tuikku
Pitäisi tietää, mikä työehtosopimus sulla on. Omassani lukee, että työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät, oma avioliittoon vihkimispäivä, lähiomaisen hautajaispäivä, perheenjäsenen kuolemantapauksen johdosta enintään yksi päivä ja muun perheenjäsenen kuin alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen sairastumispäivä, mikäli poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoitamiseksi välttämätön, ovat palkallisia vapaapäiviä. Ehkä tuo on kaikissa työehtosopimuksissa samalla tavalla, mutta en ole varma. Kyllä teillä työpaikalla on pakko olla jossain työehtosopimus, katsokaa sieltä.
- ay-mies
tai liitostasi. He tietävät.
- Tietäväinen työläinen
No voi yksinkertaisuus tätä tietämätöntä kansaa.
Tottakai se on. Joka liitossa ja työpaikassa.
Onnea sinulle paljon ja tervetuloa samalle vuosikymmenelle. 50-kymppisenä on ilo olla HEHEHEHEE! - täsmennän
Tietäväinen työläinen kirjoitti:
No voi yksinkertaisuus tätä tietämätöntä kansaa.
Tottakai se on. Joka liitossa ja työpaikassa.
Onnea sinulle paljon ja tervetuloa samalle vuosikymmenelle. 50-kymppisenä on ilo olla HEHEHEHEE!Täsmentäisin, että se on palkallinen vapaapäivä!
- Santtu
täsmennän kirjoitti:
Täsmentäisin, että se on palkallinen vapaapäivä!
Kiitoksia vastauksista.
Olen muuten talon vanhin!
Sekä ikävuosiltani että työvuosiltani. - ay-mies
Tietäväinen työläinen kirjoitti:
No voi yksinkertaisuus tätä tietämätöntä kansaa.
Tottakai se on. Joka liitossa ja työpaikassa.
Onnea sinulle paljon ja tervetuloa samalle vuosikymmenelle. 50-kymppisenä on ilo olla HEHEHEHEE!No ei se nyt niin vain ole, lähinnä tuo koskee kuntapuolta mutta ei yksityistä sektoria.
- Tietäväinen työläinen
ay-mies kirjoitti:
No ei se nyt niin vain ole, lähinnä tuo koskee kuntapuolta mutta ei yksityistä sektoria.
Kyllä se meidän liitossa on palkallinen vapaapäivä mukisematta. Luulenpa , että se on kaikissa ainakin SAK-alaisissa liitoissa.
- ay-mies
Tietäväinen työläinen kirjoitti:
Kyllä se meidän liitossa on palkallinen vapaapäivä mukisematta. Luulenpa , että se on kaikissa ainakin SAK-alaisissa liitoissa.
VArsin useissa se onkin ja nimenomaan SAK:laisissa liitoissa. VArmaan osassa STTK:laisiakin on mutta Akavassa harvinaisempi. Se ei kuitenkaan ole automaattisesti vapaa kaikkialla, TES-asia.
- Santtu
ay-mies kirjoitti:
VArsin useissa se onkin ja nimenomaan SAK:laisissa liitoissa. VArmaan osassa STTK:laisiakin on mutta Akavassa harvinaisempi. Se ei kuitenkaan ole automaattisesti vapaa kaikkialla, TES-asia.
Pidin päivän vapaana. Jos se ei ole vapaapäivä, niin vähentäkööt sitten palkasta.
Mutta tuskin voivat vähentää ennekuin ovat ottaneet selvää onko päivä vapaata vai ei.
Olen yksityisellä puolella. Mitään työsopimusta mulla ei ole, sillä silloin kun 70 luvulla aloitin, niin firmamme oli lähinnä nyrkkipaja. - Santtu
Santtu kirjoitti:
Pidin päivän vapaana. Jos se ei ole vapaapäivä, niin vähentäkööt sitten palkasta.
Mutta tuskin voivat vähentää ennekuin ovat ottaneet selvää onko päivä vapaata vai ei.
Olen yksityisellä puolella. Mitään työsopimusta mulla ei ole, sillä silloin kun 70 luvulla aloitin, niin firmamme oli lähinnä nyrkkipaja.Jollen väärin muista, niin meillä noudatetaan metallin työehtosopimuksia. (Ennen meillä tehtiin "rautaa", nyt lähinnä ohjelmistoja.)
- Jere
Tietäväinen työläinen kirjoitti:
No voi yksinkertaisuus tätä tietämätöntä kansaa.
Tottakai se on. Joka liitossa ja työpaikassa.
Onnea sinulle paljon ja tervetuloa samalle vuosikymmenelle. 50-kymppisenä on ilo olla HEHEHEHEE!Meillä se ei ole vapaa. Poistui parisen vuotta sitten.
- Anonyymi
Tietäväinen työläinen kirjoitti:
No voi yksinkertaisuus tätä tietämätöntä kansaa.
Tottakai se on. Joka liitossa ja työpaikassa.
Onnea sinulle paljon ja tervetuloa samalle vuosikymmenelle. 50-kymppisenä on ilo olla HEHEHEHEE!vitun ylimielinen apina
- Anonyymi
Tietäväinen työläinen kirjoitti:
No voi yksinkertaisuus tätä tietämätöntä kansaa.
Tottakai se on. Joka liitossa ja työpaikassa.
Onnea sinulle paljon ja tervetuloa samalle vuosikymmenelle. 50-kymppisenä on ilo olla HEHEHEHEE!Idari olet, liittokohtaisia eroja on...
Tässä asiassa ei, mutta elämä ei ole niin yksioikoista kuin väität...
- Kohta 50
Minuun sovellettavassa työehtosopimuksessa 50v-päivä on palkallinen vapaapäivä jos se syntymäpäivä on työpäivä. Kollegani jolla synttärit oli lauantaina ei saanut yhtään vapaata, minulla osuu torstaille ja se on sitten palkallinen vapaaa.
- Santtu
Mielenkiintoista todeta, että joku osallistuu vielä 2 vuotta vanhaan keskusteluun.
Mutta kiitos tiedosta. Seuraavaksi tarttee kysyä samaa 60 v synttäreistä. - Anonyymi
Santtu kirjoitti:
Mielenkiintoista todeta, että joku osallistuu vielä 2 vuotta vanhaan keskusteluun.
Mutta kiitos tiedosta. Seuraavaksi tarttee kysyä samaa 60 v synttäreistä.Ei tarvitse ihmetellä vanhoihin keskusteluihin tulevia kommentteja. Google kaivaa näitä esiin ja aihe voi olla aina ajankohtainen.
- ?????
jatketaan nyt vieläkin tätä, kun kiinnostaa hiukan. Entäs jos päivä osuu loman keskelle?
- on on on
no saathan lomapalkkaa siltäkin päivältä, joten on...
- loimaanliitonmies
liittykää loimaan liittoon, niin loppuu turhat vapaat ja muut turhanpäiväisyydet. Saa työnantaja kohdella pientä duunaria halunsa mukaan.
- Laki.fi
Sama laki koskee kaikki,oot liitossa tai et👍
- Anonyymi
onhan se ainakin teollisuusliitossa. tosin se vähentää yhden pekkaspäivän.eli sama kutsuuko sitä pekkaseksi vai syntymäpäiväksi......
- Anonyymi
Olisiko lähdettä tähän? Ihan lainaus TESstä riittää.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Olisiko lähdettä tähän? Ihan lainaus TESstä riittää.
23.3.1 Työntekijän oikeus vapaaseen
Työntekijällä on oikeus saada vapaata työstä:
- päivänä, jona hänet vihitään avioliittoon,
- 50- ja 60-vuotispäivänään,
- läheisen omaisen hautauspäivänä.
Vapaan antamiseen käytetään ensisijaisesti työajan tasaamisvapaata.
https://www.verkkotes.fi/fi/23-arkipyhakorvaus-seka-muita-korvauksia-ja-etuja - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
23.3.1 Työntekijän oikeus vapaaseen
Työntekijällä on oikeus saada vapaata työstä:
- päivänä, jona hänet vihitään avioliittoon,
- 50- ja 60-vuotispäivänään,
- läheisen omaisen hautauspäivänä.
Vapaan antamiseen käytetään ensisijaisesti työajan tasaamisvapaata.
https://www.verkkotes.fi/fi/23-arkipyhakorvaus-seka-muita-korvauksia-ja-etujaTeollisuusliittokin sopii monta eri TESä, joten yhden metalliliiton? peruja olevan TESn perusteella ei vielä voi tehdä pitkälle meneviä olettamuksia. Oman alan TES:ssä, joka on myös teollisuusliiton (TEAM-liiton, ja sitä ennen kemianliitto) neuvottelema TES, on merkintä merkkipäivistä seuraavanlainen:
Merkkipäivät
2. Työntekijällä on oikeus 50- ja 60-vuotispäivänään saada säännöllistä työaikaa vastaava
palkallinen vapaa työstä silloin, kun kyseinen päivä sattuu hänen työvuoroluettelon tai
työajan tasoittumisjärjestelmän mukaiseksi työpäiväkseen
Eli, jos 50/60-syntymäpäivä olisi työpäivä niin siitä saa palkallisen vapaapäivän, eikä se kuluta "pekkasta".
- Anonyymi
On vapaapäivä. Jos nakkikioskin omistajalta kysyt, niin ei.
- Anonyymi
Meidän TES:n mukaan ei ole vapaa, mutta työnantaja myöntää palkallisen vapaapäivän sekä 50- että 60-vuotis ”lahjaksi”. Ei haittaa vaikka osuu viikonlopulle, siihen tulee joku lahjakortti vielä päälle. Olisko ollut noin 500 arvoinen.
- Anonyymi
Avaaja voi kysyä asiaa omasta liitosta, eikä täältä "hevosmiestentietotoimistosta". Liitosta minä olen aina kysynyt kun on tulllut kysyttävää.
- Anonyymi
avaaja on jo eläkkeellä tai 6 jalkaa maata päällä.
- Anonyymi
Ei kun töihin vaan, mars.mars. Päivä se on siinä kuin muutkin päivät. Vain nopeasti vilistäviä numeroja elon taulussa. Kotona voi kahvekuppiinsa laittaa ylimääräisen sokeripalan.
- Anonyymi
Tulevaisuudessa varmaan voi kysellä onko 80v. päivä palkallinen..
- Anonyymi
Kysykääpä sieltä Loimaan kassasta?
- Anonyymi
Eri liittojen TES-sopimuksissa on monenlaista merkintää merkkipäivien kohtalosta.
Yksinkertaisinta olisi että työaikalaki pitäisi sisällään nämä yleiset 50, 60, hääpäivä ja hautajaispäivä-vapaat. Tällöin oltaisiin samalla viivalla ja loppuisi tuollainen liittojen välinen vastakkainasettelu.
Siitä vaan joku innokas tekemään aloitetta! - Anonyymi
Tässä se nähdään että kyllä liitoillakin on hyvin suuri merkitys, vaikka valitettavasti täällä palstoilla niitä väheksytään ,kun luullaan työnantajia hyväntahtoisiksi joulupukeiksi jotka auliisti antavat pyytämättä kaiken.
Talkoo-Taavetti
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Oulaisten vaalit, hyvä alku mutta lisää toimenpiteitä tarvitaan.
Hallituksen toimet rikollisuutta vastaan alkavat tuottaa tulosta. Puolueväriin katsomatta demokratian valtaa ja perustus54009Olet minua
vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va872062Jos tapaisimme uudelleen?
niin luuletko että mikään muuttuisi vai toistuuko meidän historia? Ehkä vähän eri tavalla mutta samoin tuloksin J50856- 47784
Mies pyysi rahaa
Jälkikäteen kun tarjosi kyydin yhteisestä harrastuksesta kotiini. Mitä vi**... Ei ihastunut mies noin toimi?184738Mites nyt suu pannaan
Kitkiöjoki ja Järvinen solmivat Attendon/Terveystalon kanssa sopimuksen, jonka mukaan sopimuksen irtisanomisoikeus on va34738Nähdäänkö ensi viikolla
paikassa joka alkaa samalla kirjaimella kuin etunimesi? Ikävä on sinua. Fyysistä läsnäoloasi.35722Taas Lieksassa tyritty
Suomalaisten kansallismaisemaa juntit pilaamassa. Nuori tyttö kaupunginjohtajana ei ole sen viisaampi. *S-ryhmän hanke119715- 35674
Miksi tuota ei saada karkotettua Suomesta?
Sillä näkyy olevan ilmeinen suojaväri. https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/6af3161b-4cdc-4ca7-b6cd-1e745efd1a97127648