Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    onko oikeus

    onkohan lomautetulla oikeus vuosittaiseen työpaikka-lääkäriin.
    5300
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Eikä ole kenelläkään työssä käyvälläkään, jos yritys ei halua.

    Äänestä

    • selvä juttu.kiitti...

      Äänestä

    • lakisääteinen? Ainakin perus työterveydenhuolto.

      Äänestä

    • se ole kirjoitti:

      lakisääteinen? Ainakin perus työterveydenhuolto.

      Ainoastaan liittyminen siihen. Se ei sisällä mitään. Niistä menee eri maksu yritykseltä. Riippuu yrityksestä miten se on järjestetty. Minun työpaikalla käytetään terveyskeskusta.

      Äänestä

    • ÖÖÖÖ kirjoitti:

      Ainoastaan liittyminen siihen. Se ei sisällä mitään. Niistä menee eri maksu yritykseltä. Riippuu yrityksestä miten se on järjestetty. Minun työpaikalla käytetään terveyskeskusta.

      oon vaan kuullut et maalausalalla ois pakollinen vuoden välein mutta ku oon lomautettu nii eipä ole kutsua kuulunut.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    minä kirjoitti:

    onkohan lomautetulla oikeus vuosittaiseen työpaikka-lääkäriin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu