Tarviiko hoitovapaalla maksaa jäsenmaksuja,äitiyslomallahan ei tarvii??
Olen liittoon kyllä ilmoittanut mutta silti sieltä tuli maksukaavakkeet... Enkä ole selvää vastausta saanut.
Muutenkin liitto (KTV) on "väärä" liitto työpaikkaan nähden (=palveluala),miten liiton vaihto onnistuu hoitovapaalla että kaikki saavutetut edut säilyisi?
Olen liittoon kyllä ilmoittanut mutta silti sieltä tuli maksukaavakkeet... Enkä ole selvää vastausta saanut.
Muutenkin liitto (KTV) on "väärä" liitto työpaikkaan nähden (=palveluala),miten liiton vaihto onnistuu hoitovapaalla että kaikki saavutetut edut säilyisi?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Periaatteessa suulinenkin ilmoitus riittää, mutta suosittelen seuraavaa:
Liity ensin toiseen liittoon/kassaan ja pyydä todistus liittymisestäsi. Lähetä todistus vanhaan liittoosi. Ei pitäisi olla mitään ongelmia etujen siirtymisen suhteen. Saavutetuille eduille ei siis käy mitenkään, liiton tarjoamat lisäpalvelut, kuten lehdet ja lakimiespalvelut luonnollisesti katkeavat ja mahdollinen uusi liitto antaa uudet edut.
On myös hyvä kysyä vanhasta liitostasi, miten menetellä. Esim. jos on jokin irtisanomisaika työmarkkinajärjestön jäsenyyden = jäsenmaksun osalta.