Olen seurannut tätä palstaa jo jonkin aikaa.
Minua vaivaa ajatus siitä ,etteivät tavalliset työntekijät ymmärrä liittojen merkitystä.
Lääkärit, opettajat ja yleensä ylemmät toimihenkilöt ovat järjestäytyneet todella hyvin,lähes sata prosenttisesti, omien alojensa ammattiliittoihin.
Syynä ei varmasti ole työttömyyden pelko,vaan ymmärrys oman alan järjestytymisen tärkeydestä.
Mutta me duunari porukka emme sitä kaikki näköjään ymmärrä ja oman edun tavoittelu on kaiken yläpuolella näillä "kassalaisilla".
Minua vaivaa ajatus siitä ,etteivät tavalliset työntekijät ymmärrä liittojen merkitystä.
Lääkärit, opettajat ja yleensä ylemmät toimihenkilöt ovat järjestäytyneet todella hyvin,lähes sata prosenttisesti, omien alojensa ammattiliittoihin.
Syynä ei varmasti ole työttömyyden pelko,vaan ymmärrys oman alan järjestytymisen tärkeydestä.
Mutta me duunari porukka emme sitä kaikki näköjään ymmärrä ja oman edun tavoittelu on kaiken yläpuolella näillä "kassalaisilla".
Vastaukset 9
Vanhimmat
Lääkärit pääsevät päättämään itse omista koulutusmääristään,eli kun pidetään väkisin koulutusmäärät alhaisina saadaan itse isoa palkkaa,hölmöähän sitä olisi lähteä moista systeemiä särkemään vain siksi että säästäisi muutaman euron kuukaudessa. Idea on vähän sama kuin kartellissa,useita palvelun tarjoajia ja minimihinta jonka joutuu maksamaan,kuluttaja kärsii, onneksi EU:n avautumisen myötä saadaan halpoja lääkäreitä Suomeenkin,tosin parhaat menevät varmasti oikeisiin länsimaihin.
Opettajien vaikuttamismahdollisuuksista koulutusmääriin en tiedä,mutta ilmeisesti heillä ne ovat paljon pienemmät joka näkyy heti palkassa.
Kunhan sinäkin maksat vuosikymmenet jäsenmaksuja saamatta mitään konkreettista vastapainoksi, ymmärrät, miksi jotkut päätyvät liitoista eroamiseen.
Vielä jos menet mukaan osastosi toimintaan aktiivisesti, jotta ymmärrät ja näet koko ay-liikkeen toimintatavan, ymmärrät vielä paremmin.
Niin minulle kävi.
olen ollut vuosikymmenet liitossa ja paljon olen apua saanut jos verrataan työspimuslakiin.
Pitää nähdä kauemmaksi.
Valitan, jos sinulla on huonoja kokemuksia,kuitenkin työehtosopimukset ovat aina paremmin sovittuja kuin laki.
Olethan saanut joka vuosi palkankorotuksen,saat sairas-ja vuosilomista korvaukset ym...
Itse en kuulu liittoon enkä aio liittyä koska
- en halua läjää tarpeettomia lehtiä kotiin
- liitot auttavat työsuhde ongelmissa jos asia on tarpeeksi kiinnostava (tämä kommentti suoraan liitosta!) Jos sinun asiasi ei ole kiinnostava, voit unohtaa koko asian
- vuokrata mökkiä halvemmalla
- vakuutuksia jotka minulla jo on
jne...
Liittyisin liittoon heti kun nämä ylimääräiset turhat saataisiin pois.
Kuitenkin olet ottamassa liittojen neuvottelemat palkankorotukset ja muut edut vastaan.Vai oletko niistä kieltäytynyt?
Asiassa kuin asiassa löytyy jotain valittamista jos oikein kepillä tonkii.
En usko, että olisit liiton jäsen missään tapauksessa,tuntuu vähän siltä.Asioilla on yleensä monta muotoa,se pitää muistaa.
Älä sitten itke, kun yleissitovuus on menetetty...
Sangen lyhyt näköisiä nuo argumenttisi. Kerrotko mistä liitosta kuulit tuon kommentit, sinulla ei varmaan ole syytä sitä piilotella, koska halveksuntaa liittoja kohtaa näyttää piisaavan. Kerrotko myös kuka näin totesi niin voin kysyä häneltä mitä hän tarkoitti.
No Maija,missä viipyy vastaus Jarmon kysymykseen,missä liitossa ja kuka sanoi,että pitää olla kiinnostava asia ennenkuin aletaan hoitaan juttua? Vastaustasi odotellaan mielenkiinnolla!!
Taas näitä, eivät voi/kehtaa enää provon jälkeen ilmestyä...
Kai se on helppo ajatella noin, jos on osunut hyvään työpaikkaan jossa asiat hoituu muitta mutkitta.
Itse jouduin helvetilliseen pieneen elektroniikkafirmaan, jossa ainoa päätavoite oli saada ihmisistä kaikki mahdollinen hyöty mahdollisimman halvalla.
Työntekijöille valehdeltiin suoraan päin naamaa ja palkankorotuksia saivat vain ne, jotka pitivät suunsa supussa ja raatoivat töissä kuumeessakin hourien!
Yritin olla luottamusmiehenäkin, mutta siitä ei tullut mitään, sain osakseni jatkuvaa uhkailua.
Niinpä otin hatkat koko läävästä ja liiton puoltamisen ansiosta en saanut kolmen kuukauden karenssia.
Ilman liiton puoltamista en olisi mitenkään voinut välttyä karenssilta, sillä työkkäri ei usko pelkästään omaan sanaan.
Mitä tulee liiton virkailijoihin, yksi ihminen ei ole koko liitto ja jos yhdeltä et heti saa haluamaasi palvelua, vaadi toinen virkailija.
Ei tarvitse olla luopio ja luovuttaa heti kun ei kaikki tulekaan tarjottimella eteen!
Kyllä minullekin alussa osui näitä tyyppejä, jotka vain sanoivat "voi voi, koita kestää, ei voi auttaa", mutta minä iskin nyrkkiä pöytään ja sanoin että kukas teidän palkat maksaa!?
Vaadin rahoilleni vastinetta ja johan alkoi tapahtua.
Suomalaiset ovat ihme luovuttajia, muualla maailmassa pikkuasioistakin noustaan kapinaan ja pistetään johtajat ojennukseen, täällä vaan vikistään että "liitot sitä ja työnantajat tätä, mää mää.."
Sitäpaitsi en pidä ainakaan bensa-alennuksia turhina ja lehteä ei varmaan ole pakko ottaa kotiin, siitä voi kyllä ilmoittaa ja sanoa jos ei halua.
Mutta kertoo aika paljon ihmisen asenteesta, jos ei kiinnosta lukea alalla tapahtuvista muutoksista ja lukea kolleegojen mietteitä työtehtävistään..