lomakorvaukset

Mitä mieltä ootte kun liitot vähentää lomakorvaukset ja lomarahan laskettaessa päivärahan määrää, mutta kun saat soviteltua päivärahaa niin palkkatulot huomioidaan kokonaan myös jäsenmaksut peritään koko palkasta.Kyselin asiaa liitosta niin perustelivat sen loma ajaksi siksi se vähennys tehdään.Mutta laillisesti se ei taida niin mennä,onko kellään tietoo??
5480
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Liitto ei laske päivärahaasi millään tavalla vaan sen tekee työttömyyskassa mihin sinut on vakuutettu. Missä kassassa olet?

Äänestä
  • Se on ihan sama mihinkä kassaan kuuluu kun laskevat sen kaikissa kassoissa samalla lailla.

    Äänestä

  • eräs kirjoitti:

    Se on ihan sama mihinkä kassaan kuuluu kun laskevat sen kaikissa kassoissa samalla lailla.

    Loimaan kassa sai lomakorvausjaksotuksen läpi oikeuden päätöksellä eli tietoisesti huononsi ammattiliittojen aiemmin sopiman asian.
    Loimaan kassa on syöpä, joka tuhoaa työttömyyskassojen toimintaa.

    Äänestä

  • liiton mies kirjoitti:

    Loimaan kassa sai lomakorvausjaksotuksen läpi oikeuden päätöksellä eli tietoisesti huononsi ammattiliittojen aiemmin sopiman asian.
    Loimaan kassa on syöpä, joka tuhoaa työttömyyskassojen toimintaa.

    Loimaan kassa poisti aikoinaan myös sääestepäivien maksatuksen rakennuksilta.Nyt liitto on saanut ainakin pakkaspäivät takaisin maksatukseen josta kiitos sille.Jälleen pääsevät loiset nakertajat nauttimaan liiton aikaansaannoksista!!!

    Äänestä

Päivärahan määrittelyssä päivärahan suuruus perustuu 10 kuukauden vakiintuneeseen ansiotuloon (1997 jälkeen päivärahaa saaneilla nollaus- ja paluuehto on 8kk). Lomakorvaus ja -raha eivät ole vakiintunutta, joka tilissä maksettavaa palkkaa. (Eri asia on esimerkiksi vuokrausfirmojen kautta olevat väliaikaset työntekijät, joille yleensä maksetaan lomakorvaukset joka tiliin alan prosentin mukaan, mutta se ei ole siltikään vakiintunutta palkkatuloa)

Lomakorvaus jaksotetaan työsuhteen päättyessä. Tällä hetkellä lomakorvauksen jaksotuksen pituus on yhtä pitkä, kuin jos olisit lomasi pitänyt. Laki jaksotuksesta tuli voimaan, kun ihmiset ottivat mieluummin lomakorvaukset kuin pitivät lomansa (mikä ei sinänsä ole fiksua, kun lomakorvauksen suuruus on sama kuin loma-ajan palkka ilman lomarahaa). Noin niin kuin karrikoidusti.

"Mutta laillisesti se ei taida niin mennä,onko kellään tietoo?? " Työttömyysturva perustuu Suomen lakiin. Hallituksen esityksestä lakiin tehdään muutoksia, joita liitot ajavat. Tällä hetkellä yksi suurimmista liitoista ajaa lomakorvauksen jaksotuksen poistamista, tulevaisuudessa nähdään, miten käy.

Jokaista työttömyyskassaa sitoo laki ja sosiaali- ja terveysministeriö antaa tarkemmat ohjeet. Vakuutusvalvontaviranomaiset tutkivat joka vuosi kassojen tapahtumia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eräs kirjoitti:

Mitä mieltä ootte kun liitot vähentää lomakorvaukset ja lomarahan laskettaessa päivärahan määrää, mutta kun saat soviteltua päivärahaa niin palkkatulot huomioidaan kokonaan myös jäsenmaksut peritään koko palkasta.Kyselin asiaa liitosta niin perustelivat sen loma ajaksi siksi se vähennys tehdään.Mutta laillisesti se ei taida niin mennä,onko kellään tietoo??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu