... jos on johtaja!
800 000 euroa = 4.8 miljoonaa markkaa!
800 000 euroa = 4.8 miljoonaa markkaa!
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
yrität viestilläsi kertoa ?
Kuka, mitä, missä, milloin ?
Viestisi ei aukene minulle.
Terveisin Tyhmis
Tänäaamuna minäkin sen kuulin, että eräs olikos se nyt pankki oli antanut johtajalleen 2 vuoden täyden palkan, siis tuon kauhean summan erorahana.
Johtajat on johtajia. Työnantajat pitävät nytkin työntekijäportaalle annettavia potkuja liian kalliina. Ja ministeri Filatov jo kiirehtikin viime viikolla sanomaan, että ei työntekijän asemaa ainakaan paranneta lähivuosina. Demarithan tässä pitävät pienen ihmisen puolia kun ei enää ole SMP :tä.
sain potkut ja liksa oli 1700e no nyt en
tiedämitä tekis kun elää kin pitäs.
tosin toi työttömyys on jo vähän tuttua kun
on jo tota kokemusta toi liksa pääs vähän hämää
mut se on nyt loppu.eli takas arkeen alle 500e/kk miinus eläminen
Suomessa on kuulemma muuhun Eurooppaan nähden työntekijän asema heikko, jos tulee potkut. Erorahoja saati potkurahoja ei makseta. Italiassa esimerkiksi taas maksetaan kaikille neljän vuoden palkka käteen, kun potkut tulee. Toisaalta maassa on huono työttömyysturva, mutta eiköhän 4 vuoden erorahalla motivoidu uuden homman etsintään paremmin kuin Suomen työttömänäolosavustuksella.
Se taisi lukea viime sunnuntain Hesarissa ja muistaakseni potkuista saatu palkinto oli neljän vuoden palkka. Mutta onpas ollut kova palkka! Tietenkin suurituloiselle pitää maksaa isot työttömyys-, ero- ja eläkekorvaukset, ettei elintaso vaan laskisi. Sitähän ei koskaan huomioida, että työssäollessa on jo ansaittu ja ehkä sijoitettukin paljon. Eikä sitä, että pieni- ja keskituloiset eivät ole pystyneet palkastaan säästämään ja olisivat siksi mm. suuremman eläkkeen tarpeessa. Sekin on "unohdettu" hyväosaisten päättäjien toimesta, että olemme kaikki samanarvoisia samassa asemassa, kuten eläkkeellä, työttämänä tai työssä - tai ainakin pitäisi olla. Kansalaispalkka vaan kaikille työttömille, opiskelijoille ja eläkeläisille. Ei muuta.
Muu on sitten oman säästämisen ja muun toiminnan varassa. Se olisi kannustavaa ja oikein.
Olikos se nyt Ålandsabanken, jossa näin tehtiin. Mutta eihän tässä ole mitään uutta. Näinhän tapahtuu useimmissa, ellei kaikissa isoissa firmoissa!
Jos ko. pankissa olisi luovuttu potkut saaneen johtajan palkinnosta, niin kaikkien alaisten palkkoja olisi tänä vuonna voitu korottaa 5%, sillä johtajan saama rahatukku oli kahdeskymmenes osa koko yhtymän senvuoden palkkamenoista. Ehkäpä summa todella lisättiinkin palkkamenoihin, jolloin voidaan todeta että palkat ovat tänä vuonna nousseet keskimäärin 5%. Samaa tilastollista huijaustahan käytetään aivan julkisesti, vaikka suurimman kansanosan elämä kurjistuisi ja vain suurituloisten ansiot olisivat nousseet - ja yleensä kymmeniä prosentteja!
Ensitöiksi pitäisi laskea kansanedustajien ja ammattiyhdistysjohtajien palkat keskituloisen tasolle ja noudattaa samoja prosenttikorotuksia kuin he ovat itse olleet ajamassa. Nyt asioista päättävät henkilöt ovat erossa todellisuudesta. Kansan velvollisuus on antaa potkut nykyisille "edustajilleen" ilman erorahoja seuraavissa vaaleissa. Ikävä kyllä melkein kaikki edustajat saavat muhkean eläkkeen olivatpa he eläkeikäisi tai eivät, ja tekivätpä he jatkossa töitä tai eivät. Miksi tällaiset edut? ... siksi että se on oman edun tavoittelun seurausta!
Juuri näin sen tulisi olla. Myös Hessu oli oikeassa siinä, että kaikille ainakin kansalaispalkka ja kuka keksii lisäkseen jotain muuta niin se olkoon hänen etunsa. Minusta työttömiä jahdetaan, nöyryytetään ja kiristetään Suomessa aivan liikaa. Liekö suomalaista kateutta työllisiltä? Liittojen tulisi välillä ajaa työttömienkin asioita . Olemmehan maksaneet koko ajan jäsenmaksummekin.
Johtajat ovat irtisanomisen jälkeen täysin lainsuojattomia; kuka tahansa voi tulla kadulla potkimaan päähän.
En tunne kyseistä tapausta, mutta pahasti ovat asiat kärjistyneet kun johtaja erotetaan. Tuollaisia erorahoja ei ole budjetoitu mihinkään. Pankeilla on keskipitkällä aikavälillä suunnitelmissa erottaa linjaväkeä, ja niihin irtisanomisiin joudutaan varautumaan. Tuolla rahalla olisi pystynyt irtisanomaan kymmeniä pankkivirkailijoita, ja tämä olisi palvellut myös pankin huomispäivää.
No eipä käy todellakaan kateeksi. Sääliksi käy pikemminkin se, että kuinka ihmeessä Suomen laki sallii tällaisia kädenpuristuksia? Ja mitä tekevät pankin asiakkaat? -Eivät mitään! Nyt olisi korkea aika erota tuollaisesta pankista ja piste.
http://www.kaleva.fi/cf/indexjari.html?ts=040212
my (or jari@kaleva) 0.02e