Teetkö

sopiakin, koska oon muutenkin vaihtelunhaluinen ja sellainen, etten haluisi mihinkään paikkaan sitoutuakaan ennenkuin oon täysin varma, et se duuni kiinnostaa mua, jatkossakin. Ja varsinkin jos olisi paikka, jossa ei tykkää olla, niin se motivoisi kummalla tavalla, kun vois konkreettisesti laskea päiviä, koska se loppuu. Ainoo, et vituttais jos joutuis kokoajan olemaan tilivelvollinen johonkin työkkäriin tai johonkin jostain. Mä taas kutsuisin paskaduuniksi esim. työtä, jossa työntekijä antaa oman panoksensa ja hoitaa omat hommansa kuten muutkin, muttei saa siitä samaa palkkaa, kuin muut vastaavat työntekijät. Eli harjoittelijan osa on useimmin paskaduunia.

Minulle paskaduunia on työ, jossa työntekijä pakotetaan ottamaan yrittäjän riski, mutta samalla on voimassa matala katto ansioille. Eli käytännössä erilaiset provikkaduunit, joissa ei ole palkkatakuuta ja joissa käytännössä myynti ei taivaita kohtaa. Toinen tyyppi on tunti- tai suoritepalkkainen duuni lyhyellä varoitusjalla: tällöin työntekijä ei saa palkkaa jos hanke peruuntuu, lykkääntyy tai siinä on katkoksia / teknisiä ongelmia ja kuitenkaan työntekijällä ei ole realistisia mahdollisuuksia markkinoida aikaansa muualle. Jälkimmäinen toimintamalli on yleinen tapa riistää opiskelijoita tai vastavalmistuneita mm. ohjelmistoalalla.

tarkoittaa sitä, että on leipääntynyt duuniinsa, eikä nauti sen tekemisestä yhtään.