Olen suorittanut ammattitutkinnon hyvillä arvosanoilla ja hakenut töitä puoli vuotta.
Mitään tulosta ei kuitenkan ole tullut, ei edes haastatteluun ei ole kutsuttu.
Työvoimatoimiston paikkoihin on paikkojen/hakijoiden suhde yleensä 150/1
Kuitenkin paikka on haussa jopa kuukauden, ja eräät firmat pitävät ilmoitusta pönkittääkseen osakekurssiaan.
Paikat täyttyvät yleensä hetkessä. Kuitenkin ilmoitus jää kummittelemaan hakuajan loppuun ja häiritsemään työnhakua. Ja tällöin hakijoihin suhtautuminen on törkeää, pyydetään hakemus ja haukutaan pystyyn. (esimerkkejä löytyy)
Toiseksi osa paikoista on orjapalkallisia pätkätöitä joissa ei ole mitään tulevaisuutta.
Näissä paikoissa pitäsis olla normaali palkka 40% päälle. On selvää että pätkätyöläisiä tarvitaan tulevaisuudessa vaikka kuinka paljon, enempi kuin vakinaisia. Myös näillä ihmisillä pitäisi olla oikeus kunnolliseen elämään.
Ehdotankin että KAIKKI työnhakijat tekevät lakon, ja kieltäytyvät työnhausta kuukauden ajaksi,vaikka 15.3 alkaen.
Vain työvoimatoimiston kotiin tarjoamat paikat vastaanotettaisiin protestoiden.
Lakko uusittaisiin tarvittaessa niin monta kertaa että työnhakijoiden&pätkäläisten arvostus ja kohtelu paranisi. Myös ammattiliittojen pitäsi alkaa ajaa myös pätkäläisten asiaa & etuja, erityisesti palkkalisää.
toinen vaihtoehto on hakea töitä apinan raivolla, muta perua aina viime tipassa....kun 500000 työtöntä tekee tätä niin kanavat ovat kohta tukossa..ja asialle tehdään jotain.
Kannatetaanko?
Mitään tulosta ei kuitenkan ole tullut, ei edes haastatteluun ei ole kutsuttu.
Työvoimatoimiston paikkoihin on paikkojen/hakijoiden suhde yleensä 150/1
Kuitenkin paikka on haussa jopa kuukauden, ja eräät firmat pitävät ilmoitusta pönkittääkseen osakekurssiaan.
Paikat täyttyvät yleensä hetkessä. Kuitenkin ilmoitus jää kummittelemaan hakuajan loppuun ja häiritsemään työnhakua. Ja tällöin hakijoihin suhtautuminen on törkeää, pyydetään hakemus ja haukutaan pystyyn. (esimerkkejä löytyy)
Toiseksi osa paikoista on orjapalkallisia pätkätöitä joissa ei ole mitään tulevaisuutta.
Näissä paikoissa pitäsis olla normaali palkka 40% päälle. On selvää että pätkätyöläisiä tarvitaan tulevaisuudessa vaikka kuinka paljon, enempi kuin vakinaisia. Myös näillä ihmisillä pitäisi olla oikeus kunnolliseen elämään.
Ehdotankin että KAIKKI työnhakijat tekevät lakon, ja kieltäytyvät työnhausta kuukauden ajaksi,vaikka 15.3 alkaen.
Vain työvoimatoimiston kotiin tarjoamat paikat vastaanotettaisiin protestoiden.
Lakko uusittaisiin tarvittaessa niin monta kertaa että työnhakijoiden&pätkäläisten arvostus ja kohtelu paranisi. Myös ammattiliittojen pitäsi alkaa ajaa myös pätkäläisten asiaa & etuja, erityisesti palkkalisää.
toinen vaihtoehto on hakea töitä apinan raivolla, muta perua aina viime tipassa....kun 500000 työtöntä tekee tätä niin kanavat ovat kohta tukossa..ja asialle tehdään jotain.
Kannatetaanko?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Eipä tarvitse edes lakkoilla, kun ei ole sellaisia paikkoja tarjolla, mihin olisi edes toivoa päästä. Turha hakeakaan. Tutkintoja on taskussa jo kolme,viimeisin tuli vuodenvaihteessa, vaan kun ilman työkokemusta ei töihin pääse, eikä kokemusta saa ilman työtä...siksi on pakko yrittää kaikkea ja ne pätkätyötkin on tähän tarkoitukseen paikallaan. Muutoin kyllä olen samaa mieltä työhakijoiden huonosta kohtelusta.
Minua suututtaa se, että työnantajat eivät vaivaudu vastaamaan niille hakijoille, jotka eivät paikkaa saaneet. Ymmärrän jos hakemuksia on satoja, mutta fiksuimmat firmat(hyvin harvat) ovat silloin julkaisseet lehti-ilmoituksella terveiset hakijoille. Tuntuisi paremmalta jos meidätkin huomioitaisiin edes jollain lailla.
Näkisipä joskus sen ihmeen, että työvoimatoimisto tarjoaa töitä kotiin. Työttömyyttä on takana yhteensä jo useita vuosia, eikä ole näkynyt. Kyllä työttömän on itse paikkansa haettava, ei niitä työvoimatoimistosta tarjota.
Miten ajattelit tuon hakemuksen perumisen toteutettavan? Jos pääsee haastatteluun ja käyttäytyy niin huonosti, että ei sen takia tule valituksi esim. on humalassa tai sanoo, etten tätä oikeasti halua, seurauksena on karenssi.Ei ole varaa siihenkään.
Ammattiliittojen olisi kyllä syytä ajaa enemmän työttömien asiaa, eikä vain palkankorotuksia työssäoleville. Niiden suuntaan voisi jotain painetta kehitellä.
Luulen kyllä että ainakin vähän auttaisi. Näyttää että firmat ovat vain välinpitämättömiä kun hakijaa tunkee ovista ja ikkunoista. Kun niille tulis edes jotain haittaa hommastaan niin he kyllä muuttaisivat toimintamallejaa.
Hakemusten/hakijoiden ahnehtimisella pyritään vain saamaan töihin mahdollisimman hyvä työntekijä, kun esim 75% hakemuksista puuttuisi niin jäljelle jääneiden rikkureitten hakemuksiin suhtauduttaisiin varmasti vähä kieroon.
Rikkuri kyllä toistaa tekonsa, ja jos se vielä joutuisi ryhmäkurin kohteeksi niin hyvä olisi.
Kyllähän lakotkin toimivat joskus.
Vielä kun saisi ammattiliitot mukaan, mutta taitaa olla turha toivo, niin suur-poliittisia järjestöjä ovat.
Eikä kukaan työnantaja ota töihin työntekijää joka on vähänkään lusmun tuntuinen koska se maksaa.
Ystävällinen keskisormi lähtiessä kertoo hakijasta paljon.
Ja niitä hämy-hakemuksia pitäisi lähettää todella paljon, tuhansia joka paikkaan. Jokainen työtön saisi lähettää vaikka 5 päivässä, ja mihin paikkoihin niin vois mennä vaikka etunimen toisen alkukirjainten mukaan. (nimen kirjain=alan eka kirjain)
Menis kai suunniilleen tasan joka paikkaan.
Ja varma konsti olisi ainakin hakea sopimattomille aloille. Sekaan vielä muutama tärppi joka kuulostaa täydelliseltä, ja ovesta saapasteleekin oikea punkkari ja satanisti `asiaankuuluvalla´ asenteella.
Ainakin työvoimaa vuokraavat paikat vois olla vähä liemessä, kun ei ketään tuliskaan nyljettäväksi.
Suomessa työvoima on kallista, ja 5 tuntia hakemus-showta halvallakin tekijällä maksaa jotai 100e ja on vielä tuotannosta pois.
Työttömien pitäisi tajuta ettei työnsaanti niin vaan onnistu, avoimia paikkoja on niin paljon vähemmän. Ainakaan jos on pientäkin vikaa niin ei mitään toivoa. Tuskin 1 kuukaudessa yksikään unelma katoaa.
Minä en ainakaan ole ikinä paskijaisten pillin mukaan tanssimalla ole saanut mitään.
Lakkojulistuksia voisi julkaista ainakin lehtien palstoilla ja työvoimatoimistojen seinillä ja vaikka missä.
Mitään karensseja tuskin tarvii kauheesti pelätä, ne on vaikeita tapauksia varten.
Eikä mua mikään parin satasen menetys niin pelota jos sillä jotain saavuttaa.
Työkkäri-väelläkään tuskin on kauheesti mitään työnantajien näpäytystä vastaan.
Tampereen terveydenhuolto on muuten vähä muuttanut pätkätyösysteemiään koska kukaan ei enää hakenut sinne.
Niin, on se vaan outoa.
Itselläni olisi työkokemusta, olenhan ollut töissä jo 16 vuotiaasta asti, mutta kouluja en ole käynyt.
Minulle taas valitetaan että pitäisi olla koulutus.
Mutta milläs käyt kouluja samalla kun olet töissä?
En edes hae aloille joissa koulutusta vaaditaan, ihan yksinkertaisiin pienipalkkaisiin kokoonpanotöihin, miksi niissäkin pitää nykyään olla insinööri?
Kyllä joku laki pitäisi tulla säätelemään sitäkin, että mitä kaikkea tönhakijalta voi vaatia.
Ihmisen pitäisi olla käynyt töissä ja koulussa yhtäaikaa ja naisella mielellään lapsetkin saisi olla jo hankittuna, millä ihmeellä tuon kaiken ehtii tehdä yhtä aikaa??
Olisi kyllä joskus hyvä nähdä minkälaisten kriteerien mukaan hakija valitaan.
Aina kyllä näyttää löytyvän jotain urputettavaa, oli niin tai näin. Mutta kuitenkin joku valitaan.
Ja mitä koulutus tai kokemus vaikuttaa, kun kuitenkin uusi työ pitää yleensä opetella juurta jaksaen alusta.
Ainakin tapana näyttää olevan että alle 20-vuotiaat perheettömät ovat aika heikoilla, koska niitä ei arvosteta.
Katsotaan kait että ovat jotain kakaroita.
Vaikka hommansa osaisivat niin määrä-aikaisuuden loputtua heitetään pihalle.
Ja pärstäkerroin vaikuttaa, jos tyyppi osaa tehdä miellyttävän ensivaikutelman ja osaa puhua kuin joku auevaara niin työtä kyllä tulee. Siinä eivät sitten enää paperit paina.
Jotenkin työnantajien valintaoikeutta pitäisi rajoittaa.
Ainakin valitun nimi pitäisi julkaista, ja kaikille hakijoille pitäisi ilmoittaa miksi näin päätettiin.
Että työpaikan saa aina se, jolla on ne jotkut suhteet työnantajaan tai sitten joku työnantajan tuttu on suositellut valittavaksi jotakin hakijaa ja tämä sitten valitaan.
Mutta mikäli tuttua ei ole tarjolla ja valinta tapahtuu haastattelujen perusteella "reilusti" alkaa valintaan vaikuttaa hakijan ulkoiset ominaisuudet. Jos olet vähänkin poikkeava massasta (sulla on vaikka lävistyksiä naamassa, kalju pää tai olet ylipainoinen tai jotain muuta vastaavaa) työpaikasta on edes turha haaveilla. Ja näissäkin valintatilanteissa nainen on enemmän lainsuojaton kuin mies. Mieheltä ehkä hyväksytään pienessä määrin erilaisuus, naisilta ei ollenkaan.
Ja mistä tämä kaikki johtuu? No tietenkin siitä, ettei työnantajalla oikeastaan ole niin pakottavaa tarvetta lisätyövoimaan. Pienellä uhkailulla kun saa hommat hoidettua jo olemassaolevalla työväellä ja muutenkin, ilmaistyötarjontaakin on olemassa. Tällöin työnantaja voi vaatia täydellistä (joka suhteessa miellyttävää) työntekijää... Ikävää tässä on vain se, että työnhakijat kun ovat kuitenkin kaikki ihan tavallista porukkaa, tavallisia ihmisiä. Ja kuitenkin pitäisi valheellisesti antaa työhaastattelussa ymmärtää olevansa yli-ihminen, pyhimyksestä seuraava.
Niin, eihän toki tässä yhteiskunnassa mitään vikaa ole, ei tietenkään, miten nyt sellainen ajatus kävisi mielessäkään =/
ajatus, mutta käytännössä ei toimi. Ihmisluonto kun on kuitenkin sellainen että useimmilla se oma napa on kuitenkin lähimpänä. On nähty esim. irtisanomisissa että mieluummin kaverille puukko selkään kuin luovutaan itse mistään, tai edes yritettäisiin yhteistä linjaa jos vaarana on joutua itse huonoon valoon. Lisäksi valitettava tosiasia on että toimeentulorajalla elävillä ei oikein ole varaa ottaa karenssia jolla on niin kiva kyykyttää konfliktitilanteissa.
mutta jos olet ollut puoli vuotta työttömänä ilman ensimmäistäkään haastattelua, on mielestäni itsessäsi vika..
Et kyllä sitten ole hakenutkaan tarpeeksi, kyllä ne meinaan ottaa hyvin ison osan haastatteluun.
Tai sitten tyrit jotain todella pahasti työnhaussasi, kannattaisi käydä työnhakukurssi (kysy työkkäristä). Vasta sen jälkeen osasin itsekin hakea töitä ja sanoa "ne asiat mitä työnantaja haluaa kuulla" ja johan alkoi sadella haastatteluja!
Että ei ne kurssit tosiaan ihan turhia ole, jos ei muuta niin saa ainakin korotettua päivärahaa;)
Eipä ole tosiaan haastattaluja tullut. Mutta mitäpä siihen muuta kirjoittaa kuin totuuden?...ja isompiin paikkoihin on nettihaku, jossa sanotaan mitä kirjoittaa.
Riippuu varmaan vähän alasta, mutta oon hakunut oikeastaan vaan metalli-ja sähköalan paikkoja.
Aamulehden jakajaksi hain pari viikkoa sitten netissä, eikä mitään yhteydenottoa tullut.
Kuitenkin nyt sitten lehdessä oli kissan kokoinen ilmoitus että jakajia TÄNNE ÄKKIÄ HETI!!
Mihinkähän mun hakemus joutui ja mikä oli vikana?
Tänään ainakin oli toisen kerran ilmoitus, ja 2 paikkaa jäljellä.
Tekis mieli soittaa ja kysellä mihin on joutunut.
Laskun muistivat kyllä lähettää.
IIda taitaa elää ruusunpunaiset lasit silmillä ja kuvitella että se on aina niin yksinkertaista :)
Jallille. Mulla vähän vastaavanlainen tilanne, tosin eri alalta. Mulla oli vielä työkokemusta (tuoretta) aika paljon samoista tehtävistä ja olis saanut suosituksetkin edelliseltä pomolta. Mun hakemusta ei noteerattu mitenkään. Ja kohta oli uus hakuilmoitus lehdessä :(
saisiko ammattiliitosta edes lakkoavustusta jos tuolainen lakko toteutuisi .
..jos maksaisit sinne ensin.