Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mikä on kunnan

    työpaikassa ? Työ on ns tuettua palkkatyötä,joka suoritetaan paikallisen yrittäjän palveluksessa osa-aikatyönä (30 h /vko)jossa sopimus on määräaikainen ja sopimuksen perusteena kausityövoiman tarve. Työntekijän saama korvaus on 1100 €/kk-verot Paljonko kustannuksia tulee ? a) työnantajalle b) kunnalle c) valtiolle Paljonko verotuloja muodostuu ? a) kunnalle b) valtiolle Paljonko verovaroja käytetään ? a) yritykseen b) työntekijään c) kuntaan c) valtioon Paljonko työntekijälle lisääntyy ? a) ostovoima b) varallisuus c) eläkekertymä Paljonko työnantaja hyötyy a) suoritetusta työstä b) tilapaisen työvoiman käytöstä ( vrt toistaiseksi voimassa oleva työsuhde ) Paljonko hallinnolliset kulut / tuottavuus lisääntyy ? a) kunnalla b) valtiolla
    0125
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rooli tälläisessä kirjoitti:

    työpaikassa ? Työ on ns tuettua palkkatyötä,joka suoritetaan paikallisen yrittäjän palveluksessa osa-aikatyönä (30 h /vko)jossa sopimus on määräaikainen ja sopimuksen perusteena kausityövoiman tarve. Työntekijän saama korvaus on 1100 €/kk-verot Paljonko kustannuksia tulee ? a) työnantajalle b) kunnalle c) valtiolle Paljonko verotuloja muodostuu ? a) kunnalle b) valtiolle Paljonko verovaroja käytetään ? a) yritykseen b) työntekijään c) kuntaan c) valtioon Paljonko työntekijälle lisääntyy ? a) ostovoima b) varallisuus c) eläkekertymä Paljonko työnantaja hyötyy a) suoritetusta työstä b) tilapaisen työvoiman käytöstä ( vrt toistaiseksi voimassa oleva työsuhde ) Paljonko hallinnolliset kulut / tuottavuus lisääntyy ? a) kunnalla b) valtiolla

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu