Hei! meille tuli työpaikalla sellainen käytäntö voimaan että jos tuuraat toisen sairaslomia, ne otetaan jossain vaiheessa sun omista tunneistas pois.. onkohan tämä ihanoikeinja onko tähän pakko suostua? esim jos tuuraan sairaslomalla olevaa työkaveria 20 tunnin ajan, seuraavassa kuussa saatetaan ottaa koko 20tuntia multa pois, täten saan toisessa kuussa sitten 20 tunnin verran vähemmän palkkaa..
sairasloman tuuraajalta tunnit pois
tile1
71041
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
soittaa luottamusmiehelle ja kysyä siltä, mutta tuo ei ole oikein.
Mitä työsopimuksesi kertoo viikkotyöajasta? Se nimittäin on määräävä tekijä palkanmaksussa Kieltäytykää sairaslomasijaisuuksista. Olisikohan tässä jokin väärinkäsitys
elikkäs mulla on sopimustunnit 30h/vko. tasotusjakso on 3 kk jona aikana ne täytyy tasottua.
Vastasit itse omaan kysymykseesi, eli riittää että tasoitusjaksolla tunnit tasoittuu työsopparisi määrään. Siksi tunnit "otetaan" pois seuraavilla viikoilla että et tee liikaa, ja firma joudu maksamaan ylityökorvauksia..
juu,siis ymmärrän kyllä tämän mutta alunperin kyselin sitä että onko oikein että jos tuuraa toisen sairaslomaa, tästä tulleet ylimääräiset tunnit otetaan jossain kohtaa pois...?
Kyllä, se on oikein. Miksi; työsopimuksesi määrittelee tuon tuntimäärän. Ja koska käytössä on tasoittumisjakso, niin silloin käy juuri noin.
Onko tällöin pakko suostua sairasloman sijaisuuksiin? ennen olemme siis saaneet sairasloman tuuraukset rahana..