Niin, miksi töitä ei saisi valita sillä perusteella, että töissä on kivaa? Kun valitsee ammattinsa siten, että tykkää siitä, töissä on yleensä kivaa. Minulla on ollut kivaa myös tehtaassa, kun vuorotyössä sai aika hyvää palkkaa - se riitti siihen että oli kiva, tietty ok. työkaverit myös. Mansikanpoiminnassakin oli kivaa, sai syödä mansikoita niin paljon kuin halusi ja oli mukava rupatella siinä samalla kivojen poimijakavereiden kanssa, työ sujui kuin itsestään vaikka raskasta olikin.
Miksi töissä pitäisi olla
inhottavaa?
6296
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
ihan fiksuilla linjoilla mielestäni olet. Paljon lukee sellaista kaalepin kirjoittamaa juttua, että työ sinänsä olisi joku itseisarvo eli työtä pitää tehdä koska työtä pitää tehdä (vaikka työ olisi vastenmielistä, raskasta eikä siitä palkkaa maksettaisi). Kun ihminen suomessa käy vuosikaudet kouluja, ei hänen "epätoivoisasti" tarvitse mielestäni ottaa vastaan aivan mitä tahansa orjatyötä, vaikka kaaleppi kavereineen paheksuisikin tätä valintaa.
Oli sitten kyse kahdeksan päiväeuron orjatöistä tai edes palkkatukitöistä, täytyy työn olla mielekästä.
Jos työ on mukavaa, sitä kutsutaan harrastukseksi ja sinä maksat siitä.
No keksinpä tässä sitten yritysidean. Ryhdyn valmistamaan jotain ja maionostan, että meillä on kivaa, voi tulla harrastamaan rakentelua ja otan siitä maksun, että voivat tulla minun tiloihini harrastelemaan.
siksi jotta yritys tekeisi huonon tuloksen. Ihmiset eivät viihtyisi työssö jolloin ne tekisivät töitä paremmin. Ja mihin kaikki kyrpä johtajat menisivät töihin ? Kaiken lopullinen tarkoitus on konkurssi.
Ekaks tulee tietenkin mieleen käskyvalta. Nöyrä ja "alistettu" duunari on helpommin johdettavisssa kuin sellainen jolla on kivaa.. Sellaine luo helpolla myös verkostoja, se ei ole hyvä asia työnantajan kannalta. Duunrithan voivat kapinoida. Toisekseen sopivasti vittuuntunut tekee töitään, ei tuhlaa aikaa joutavaan seurusteluun palkallisella työajalla. Pieni vittumaisuus pitää muutenkin duunarin uskollisempana. Säilyy marssijärjestys kun duunari ei oikein edes uskalla hakea muualle töihin, uus duunihan voisi olla vielä vittumaisempi. jnejne. Näitä asioita ei varsinaisesti opeteta yrittäjäkursseilla. Valveutunut työnantaja oppii kyllä tällaiset asiat varsin nopeasti. Tää ei sitten ollut mikään vitsi tai provo- Mä oon palkannut itekin työläisiä ja aiheesta tullut juteltua parinkin kolleekan kanssa.