on ottanut päähän ja pitkään. Aikaisemmassa työssäni olin 8 vuotta vastuulisessa (8 maan myynti vastuu) ja vaativassa työssä. Oli valtuuksia ja valtaa tehdä omia päätöksiä ja actionia riitti myyntirintamaalla. No pari vuotta sitten konserni lopetti tietyt toiminnat ja sain 200 muun lisäksi potkut. No koska olen tällä erityisalallani melko tunnettu niin uusi työ löytyikin heti samalla alalla. Eli myyntipäällikkönä vastuu oman tuoteryhmän myynnistä Suomessa.
Alussa olin innokas ja tavan mukaan suunnittelin ja ideoin kaikelaista myynnin tehostamiseksi. No jo ensimmäisten maanantaipalaverien yhteydessä ilmeni ettei firmassa saa puhua muu kuin omistaja/toimitusjohtaja. Olin esittänyt ideoita ja ajatuksia kaikkien läsnäollessa ja sehän ei johtajalle sopinut joten jouduin parina maanantaina puhutteluun. Palavaereissa kaikki istuvat hiljaa ja vain hän puhuu. Mitään päätöksiä johtaja ei saa aikaiseksi heti. Yleensä niin myöhässä että asia meni jo ohi. Henkilökunta on niin latistettu että suuri osa flegmaattisina tulevat töihin ja istuvat ne 8 tuntia.Asioita peitellään ja henkilökuntaa kielletään keskustelemaan keskenään asioista mistä johtaja pitäisi informoida. Meillä ei kertakaikkiaam ole minkäänöaista organisoitua ja kontolloitua myyntitoimintaa. Kollektiivinen myynti ja palkiiot. Toimintamalli -70-80 luvun tyyliin.
No tähän lopuksi täytyy sanoa ETTÄ ENÄÄ EI VITUTA sillä sain juuri vastaallekirjoitetun työsopimuksen käteeni tulevalta työnantajalta.
Hemmetti kun
tämä työ
0500
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.