Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekijöiden irtisanominen

    aivan liian helppoa ja halpaa. Työnantajat pystyvät irtisanomaan työntekijöitään nykyään aivan liian löysin perustein. YT-neuvottelut ovat pelkkä naurettava pakkokuvio. Työntekijät ovat pelkkiä pelinappuloita, joiden elämä, toimeentulo, jne., ei kiinnnosta työnantajaa pätkän vertaa. On tärkeää, että yritys kasvaa ja tuottaa parempaa tulosta joka vuosi keinolla millä hyvänsä. Tämä kuvaa hyvin miten mätä, itsekeskeinen, turmeltunut ja rahaan perustuva länsimainen kapitalistinen yhteiskunta todella on, Suomi muiden mukana. Minua ainakin säälittää tällainen kehitys. Irtisanomiseen pitäsi joka tapauksessa saada mitä pikimmin rankemmat sanktiot työantajille, jotta työntekijöilläkin olisi jokin suoja kapitalisti porvareita vastaan.
    0213
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    on Suomessa kirjoitti:

    aivan liian helppoa ja halpaa. Työnantajat pystyvät irtisanomaan työntekijöitään nykyään aivan liian löysin perustein. YT-neuvottelut ovat pelkkä naurettava pakkokuvio. Työntekijät ovat pelkkiä pelinappuloita, joiden elämä, toimeentulo, jne., ei kiinnnosta työnantajaa pätkän vertaa. On tärkeää, että yritys kasvaa ja tuottaa parempaa tulosta joka vuosi keinolla millä hyvänsä. Tämä kuvaa hyvin miten mätä, itsekeskeinen, turmeltunut ja rahaan perustuva länsimainen kapitalistinen yhteiskunta todella on, Suomi muiden mukana. Minua ainakin säälittää tällainen kehitys. Irtisanomiseen pitäsi joka tapauksessa saada mitä pikimmin rankemmat sanktiot työantajille, jotta työntekijöilläkin olisi jokin suoja kapitalisti porvareita vastaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu