Puhuit Ylen ajankohtaisohjelmassa18.05.-09 kuinka tasaarvoista ja vailla luokkaeroja keskustelu sujuu työpaikoilla!
Itselläni on liki 40vuoden kokemus yritysten keskustelu kulttuureista,ja ne ovat aivan jotain muuta mitä sinä puhuit julkisuudessa.
Neuvostoliiton hajoamisen jälkeen suomessa muuttui
kerta heitolla ilmapiiri,nyt kuuluu taas isännän ääni!
Muut ovat vain kuunteluoppilaina,jos avaat keskustelun varsinkin työpaikan ongelmista niin sinut leimataan häiriköksi!
Josta on päästävä eroon,ja tämä ns"lama"tuli työnantajalle siunaukselliseen aikaan.Nyt rangaistaan näitä hankalia työläisiä,irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
Kyllä nykyilmapiiri on pelon ilmapiiri,mikä suosii vain nyökyttelijöitä!
Nämä työnantajan mielikit toimivat työnantajan
ilmiantajina,jotka kyllä kuiskuttavat kenestä pitää päästä eroon!
Mitä isompi yritys sen byrokraattisempi,ja täynnä
tyhjäntoimittaja päälliköitä.
Vaikuttaminen on käytännössä nollan tasolla,tee vain työsi ja tyydy palkkaasi on nykymentaliteetti suomalaisissa yrityksissä!
ps.Kapo Wolmari on varmaankin onnellinen
Keskustelu työpaikoilla tasaarvoista!
Elisa juholin Haaga institu...
1206
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Isoissa yrityksissä on tällä hetkellä menossa,pelkästään sanelulinja työläisille! Ei puhettakaan että haluttaisiin edes aidosti keskustella edes luottamusmies organisaationkaan kanssa. Meneppä avaamaan suusi väärässä paikassa,niin löydät itsesi portin ulkopuolelta. 18vuoden meininki menossa!