http://www.iltalehti.fi/2004/02/26/1478931_ke.shtml
"
Teollisuuden uusi työllisyysohjelma tyrmättiin heti Hakaniemessä. SAK:n pääekonomistin Pentti Parmanteen mukaan on tervettä, että kannattamattomat yritykset kaatuvat ja antavat tilaa tuotannon rakennemuutokselle.
"
Näinköhän niille 174 000 rakennetyöttömälle nitä töitä löytyy? Olen jo aiemmin todennut SAK:n olevan työllistämisessä pihalla, kuin lumiukko, mutta että ihan pohjoisnavalla asti...
"
Teollisuuden uusi työllisyysohjelma tyrmättiin heti Hakaniemessä. SAK:n pääekonomistin Pentti Parmanteen mukaan on tervettä, että kannattamattomat yritykset kaatuvat ja antavat tilaa tuotannon rakennemuutokselle.
"
Näinköhän niille 174 000 rakennetyöttömälle nitä töitä löytyy? Olen jo aiemmin todennut SAK:n olevan työllistämisessä pihalla, kuin lumiukko, mutta että ihan pohjoisnavalla asti...
Vastaukset 5
Vanhimmat
Enpä ole SAK:lainen mutta kyllä karsastan heidän tapaansa TT:n ajatusta jossa työmarkkinatuki tulee vastikkeelliseksi, minipalkat poistetaan ja heikennetään muutenkin työllisten ja työttömien etuja, vai pitäisikö enemmänkin sanoa mahdollisuuksia pärjätä. TT vaatii aika mahdottomia.
- TMT on jo vastikkeellinen = on käytävä opiskelemassa/töissä, jotta se jatkuu.
- Minimipalkkaa ei Suomessa ole, siis lain tasolla. On vain TES:ssissä sovitut alakohtaiset minimipalkat.
- 200 vrk ansiosidonnainen kuulosti karsealta. Konkurssitilanteessa pitkät erorahat on yleensä menetetty, siis jos sillä ajateltaisiin kompensoida.
- jonkunhan nämä sotu-maksut pitää maksaa, meneekö valtion vai työntekijän kontolle?
- Työnantajamaksujen alentaminen vähän tuottavan työn osalta on toteutettava.
SAK:n lakonien kommentti ei täytä minun mittapuutani rakentavasta kritiikistä. Mikä on siis SAK:n vastaus?
TMT on vastikkeellista toistaiseksi vain tietyissä ikäryhmissä ellei viime aikoina ole tullut jotain muutosta, jota en ole huomannut.
Minimipalkalla tarkoitin nimenomaa ntuota alakohtaisia minipalkkoja. Näitä sopimuksia tehdään myös PT/TT palkkapöytäkirjoissa liittojen kanssa.
Mikä sitten on työantajamaksujen alentaminen. Suomalainen korkeaosaaminen on jo huippuhalpaa verrattuna kehittyneisiin maihin. Työnantajamaksut ovat muutenkin eurooppalaista keskitasoa enkä usko prosentin tai kahden pudotuksen tekevän suurtakaan eroa.
Jos lähdemme palkkojen alennuslinjalle tai minipalkojen laskemiselle niin se heikentää ihmisten ostovoimaa, joka lisää työttömyyttä. Säästyneillä varoilla ei varmastikkaan hankita niin paljoa työntekijöitä jotta kansakunnan ostovoima kasvaa. Säästyneet varat jaetaan nykyhangen mukaan osinkoina, jotka pääosin menevät Suomen ulkopuolelle erilaisiin sijoitusrahastoihin. Tämä on todella monisyinen asia, johon ei ole yksinkertaista vastausta ja jokaisessa vaihtoehdossa on jotain hyvää ja jotain pahaa. Pitäisi vain löytää sellainen malli jossa hydyt olisivat suuremmat kuin haitat. Minä sitä en osaa sanoa mikä se pitäisi olla.
SAK varmaan vastaa puolestansa.
Kannattamattoman yrityksen tukeminen on sama juttu kuin polttaisi seteleitä.
Suomalaisessa työympäristössä on paljolti yrityksiä joidenka työtavat ja henkilökunta ovat jääneet kehityksestä jälkeen. Työ ei tuota tulosta, tuotteet ovat kalliita, yritystä pitää tukea jotta se pysyisi pystyssä samaan aikaan kun tuottoisa tekniikka jää kaupan hyllyyn ja osaavat tekijät jäävät työttömyyskortistoon vaikka nämä vanhemmat ja kykenemättömämmät tekijät kuuluisivat sinne rakennetyöttömien joukkoon ja koneet romuttamolle taikka museoon.
Työpaikkoja syntyy, jos on kysyntää. Nollapalkoilla ei ole ostovoimaa. Ei siis kysyntää. Mitä tehdä, vaikka kuinka halvalla, jos sittenkään nollapalkaset pysty ostamaan.
Kunnon palkat ja hinnat on elintasoa. Se meidät eroittaa jenkeistä.
Suomessa työnantaja aina vaan jahtaa duunarin viimeistä repaleista t-paitaa...Siitä saa täyttymyksen. Varmaan orkut Etelärannan porukka.
Työtömyysturvan heikennykset ei luo yhtään uutta työpaikkaa. Alentaa mahdollisesti palkkoja ja lisää työpaikoista kilpailua.
Samalla toimeentulotukimenot kasvaa. Sairastumiset, huostaanotot, perheiden hajoamiset jne. Ne kuluthan maksaa duunari veroissaan!