Näyttääkin siltä SAK haluaa pitää työttömyyden korkealla, sillä saadaan ihmiset peloteltua liittymään/olemaan liitoissa joka on elintärkeää saadakseen korkeat organisaatio kulut katettua.
TT:n ideat työttömyyden laskemiseksi olivat vähäisia ja varovaisia mutta ehdottomasti oikean
suuntaisia. Ja taas jälleen SAK ampui johtaja Pertti Parmanteen johdolla kohtuulliset ideat alas.
Tälläkin hetkellä on paljon töitä joihin ei saada työntekijöitä, vaikka osaajia olisi työttömänä vaikka kuinka paljon.
Lähes kaikki on kuullut kommentit: niihin töihin en lähde mieluummin makoilen ansiosidonnaisella. On se kumma kun ne työt palvelualoilla kelpaavat
joillekkin muille muttei ns. teollisuudessa työskennelleille ja yleensä vielä miehille.
Sama se on kansanedustajillakin, jos olette yhden kauden edustaja ja tiput vaaleissa niin sen jälkeen töihin vaan eikä mitään sopeutusrahaa kuten vasemmistopuolueet ehdottelivat kun niiden edustajille
kävi niin. Kyllä kansanedustaja tason ihmisten pitää pystyä löytämään työpaikka ilman hyvä-veli järjestöäkin.
Toinen hyvä TT:n idea oli se että palkkausta vietäisiin enemmän yritystasolle, tällä hetkellä palkankorotustaso sovitaan kollektiivisesti. Josta seuraa se että hyvin kannattavat firmat pystyvät maksamaan helposti sovitun korotuksen, mutta huonosti kannattavat firmat joutuvat korotuksen takia irtisanomaan/lomauttamaan ja jopa lopettamaan toiminnan.
Vaikka ennen korotusta edeltävällä tasolla olisi tultu vielä jotenkuten toimeen. Ja tässä on karmeata se että työntekijät että työnantajat olisivat mielellään jatkaneet niillä korottamattomilla ansioilla. Kannattaisi varautua siihen että uusien EU-maiden hinta/laatu suhde työnteossa on huomattavasti korkeampi kuin Suomessa.
Saksassakin on ruvettu purkamaan vanhoja liittojen jäykkyyksiä pois, jotta saataisiin lisää kilpailukykyä. Suomessa taas SAK vaatii lisää jäykkyyksiä ja rasitteita yrityksille tilanteessa jossa päällä on jättityöttömyys ja mahdollinen eläkepommi.
TT:n ideat työttömyyden laskemiseksi olivat vähäisia ja varovaisia mutta ehdottomasti oikean
suuntaisia. Ja taas jälleen SAK ampui johtaja Pertti Parmanteen johdolla kohtuulliset ideat alas.
Tälläkin hetkellä on paljon töitä joihin ei saada työntekijöitä, vaikka osaajia olisi työttömänä vaikka kuinka paljon.
Lähes kaikki on kuullut kommentit: niihin töihin en lähde mieluummin makoilen ansiosidonnaisella. On se kumma kun ne työt palvelualoilla kelpaavat
joillekkin muille muttei ns. teollisuudessa työskennelleille ja yleensä vielä miehille.
Sama se on kansanedustajillakin, jos olette yhden kauden edustaja ja tiput vaaleissa niin sen jälkeen töihin vaan eikä mitään sopeutusrahaa kuten vasemmistopuolueet ehdottelivat kun niiden edustajille
kävi niin. Kyllä kansanedustaja tason ihmisten pitää pystyä löytämään työpaikka ilman hyvä-veli järjestöäkin.
Toinen hyvä TT:n idea oli se että palkkausta vietäisiin enemmän yritystasolle, tällä hetkellä palkankorotustaso sovitaan kollektiivisesti. Josta seuraa se että hyvin kannattavat firmat pystyvät maksamaan helposti sovitun korotuksen, mutta huonosti kannattavat firmat joutuvat korotuksen takia irtisanomaan/lomauttamaan ja jopa lopettamaan toiminnan.
Vaikka ennen korotusta edeltävällä tasolla olisi tultu vielä jotenkuten toimeen. Ja tässä on karmeata se että työntekijät että työnantajat olisivat mielellään jatkaneet niillä korottamattomilla ansioilla. Kannattaisi varautua siihen että uusien EU-maiden hinta/laatu suhde työnteossa on huomattavasti korkeampi kuin Suomessa.
Saksassakin on ruvettu purkamaan vanhoja liittojen jäykkyyksiä pois, jotta saataisiin lisää kilpailukykyä. Suomessa taas SAK vaatii lisää jäykkyyksiä ja rasitteita yrityksille tilanteessa jossa päällä on jättityöttömyys ja mahdollinen eläkepommi.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Vaihda äkkiä lääkityksesi. Kirjoittelet ihan päättömiä!
Asiaa!!! Ja tottakai ammattiliitoille on tärkeää että Työnteolla ei pääse rikastumaan! Jos pidetään kannustinloukut yms tulonsiirrot voimissaan niin ammattiliitot pystyvät pitämään edes osan jäsenistään.
Kaikki ei halua edes kuulla että ammattiliitot eivät edes maksa ansiosidonnasia työttömyys korvauksia.
Edes pieni yksinkertainen kaava jonka tyhmempikin ammattiyhdistys ihminen vosi tajuta ei uppoa, Se on sitä asennevammaa! ( Ay jäsenmaksu = max pari prossaa, Ansiosidonnainen päiväraha noin 60% palkasta, Jolloin työttömyysprosentti pitäisi pakostikkin olla järjestäytyneillä työntekijöilla alle 3.3% jolloin ammattiyhdistys ihmisen mielestä kaikki rahat liittojen jäsenmaksuista menisivät työttömille )
Tossa oli muutama tärkeä ja selkeä asia, kiitokset siitä.
AY-liike on todellakin tehnyt kannustinloukkuja joita se ei halua purettavan. Hyvänä esimerkkinä jokunen aika sitten hallituksen ehdottama peruspäivärahan nosto siten ettei ansiosidonnainen nouse, Ammattiliitot tyrmäsi ehdotuksen jossa kaikkein pienimmällä tulonsiirrolla olevat olisi saanut vähän lisää.
Liitot haluavatkin eriarvoistaa työttömät, onneksi ihmisillä on vaihtoehtona YTK jonka kassan maksuista ei mene varoja liittojen puolelle. Oletteko muuten ikinä miettineet sitä miksi AY-liike ei koskaan tuo esiin sitä asiaa ettei liittoon tarvitse kuulua jos haluaa ansiosidonnaisen piiriin.
Suuri vääryys tulee myös henkilöille jotka eivät kuulu liittoon tai kassaan, sillä heidän työnantajansa maksaa heistäkin maksut joista ansisidonnainen rahoitetaan. Törkeää, siis rahoitetaan sellaista johon ei ole oikeutta. Sama kun maksettaisiin maidosta jota ei saa jos ei kuulu johonkin klubiin.
Laske vielä se kuinka suuren tulonsiirron AY-liike saa jäsenmaksujen verovähennysoikeudesta, veikkaan että se on niin suuri summa ettei siinä Ihalaisen jättipalkkakaan tunnu missään.
Olen itse FIA:n alaisen liiton jäsen mutta ei siitä saa verovähennystä kun se on liitto, tämä
on sitä epädemokratiaa jota ammattiliitot ajavat monelta suunnalta
t.pelkkä duunari, mutta sitoutumaton sellainen
Pojat ovat sisäistäneet TT.n Sepon turinat varsin perusteellisesti.
Mies joka tienaa vuodessa samanverran kuin tukityöllistetty kuukaudessa,ja jonka huoli ei ole niinkään työllisyydessä vaan yritysten mahdollisuudesta saada edullista korkeakoulutettua työvoimaa (lue: valtion varoilla koulutettua halpatyövoimaa)
Koska "eräillä" työttömillä on tämä heidän
ylistämänsä ytk kassa voinette kääntyä sen puoleen ja kysellä työttömyysturvan tason perään.
Mitäs törkeää siinä on ettei uusavuttomat tajua ansiosidonnaisen työttömyysturvanperään. Haukkukaa nyt terveetkin kun eivät sairasta vaikka maksavat sairasvakuutusmaksuja.
Laskekaa vielä, kuinka paljon ammattiyhdistysliike käyttää varoja puolustaessaan työttömyysturvan tasoa/olemassaoloa.
Lopuksi: Työnantaja järjestöt haluavat eriarvoistaa työntekijät, repimällä minimipalkka sopimukset hajalle ja tekemällä Suomesta halpatyömaan.Usa on jo sellainen ja siitä huolimatta yritysten maastapako jatkuu, alhaisesta ansioverotuksesta huolimatta.
Turha teidän on elätellä toiveita että pääsisitte itse hyötymään toisten kurjistamisesta Sille potille on vahvempia ottajia.
Heh, vilkaiskoon jokainen viime lauantaina Iltasanomien uutta liitettä jossa kirjailija Juha Seppälä sanoo pari valittua sanaa liitoista. Itse oon sitä mieltä että liittoja saadaan kiittää työttömyydestä ei kokonaan mutta aikalailla. Eivät liitot aja muuta kuin kallispalkkaisten eliittityömiesten etuja.
Ei niille uusavuttomille pidä olla erillaisia lakeja kuin vanhoillis-avuttomillekkaan, kyse ei ole tajuamisesta vaan jonkun asian rahoittamisesta
johon ei ole sitten oikeutta. Esim. terveet saavat sairasvaakusmaksun korvauksi sairastumisturvan, josta voi nauttia sitten jos sairastuu.
Mutta kassaan liittymätön ei saa ansiosidonnaisesta muruakaan vaikka osallistuu sen rahoittamiseen n.95 %:sesti. Sama kun liiton mies olisi liitossa
ja liiton kassassa muttei saisi ansiosidonnaista työttömyyden tultua syystä ettei ole vasemmisto puolueen jäsen.
Työnantaja järjestöt näyttävät haluavan vähän lisää oikeudenmukaisuutta työntekijöille, järjestämällä työttömille mahdollisuuden päästä takaisin töihin joka tulee vain siitä että suomi on kilpailukykyinen (toisin kuin punapääoman yritykset olivat ”Kansa, STS, Haka, Elanto”).
Usa ja Irlanti käy esimerkiksi siihen mitä sairaanhoitajat tienaavat vähemmän ammattiliittoon järjestäytyneissä maissa, Irlannissa
n. 3000 eur/kk ja Usassa n.4000-5000 dollaria/kk ja vielä pienemmällä
verotuksella.
Sairaanhoitaja on siitä hyvä esimerkki ettei siinä ole takana missään maassa vahvoja liittoja ja se on koulutettua suorittavaa työtä jota on joka maassa tietty määrä. Palkka tiedot HS 29.02.04.
Se jos yritykset menevät halpamaihin on niille maille parasta kehitysapua, parempi että ne opettelevat itse kalastamaan kuin viedään niille kalat valmiina
eikä päästetä niitä markkinoille/kalastamaan.
Kun toisia kurjistetaan siitä ei höydy kukaan yksittäinen ihminen, välillisesti siitä näyttää hyötyvän ainoastaan AY-liike joka tuntuu luulevan että raha kasvaa puissa ja heidän epädemokraattisesti hankkima valta säilyy tulevaisuudessakin.
Luuletko että tänne voi valita kaikista eri maista ne hyvät puolet mitkä haluaa. Osaatko ylipäätänsä ajatella itse kun täytyy apinoida kaikki ajatukset muista maista. Miksi et mainitse em. maiden ja heidän järjestelmien huonoista puolista vaivaako"PUTKINÄKÖ"?
Mene hyvä mies ruikuttamaan tuota paskapuhetta
sinne missä ei ammattiliitoista ole koskaan kuultukkaan.Valitat valittamisen perään,ja kaivelet historiaa joistakin vitun kansoista elannoista sts.sistä mitkä on kuopattu tuhansien muiden konkka firmojen kanssa.
Suomalaiset palkansaajat ja yritykset rahoittavat koko yhteiskunnan ja vielä eu.stakin
osan.Sitten joku putkinäköinen ruikuttaa työttömyysturvasta ja murehtii toisten asioista ettei yöllä saa nukuttua huolehtisit sinä vaan omasta työttömyydestä.Ja jättäisit työelämän ja työttömyysturvan rauhaan koska ainoa itohimosi tuntuu olevan kyseisten järjestelmien romuuttaminen.
Nimeä nyt jokukaan tästä maasta joka puolustaa työttömiä,työttömyysturvaa,työehtosopimusten tasoa,sosiaaliturvaa.
Ilmeisesti et katso edellämainittuja tarpeelliseksi.
Kirjoituksesi on niin idioottimaisia ettei niistä edes tajua että mikä tai kenen etua ajatusmaailmasi edustaa.
Keskity ja yritä elää Suomalaisen kansainvälisestikkin arvostetun työehtosopimusjärjestelmän kanssa.jossa ei hyljeksitä ketään ja joka takaa työrauhan kaikille osapuolille.
Olen jos sanottu ihmeissäni jankutuksestasi jossa pyydät nimeämään työttömiä, työttömyysturvaa, työehtosopimusten tasoa, ja sosiaaliturvaa puolustavia tahoja.
Jos sinulla ei ole muuta tekemistä voit hyvin käydä vilkaisemassa www.finlex.fi suomen laki, työsopimus laki.
Laki turvaa valmiiksi monet asiat jotka liitot ovat omineet, että meidän työehtosopimus turvaa.... ovat laissa olevia asioita.
Sosiaaliturva on huikea, en tarkoita tasossaan vaan järjestelmän kankeudessa ja kalleudessa.
Kysyn: Miksi työtön hyväpalkkaisesta urakkatyöstä ansiosidonnaisella työttömyyskorvauksella on arvokkaampi kuin työtön vasta opintonsa päättänyt nuori?
Usein nuoret ja muutenkin perheenperustamis iässä olevat joutuvat kärsimään. Liitot puolustavat "Toistaiseksi" voimassa olevia työsuhteita niin, että niitä halutaan kuin jotain valtion virkoja! Ja työnantajan ei ole mitään helppoa mahdollisuutta päästä laiskasta tai HUONOSTA työntekijästä eroon! Tämä ajaa nuoret pätkätöihin ja työttömyyteen perusrahalla, syrjäituneisyyteen etc.
Eipä ollut tuossakaan mitään uutta
Laki puolustaa työttömiä, työttömyysturvaa, työehtosopimusten tasoa, ja sosiaaliturvaa.
Tavallaan, mutta ei itsestään.Lakeja ja asetuksia säädetään ja minkälaiset pykälät ja asetukset sinne kulloinkin tulee, on täysin kiinni asian osaisten aktiivisuudesta.Ts.Ilman palkansaajien edustusta moni laki olisi jäänyt rustaamatta,ei ne sinne ilmasta tupsahda.Eivätkä nekään ole ikuisia laitkin muuttuvat ja uudet kumoavat vanhoja lakeja.
Sosiaaliturva on kallis ja kankea mutta miksi syyllistätte palkansaajia ja sen edustajia ja minkä takia palkansaajien täytyisi heikentää toimeentuloaan?
Kysyt: Miksi työtön hyväpalkkaisesta urakkatyöstä ansiosidonnaisella työttömyyskorvauksella on arvokkaampi kuin työtön vasta opintonsa päättänyt nuori?
hyväpalkkaisesta urakkatyöstä ansiosidonnaisella työttömyyskorvauksella oleva kaveri on itsekkin aikanansa ollut työtön vasta opintonsa päättänyt nuori.Pitäisikö sen nyt luopua maksamastaan edusta jonkun muun, nyt samassa tilassa olevan kanssa
Kyllä täällä kärsiöitä löytyy mutta muista ammattiliitton toimenkuvaan ei kuulu työllistäminen vaan huolehtiminen siitä että työstä maksetaan palkkaa yms.
Laiskasta päsee eroon jos haluaa se on varma !
Se minkälaiset lait säädetään riippuu siitä minkälainen eduskunta sinne valitaan säätämään lait. Nyt onkin käynyt niin että monet lait ovat tulleet AY-liikkeen kiristyksen seurauksena vaikka lain mukaan se kuuluu ainostaan eduskunnalle joka antaa luottamuksen hallitukselle.
Sosiaaliturva on kallis siitä syystä, että aina kun siihen yritetään tehdä muutoksia dynaamisempaan suuntaa niin Ay-liike torpedoi yritykset. Esim. olisi nostettu perupäivärahaa siten ettei ansiosidonnainen nousisi niin tämä ei käynyt SAK:lle.
Idea oli hyvä sillä se olisi vähentänyt tarvetta asumistukeen ja sosiaalihuolloosta saatavaan rahoitukseen ja siten olisi saatu byrokratiaa alemmaksi, luonnollisesti korotusta ei olisi kannattanut sitouttaa ansiosidonnaiseen koska he ovat jo yleensä muun tulonsiirron ulkopuolella.
Ja kaikki tämä olisi parantanut palkansaajien toimeentuloa pienentyneen byrokratian vaatiessa vähemmän verovaroja.
Hyväpalkkaisesta urakkatyöstä ansiosidonnaisella oleva työtön ei todellakaan ole itse rahoittanut etuaan, sillä työttömyyskassa maksut ei kata kun vajaat 5 %:ia ansiosidonnaisen kuluista loput tulee puoliksi valtiolta ja työnantajilta.
Kyse onkin demokratiasta jota ansiosidonnainen ei edusta, ota vaikka laskukone käteen ja laske kuinka paljon työntekijä rahoittaa ansiosidonnaista ja siitä kuinka paljon sitä pitäisi tulla lisää peruspäivärahan päälle.
Tässä asiassa olet täysin oikeassa ettei ammattiliiton toimenkuvaan ole kuulunut työllistäminen, se on havaittu että AY-liike on itse asiassa meidän jättityöttömyyden suurin arkkitehti.
Olen havainnut työskenneltyäni kaupungilla että suurteollisuudessa että laiskasta työntekijästä on lähes mahdoton päästä tietyissä olosuhteissa eroon. Varsinkin jos tämä laiska ei juo ja tulee ajoissa työpaikalle. Eroon kyllä pääsee mutta sitten maksaa ja paljon, kiitos ammattiliittojen. Nämä laiskat syövätkin ahkerien pöydistä että sillä lailla se AY-liike kannustaa hyviä työntekijöitä.
Laiskan tie. Ensin neljäkuukautta koeaikaa. Sitten määräaikaisuuksia peräkkäin. Jos ei tajuttu laiskaksi vakinaistettu. Jos tulee laiskaksi, muutetaan tehtäväkuvaa ja laiska pihalle. Taloudelliset ja tuotanoliset syyt jne. Ihminen lentää tänä päivänä pihalle, kuin leppäkeihäs jos halutaan.
Alle vuoden työsuhteessa on kahdenviikon irtisanomisaika!
Olet oikeassa että työmarkkinat ajavat pätkätöihin, Muuten en ole sinun kanssa samaa mieltä. (Lue taaksepäin) vakinaisessa työsuhteessa olevaa ei pysty irtisanomaan jos yrityksellä on esim saman alan alihankintaa, lisäksi yritys on velvoitettu palkkaamaan laiska huono tai muuten paska työntekijä takaisin jos työntarvetta yllättäen ilmeneekin.
Aikaisempaan sanoit että lakia ei valvo kukaan jos työntekijä ei itse. vastaan että: Ei sitä tee ammattiliitotkaan. Ehkä jossain työpaikassa voi olla jokin liiton puhdasaivoinen (lue aivopesty) edustaja eli pääluottamus mies joka ottaa asiaan kantaa, mutta se on vain yksilöstä kiinni! ei siihen liittoja tarvita.
Laki turvaa kaiken tarpeellisen työntekijälle.
Otan alkuperäiseen asiaan esimerkiksi työpaikallani olleet muutaman mu$tan jotka päivästä päivään istuivat kahvituvassa. Kaikki tiesivät sen mutta mitään ei voi tehdä että ei saa rasistismi syytteitä.
Kun vaikeammat ajat alkoivat, piti niistä mu$tista päästä eroon, mutta kuinka ollakkaan, piti potkia samassa suhteessa ihmisiä kuin niitä mu$tia.
On ihmeellistä miksi ei maksaja voi valita ketä hän pitää ja ketä ei!
Jos olen ollut työelämässä 20v. maksanut veroni työttömyysvakuutusmaksuni, työttömyyskassamaksuni ko. ajalta. Olen täysin vakuuttunut että olen maksanut oman ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan.Jota olen nauttinut varsin vähän.Olen rahoittanut sen:
Maksamalla veroni ja kohtalaisen isolla prosentilla jolla olen myös rahoittanut:
valtion sosiaalikuluja ,pankkitukea työnantajärjestönjäsenmaksuja, oman työni tilaajan kustannuksia.Kaikkia poliittisia puolueita, meren kulkua, maanteiden rakentamista Puolustusvoimia,Rajavartiostoa, Kaikkien väestöryhmien koulutusta,Terveydenhuoltoa
Yritysten Kelohuviloita. Työnantajani kalsaritkin on osittain minun maksamiani.
Joten työttömyysturvan rahoitus ei ole todellakaan ongelma no.1.
Lainaus Esimerkkisi. "olisi nostettu perupäivärahaa siten ettei ansiosidonnainen nousisi niin tämä ei käynyt SAK:lle".
On aivan sama kummasta taskusta laskun maksaa!
Onko sinulla kovakin halu tehdä lisää pitkäaikaistyöttömäksi kannustavia toimia.
Työttömyysturva ym.soiaalietuudet maksetaan pääsääntöisesti valtion kassasta on jokseenkin sama millä nimellä rahat maksetaan.
Laiskoista pääsee eroon jos haluaa, jopa irtisanomisajan palkkakin kannattaa monessa tapauksessa maksaa
On selvä että jos laiskuuden nimissä voisi kevein perustein irtisanoa ihmisiä sitä käytettäisiin monessa tapauksessa väärin.
Työntekijälle osoitetaan tehtävät ja jollei se niitä suorita,asnnetaan varoitus jos ei auta niin lopputili.
Kyllähän Kaupunkien ja kuntien palkkalistoilla monenlaista löytyy. Mutta nämä sisäsiittoiset suojatyöpaikat on yleensä suhteilla hankittu,joten kyllä syytä saa hakea muualta kuin ammattiliitoista.
Jos em.Työpaikkojen työnjohto ei saa porukkaansa kuriin niin johto ei ole tehtäviensä tasalla.Onhan siinä omat ongelmansa mutta ongelman hoito kuuluu TYÖNJOHDOLLE.Ammattiliittojen tehtäväksi jää vain katsoa että kyseessä ei ole perusteeton irtisanominen.
Kiittele vaan niitä Työnantajien edustajia jotka palkkaavat ja pitävät väkeä töissä kyseenalaisin perustein.