Otanko vastaan esimiestyön?

Jos joudut edes kysymään, niin älä ota.

Mielestäni esimiestyöhön pitää olla HALU, että siihen lähtee. Sinun viestissäsi ei tällaista tahtoa käy ilmi, päinvastoin. Tasapuolisuus on hyvä ominaisuus, mutta ei se, että tiedät jo nyt stressaavasi päätöksenteosta.

Sinuna jättäisin tarjouksen väliin. Löytyy nimittäin niitä, jotka on kuin "luotu" esimiehiksi, joten ei ole kenenkään etu, ei sinun eikä tulevien alaistesi, että lähdet työhön, johon sinusta ei ole. Kuuntele itseäsi ja luota siihen ääneen. Muuten olet kohta stressaantunut, ärtynyt, hermostunut, burn-out, sairaslomalla...................

Ja vielä lisäys, kun unohtui edellisestä vastauksestani. Olit valinnut nimimerkiksesi "surkea raukka", mutta lakkaa rypemästä moisessa itsesäälissä, hyvä ihminen! Toteat vain, että esimiestyö ei ole sinun juttusi, ja that's it. Kaikki ihmiset eivät ole hyviä samoissa asioissa ja töissä, ja niin sen pitääkin olla, eihän mistään muuten tulisi mitään. Sinulla on omat vahvuutesi ja muilla omansa, joten noudatat vain niitä valintoja, jotka itsestäsi tuntuvat hyvältä. On olemassa paljon ihmisiä, jotka eivät halua esimieheksi vaan viihtyvät esim. operatiivisen työntekijän tasoisissa tehtävissä tai esim. asiantuntijoina. Suuntaat vain urallasi kohti omia vahvuuksiasi ja kiinnostuksenkohteitasi!

Minusta sinä olet jo päätöksesi tehnyt. Älä sitä murehdi, vaan onnittele itseäsi rehellisyydestä ja kyvystä tehdä päätöksiä edes omassa elämässäsi, vaikkei esimiehenä, niin ihmisenä ja työntekijänä. Tsemppiä!

että olet liian rehellinen ja herkkä ihminen esimiesasemaan. Esimiehenä pärjää kaksinaamainen pyrkyri ja narsistinen persoona, joka osaa selittää omat virheensä aina parhain päin.

Samaa mieltä edellisen kanssa. Jos et tunne mitään "paloa" noihin hommiin ja stressaat jo ajatuksestakin, niin unohda koko homma. Stressaavasta ja jahkailevasta esimiehestä kärsivät sekä alaiset, että myös sinä itse.
Saattaisithan olla ajan myötä hyväkin esimies, mutta sinuna kyllä harkitsisin melko vakavasti tuosta tarjouksesta kieltäytymistä.
Itse olen noin 50-kymppinen IT-alan asiantuntija ja vuosien aikana on useinkin tarjottu siirtymistä esimieshommiin ja aina olen kieltäytynyt kunniasta. Olen ajatellut, että ne hommat ei ole minua varten. Haluan tehdä "oikeita töitä", enkä ole tippaakaan kiinnostunut papereiden pyörittelystä ja muusta esimiestyöhön liittyvästä.

Jokaisen esimieheksi aikovan pitää kysyä itseltään: eteen voi tulla tilanne, että joudun irtisanomaan. pystynkö siihen?

Mulla olisi palo esimieshommiin enkä ikinä määrittelisi itseäni surkeaksi raukaksi. Tulisipa itsellekin noita tarjouksia.

Tasapuolisuus on hyvä asia. Myöhemmin sinulle ei välttämättä tarjota tuota tilaisuutta ellet nyt ota. Ainahan sitä voi vaihtaa vaikka firmaa jos ei tykkääkään ja on se hyvää kokemusta ja näyttää kivalta CV:ssä. Älä anna tilaisuutta huonommille. Yleensä esimieheksi pyydetään hyvästä syystä.

Minulle sanottiin viime palkkakierroksella, että jos toivon tästä vielä lisää palkkaa. Niin pitäisi ruveta miettimään esimiestehtäviä. Mutta inhoan hallinnollisia ja "sosiaalisia" tehtäviä. Paljon mielummin olen erityisasiantuntijana kuin noissa hommissaa.

Joten ainakin tähän asti ole sanonut ei kiitos esimiestehtäville ja toiminut erittäin itsenäisesti asiantuntijatehtävissä. Joista pidän.

Ei se raha kaikkea ratkaise.