Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mulle ei makseta ARKIPYHÄKORVAUKSIA

    Hei.

    olen eräässä isossa monikansallisessa siivousfirmassa osa-aikaisena työntekijänä, työsopimukseni on laadittu 5 päivälle viikossa mutta olen töissä vain 4 tuntia päivässä. oon ruvennut ihmettelemään kun mulle ei makseta arkipyhistä mitään palkkaa, onko laillista ja oikein? Esim. pääsiäspyhät ja vapunpäivä oli palkattomia, ilmeisesti helatorstailtakaan en saa sentin senttiä...

    Eikös näiltäkin päiviltä kuuluis saada palkka aivan kuin olisin ne töissä? Kusetetaanko mua? Auttakaa ja kertokaa jos tiedätte. En ole pamin jäsen muuten, tämä on sivuhommaa ja olen vasta koeajalla. Mutta ei kai työsuhteen laatu ja tuntimäärä ja koeaikaisuus tms. vaikuta asiaan? Vai???

    "Norma Rae" :)
    53757
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    jos työsuhteesi on kestänyt 3 kuukautta ennen arkipyhää ja päivä olisi työpäivä korvaus tulee,itsenäisyyspäivään riittää 6 työpäivää.onko työsuhteesi kestänyt yli 3 kk.??

    Äänestä

    Eli olet vielä koeajalla, siis luultavasti olet ollut siellä töissä alle 3 kuukautta. Silloin niitä arkipyhäkorvauksia ei tarvitse maksaa.
    Sorry, mutta näin asia vaan on.

    Äänestä

    tullut työhösi ennen 21. 2 2009 niin sinun kuuluu saada helatorstailta arkipyhäkorvaus.
    Eli 3 kk pitää olla ollut töissä ennen kyseistä arkipyhää, itsenäisyyspäivään riittää 6 pv..

    Äänestä

    Aloitin työn vasta maaliskuun alussa eli en ole ollut 3 kk töissä ennen pääsiäistä/vappua jne. Vai semmoinen sääntö... No onneks selvisi asia. Oli sellainen tunne että mua huijataan kun on muutenkin huono palkka mutta en viitsinyt nostaa asiasta haloota kun en ollut varma. Kiitos teille tiedoista. Nythän ei arkipyhiä ookaan ennen joulua!!! Joten eipä oo tätä ongelmaakaan - tai jos en joulupäivältä saa palkkaa niin palaan asiaan :(

    KIITOS TIEDOISTA. Ei kiva mutta jos menee sopimusten ja pykälien mukaan niin okei.

    "Norma"

    Äänestä

    • esim. juhannusaatto on korvattava arkipyhä, mut seuraava sitten on vasta itsenäisyyspäivä..
      Ota huomioon myös 50% korotetut vapaapäivät eli arkipyhien jälkeiset lauantait jos olet töissä ko. päivina, saat 50% enemmän palkkaa.
      Viime lauantai esim. oli sellainen päivä..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -ihmettelen- kirjoitti:

    Hei.

    olen eräässä isossa monikansallisessa siivousfirmassa osa-aikaisena työntekijänä, työsopimukseni on laadittu 5 päivälle viikossa mutta olen töissä vain 4 tuntia päivässä. oon ruvennut ihmettelemään kun mulle ei makseta arkipyhistä mitään palkkaa, onko laillista ja oikein? Esim. pääsiäspyhät ja vapunpäivä oli palkattomia, ilmeisesti helatorstailtakaan en saa sentin senttiä...

    Eikös näiltäkin päiviltä kuuluis saada palkka aivan kuin olisin ne töissä? Kusetetaanko mua? Auttakaa ja kertokaa jos tiedätte. En ole pamin jäsen muuten, tämä on sivuhommaa ja olen vasta koeajalla. Mutta ei kai työsuhteen laatu ja tuntimäärä ja koeaikaisuus tms. vaikuta asiaan? Vai???

    "Norma Rae" :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu