Palvekuksessamme oli henkilö, joka askarteli työpaikallaan ja työajalla matkailuunsa liittyviä monistuksia, postituksia, postimaksuja yhtiön piikkiin. Myös paperityöt ja puhtaaksikirjoitukset tehtiin työajalla puhumattakaan yhtiön sähköpostin ja puhelimen käyttöä. Oli kai aika yleistäkin päivittäin?
Yhteistyömme päättyi eroamiseen ja nyt on odotettavissa oikeudenkäynti, vaikka asia on täysin selvä tapaus.
Miksi tällaista touhua, vaikka ei pitäisi olla pikkurahoista kysymys?
Yhteistyömme päättyi eroamiseen ja nyt on odotettavissa oikeudenkäynti, vaikka asia on täysin selvä tapaus.
Miksi tällaista touhua, vaikka ei pitäisi olla pikkurahoista kysymys?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Oliko kyseessä yhdistyksen asiat,vai oma matkailu,kyllähän joka yhdistyksellä pitäisi olla rahat perusasioihin.
Kirjoita työsuhde/lakiasiaosastolle.
Saman olen todennut. Talkoilla teemme noita yhd.asioita, eikä siinä ole oman edun tavoittelu kyseessä.Hiljaisesti luultavasti hyväksytty.
Meilläkin töissä eräs henkilö lataa melkein päivittäin oman kännykkänsä työpuhelimen laturilla.
On tämä maailma menossa ihmeelliseksi.
Niin, että kaikki on yhteistä. Mullä on vähän kuraset vaatteet, mutta kai voin tulla muijasi ja sun väliin nukkumaan. Ei minuntarvitse lupää kylyä kun lainaan autoasi.... joopa joo.
Vaadi myös palkka takaisin.
Ilmiselvä varkaus! Oli sitten kysymyksessä yhdistysasioiden hoito tai henkilökohtainen asia. Ei ´yhteinen hyvä´ oikeuta tuonlaisiin omankädenoikeuksiin.
Sitä paitsi uskon että kysymyksessä tuskin oli järjestäytynyt karavaani.