Tänä vuonna kesätyöpaikan saaminen on todennäköisesti ollut monelle hakijalle entistä haastavampaa. Itse koen, että työnantajan markkinoilla kesätyönhakijan asema, etenkin palkkatason suhteen, on myös aiempaa heikompi.
Olen koulutukseltani liiketalouden tradenomi ja KTM-tutkinnosta on 80% suoritettuna. Työkokemusta on jo ehtinyt kertyä niin useista asiakaspalvelutehtävistä kuin toimistotehtävistäkin. Yksi hakemistani kesätyöpaikoista tälle kesälle oli toimistotyöntekijän kesätuuraajan paikka suuressa tunnetussa yrityksessä. Haastattelussa selvisi, että tuntipalkka kyseisestä työstä olisi taulukkopalkan mukainen, kokonaiset 8,70 e/h. Työn sisältö ei ollut kovin vaativa, mutta silti palkan taso pääsi pienuudellaan yllättämään.
Tapanani ei ole ollut nirsoilla töiden suhteen, mutta kieltämättä tässä vaiheessa kun alkaa koulutusta (ja työkokemustakin) olemaan jo sen verran takana, toivoisi sen näkyvän edes jonkin verran myös palkassa. Olisikin mielenkiintoista tietää miten valmiita (ja paljon) muut samassa tilanteessa olevat ovat joustamaan palkan suhteen saadakseen työkokemusta arvostetussa yrityksessä?
Jos tulisin valituksi kyseiseen hakemaani paikkaan, yrittäisin todennäköisesti vielä neuvotella tuosta palkasta... Varaa ei olisi valita, mutta tässä tilanteessa tuntuisi jopa nöyryttävältä mennä tuollaisella palkalla työhön kuin työhön.
Olen koulutukseltani liiketalouden tradenomi ja KTM-tutkinnosta on 80% suoritettuna. Työkokemusta on jo ehtinyt kertyä niin useista asiakaspalvelutehtävistä kuin toimistotehtävistäkin. Yksi hakemistani kesätyöpaikoista tälle kesälle oli toimistotyöntekijän kesätuuraajan paikka suuressa tunnetussa yrityksessä. Haastattelussa selvisi, että tuntipalkka kyseisestä työstä olisi taulukkopalkan mukainen, kokonaiset 8,70 e/h. Työn sisältö ei ollut kovin vaativa, mutta silti palkan taso pääsi pienuudellaan yllättämään.
Tapanani ei ole ollut nirsoilla töiden suhteen, mutta kieltämättä tässä vaiheessa kun alkaa koulutusta (ja työkokemustakin) olemaan jo sen verran takana, toivoisi sen näkyvän edes jonkin verran myös palkassa. Olisikin mielenkiintoista tietää miten valmiita (ja paljon) muut samassa tilanteessa olevat ovat joustamaan palkan suhteen saadakseen työkokemusta arvostetussa yrityksessä?
Jos tulisin valituksi kyseiseen hakemaani paikkaan, yrittäisin todennäköisesti vielä neuvotella tuosta palkasta... Varaa ei olisi valita, mutta tässä tilanteessa tuntuisi jopa nöyryttävältä mennä tuollaisella palkalla työhön kuin työhön.
Vastaukset 3
Vanhimmat
En ihmettelisi, jos palkkataso laskisi. Mikäli hakija ei suostu, voidaan ottaa jonosta toinen. Ikävä kyllä.
...Jos tulisin valituksi kyseiseen hakemaani paikkaan, yrittäisin todennäköisesti vielä neuvotella tuosta palkasta......
Tuskin on paljon neuvotteluvaraa, jos kerran sinulle jo kerrottiin palkkataso.
Todennäköisesti vain tapahtuisi se, että työnantaja sanoo, että jos ei kelpaa, niin tulijoita kyllä löytyy ja ottavat kakkossijalla olleen hakijan.
hommaan.