Vakituisen tilalle määräaikainen

Petterija

Hei,

Olen määräaikaisella työsuhteella yrityksessä ja minut on luvattu vakinaistaa. Koska taloudellisista syistä osa vakituisista työntekijöistä sanottiin irti niin määräaikainen työsuhde taas jatkettiin vaikka oli luvattu vakinaistaa. Onko minulla mitään toiveita vakituiseen työsuhteeseen? Yritin etsiä Finlexistä, mutta en osaa käyttää sitä.

10

2158

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ....

      Määräaikainen työsuhde pitää aina olla perusteltu kyseiselle ajalle tai urakalle. Sinun tapauksessasi yrityksellä menee heikosti ja siksi henkilöstöä on irtisanottu. Sinun määräaikainen työsopimuksesi olisi voitu vain unohtaa uusia ja silloin olisit itsekin työttömänä tuolta. Tässä yhteydessä määräaikaisuuden jatko epävarman tulevaisuuden vuoksi on perusteltua.

      Kun tämä taantuma väistyy hetken päästä, voit yrityksen taas rekrytoidessa tiedustella sopimuksesi muuttamista toistaiseksi voimassaolevaksi. Sen voi tehdä myös määräaikaisuuden aikana, jos molemmat niin haluavat.

      Työntekijällä ei ole subjektiivista oikeutta saattaa määräaikainen sopimus vakituiseksi, mutta *perusteettomat* määräaikaisuuksien jatkot tulkitaan yleisesti vakituiseksi työsuhteeksi. Joissakin työehtosopimuksissa voi olla määriteltynä määräaikaisuuksien ketjuttamisen maksimimäärä.

    • Yt:t

      Nostan vanhaa keskustelua;

      Olen itse samankaltaisessa tilanteessa, olen määräaikainen, mutta luvattiin vakinaistaa. Nyt tulikin YT-neuvottelut ja vakinaisia irtisanotaan runsain määrin. On siis ilmeisesti mahdollista, että minullekin kuitenkin jatkettaisiin määräaikaista sopimusta (siihen olisi lisäksi perusteena äitiyslomasijaisuuden jatkuminen. Työntekijä, jota sijaistan ei palaakaan vielä töihin)?

      Vakinaistaminen ainakin on mahdotonta tällä hetkellä.

      • ei aina huonokaan

        Yksityisellä irtisanotaan vakituisia työntekijöitä ja määräaikaisuuksia jatketaan ja valtiolla on juurikin toistepäin. Tokihan määräaikainen työsuhde voi päättyä ja sikäli rasittava pitemmän päälle.

    • 12+4

      juuri ennen yt vakinaistetaan ne määräaikaiset jotka halutaan pitää, näin ainakin minä sain vakipaikan ja seuraavalla viikolla irtisanottiin vakiväestä niitä joita ei haluttu pitää.

      • cm,jgkldjbmdbj

        Niin tai jatketaan määräaikaisuuksia yt:n yli, koska määräaikaiset on pakko pitää, kun taas vakituiset voi potkia pihalle.

    • omituinen ajatus

      Minusta on väärin potkia pois pitkän linjan työntekijä, jotta pätkikset jatkaa...

      • KiviriipatPois

        Pakko on vain päästä kiviriipoista eroon kun eivät itse osaa lähteä. Valitettavasti.

    • Juristimamma

      Organisaatiot käyttävät myös määräaikaisia härskisti hyväkseen.. Äitiyslomalla olija potkastaan pihalle kun palaa töihin, ei tietenkään "loman" aikana. Määräaikainen kun likainen työ on hoidettu eli vakinaisesta on päästy ja pölyt on laskeutuneet..eli määräaikaista ei voida irtisanoa...Yritys X "säästää" kolmet palkkalulut ja HR juristi kiittää:( Tämä laitetaan järjestelyjen sokerikuorrutukseen...

    • diudiu2

      saako yt-neuvottelujen aikana palkata lisää henkilökuntaa ? joissain paikoissa otetaan väkeä nimikkeellä kesätyöntekija tahi vakinaisten lomatuuraus ?? miten on kun talossa on määräaikaisia ja varmaan monelle lähtö tulossa ?

      • ykkkkk

        kesätyöntekijöitä saa , toki voi olla hieman moraalisesti väärin jossain tapauksessa

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      161
      8398

    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      446
      7512

    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      74
      3854

    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      154
      3590

    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      112
      3019

    6. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      54
      2685

    7. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      126
      2036

    8. Turvaan tulleet lähettävät omia lapsiaan vaaraan - hullua

      MOT-ohjelman jakso ”Loma vaihtui kahleisiin” kertoi, kuinka Suomessa ja muualla Euroopassa asuvat somaliperheet lähettäv
      Maailman menoa
      37
      2021

    9. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      23
      1873

    10. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      181
      1540
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt