Kauppalehti 2.6.2009 kertoo ”Lääkeala kutistuu nopeasti Suomessa” –jutussaan mm. seuraavaa:
”Suurin irtisanoja on Orion, josta lähtee 175 tutkimuksen ja tuotekehityksen työntekijää. …Taustalla on t&k-organisaation uudelleenjärjestely. Orion tilaa tutkimusta yhä enemmän ulkopuolisilta yhteistyökumppaneilta Suomessa ja maailmalla. Orionin tutkimushenkilöstön määrä vähenee 720 hengestä 550 henkeen.
Poispotkittuja paria sataa työntekijää yhtiö ei käytä yhteistyökumppaneina. –Emme ole heidän kanssaan missään tekemisissä, sanoo henkilöstöjohtaja Kirsi Nurmela.”
Tämä tarkoittaa pahimmillaan sitä, että Orionilta pois potkittu työntekijä ei saa töitä Orionin ulkopuolisilta yhteistyökumppaneilta (ei tule valituksi) Suomessa eikä ulkomailla. Sellainen Orionin yhteistyökumppani, jonka ehkä isoimpia asiakaita Orion on, tuskin valitsee palkkalistoilleen henkilöä, jonka kanssa Orion ei halua olla missään tekemisissä.
Tällaisessa tapauksessa tulee kyseeseen työsyrjintä. Voiko Orion harjoittaa tällaista käytäntöä, koska tällä tavalla toimiessaan rajoittavat entisten työntekijöidensä elinkeinoa ja työnsaantimahdollisuuksia?
Näin Orionilla
Orieiole
0
779
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1285744
Mikä on vaikeinta siinä, että menetti yhteyden kaivattuun, jota vielä ajattelee?
Mikä jäi kaihertamaan? Jos jokin olisi voinut mennä toisin, mitä se olisi ollut? Mitä olisit toivonut vielä ehtiväsi san3962549- 1342467
Persut rahoittavat velkarahalla rikkaiden ökyelämää
Minkä vuoksi persut eivät leikkaa rikkailta, joilla on maksukykyä? Tuskinpa tuo persujen käytös saa Suomen kansalta hyv72066- 121323
- 581055
Kun ei numeroa
niin en edes voi viestittää, et suunnitelmiin tuli muutos. Ikävä on, ja kasvaa vaan🤍81032- 51912
- 76825
Temusta tilaamiseen tulee muutos
Alle 150 euron tullivapaus poistuu. Vihdoinkin kankea EU saa jotakin aikaiseksi. https://www.iltalehti.fi/digiuutiset/101815