työhaastattelu tilanne

Itselläni harjoittelu vähentää jännitystä. Tietyt kysymyksen tulevat lähes aina ja on helpompi niihin vastata kun on ennalta jäsennellyt asioitaan.

http://www.aarresaari.net/tyonhakuopas3.htm

http://www.aarresaari.net/simulaatio.htm

auttaa kirjoitti:

Itselläni harjoittelu vähentää jännitystä. Tietyt kysymyksen tulevat lähes aina ja on helpompi niihin vastata kun on ennalta jäsennellyt asioitaan.

http://www.aarresaari.net/tyonhakuopas3.htm

http://www.aarresaari.net/simulaatio.htm

Lue lisää

Mitä ovat ns. "tietyt kysymykset"? Olen menossa myös työhaastatteluun ja haluaisin varautua :)

Onko ne esim. Miksi haet tätä työtä? Miksi sopisit tähän työhön? Mitä sinun mielestäsi kuuluu tämän työn toimenkuvaan? jne... vai?

siis? kirjoitti:

Mitä ovat ns. "tietyt kysymykset"? Olen menossa myös työhaastatteluun ja haluaisin varautua :)

Onko ne esim. Miksi haet tätä työtä? Miksi sopisit tähän työhön? Mitä sinun mielestäsi kuuluu tämän työn toimenkuvaan? jne... vai?

Lue lisää

Kannataisi opetella käyttämään Googlea. Käy nämä läpi ääneen kerran itsellesi, ja mieti parasta mahdollista vastausta.
Älä missään tapauksessa hauku entistä pomoasi tai entisiä työtovereitasi. Heikkouksien kohdalla kerro jotain lievää.

http://www.viisitahtea.fi/content/view/3692/79/


Haastattelukysymysten parhaat:



Miksi tahdot tämän työpaikan?
Kerro meille itsestäsi.
Miksi meidän tulisi palkata sinut?
Mitä pidät parhaimpana suorituksenasi?
Mitkä ovat vahvuutesi?
Mitkä ovat heikkoutesi?
Mitä tiedät yrityksestämme?
Mikä on näkemyksesi työpaikasta jota haet?
Miten johtaisit alaisiasi?
Mitä odotat johtajaltasi?
Mitä odotat alaisiltasi?
Kuinka päätät tavoitteistasi?
Kuinka suunnittelet päiväsi?
Mikä sinua kiinnostaa eniten työssäsi?
Mitä sinua kiinnostavaa olet lukenut viime aikoina?
Millaisia tehtäviä delegoit?
Mitä teet vapaa-aikanasi?
Millaisessa ympäristössä työskentelet parhaiten?
Mikä motivoi sinua?
Jos voisit muuttaa nykyistä työtäsi jollain tavalla, mitä tekisit?
Miten olet muuttunut viimeisen viiden vuoden aikana?
Missä näet itsesi viiden vuoden päästä?
Kuvaile aikaa, jolloin olet omasta mielestäsi pärjännyt hyvin.
Kuvaile aikaa, jolloin sinusta tuntui, etteivät asiasi olleet parhaalla mahdollisella tavalla.
Miten työskentelet ryhmän jäsenenä?
Mitä nykyiset työtoverisi sanoisivat sinusta?
Kuinka nykyinen pomosi kuvailisi työskentelyäsi?
Kerro tilanteesta, jolloin ratkaisit onnistuneesti vaikean tilanteen työssäsi.
Milloin olet onnellisin työssäsi?
Kenet kanssa on vaikeata työskennellä nykyisessä työssäsi? Miksi?
Jos sinulla olisi mahdollisuus valita nykyisessä työssäsi, mitä tekisit ensimmäiseksi?
Jos sinulla olisi mahdollisuus valita nykyisessä työssäsi, minkä tehtävän jättäisit viimeiseksi?
Mitä kaipaat lomalla työstäsi?
Mitä henkilökohtaista annettavaa sinulla on tähän työhön ja yhtiöön?
Millaisena näet tämän työn tulevaisuuden?
Miksi erosit x paikasta?
Miksi olet ollut niin pitkään/ lyhyen aikaa nykyisessä työssäsi?
Miksi olit poissä työelämästä niin kauan?
Miksi sinut pakkolomautettiin / erotettiin?
Jos kysyisimme nykyisestä työpaikasta suositusta sinulle, mitä siinä kerrottaisiin?

Mikä on arvosi työmarkkinoilla?
Miksi sinut siirrettiin / ylennettiin?
Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Mitä olet oppinut työssäsi ja kuinka se on vaikuttanut uraasi?
Jos sinun ei tarvitsisi työskennellä, mitä tekisit? Miksi?
Mitä teet, jos et saa tätä työpaikkaa?
Millaisia muita työpaikkoja olet hakenut viime aikoina?
Millaisia päätöksia sinun on helppo tehdä?
Millaisia päätöksia sinun on vaikea tehdä?
Milloin suunnittelet jääväsi eläkkeelle?
Millaisia suunnitelmia sinulla on eläkeaikaasi varten?
Millaisilla kursseja olet käynyt?
Miten käytät ylimääräiset varasi?
Miten saat ihmisten parhaimmat puolet esiin?
Mikä työpaikoistasi on antanut sinulle suurimman tyydytyksen?
Kuinka reagoit stressiin? Anna esimerkki.
Tämä työ sisältää paljon matkustusta / myyntiä / neuvotteluja / painetta. Kuinka kestät sitä?
Millaista tukea / koulutusta tarvitsisit tähän työtehtävään?
Mitä odotat eniten tältä työltä?
Kuvaile itseäsi sosiaalisesti.
Millainen on sinun näkemyksesi tämän yhtiön / sektorin / elinkeinon suurimmista haasteista / mahdollisuuksista?
Kuinka päädyit alalle?
Millaisia vahvuuksia sinulla on tarjota tähän tyhön?
Mitkä ovat tärkeimmät vaikuttimesi tämän työn hakemiseen?
Miltä tämä työ vaikuttaa sinun mielestäsi?
Millaisia kysymyksiä sinulla on?

Yleisiä kysymyksiä... kirjoitti:

Kannataisi opetella käyttämään Googlea. Käy nämä läpi ääneen kerran itsellesi, ja mieti parasta mahdollista vastausta.
Älä missään tapauksessa hauku entistä pomoasi tai entisiä työtovereitasi. Heikkouksien kohdalla kerro jotain lievää.

http://www.viisitahtea.fi/content/view/3692/79/


Haastattelukysymysten parhaat:



Miksi tahdot tämän työpaikan?
Kerro meille itsestäsi.
Miksi meidän tulisi palkata sinut?
Mitä pidät parhaimpana suorituksenasi?
Mitkä ovat vahvuutesi?
Mitkä ovat heikkoutesi?
Mitä tiedät yrityksestämme?
Mikä on näkemyksesi työpaikasta jota haet?
Miten johtaisit alaisiasi?
Mitä odotat johtajaltasi?
Mitä odotat alaisiltasi?
Kuinka päätät tavoitteistasi?
Kuinka suunnittelet päiväsi?
Mikä sinua kiinnostaa eniten työssäsi?
Mitä sinua kiinnostavaa olet lukenut viime aikoina?
Millaisia tehtäviä delegoit?
Mitä teet vapaa-aikanasi?
Millaisessa ympäristössä työskentelet parhaiten?
Mikä motivoi sinua?
Jos voisit muuttaa nykyistä työtäsi jollain tavalla, mitä tekisit?
Miten olet muuttunut viimeisen viiden vuoden aikana?
Missä näet itsesi viiden vuoden päästä?
Kuvaile aikaa, jolloin olet omasta mielestäsi pärjännyt hyvin.
Kuvaile aikaa, jolloin sinusta tuntui, etteivät asiasi olleet parhaalla mahdollisella tavalla.
Miten työskentelet ryhmän jäsenenä?
Mitä nykyiset työtoverisi sanoisivat sinusta?
Kuinka nykyinen pomosi kuvailisi työskentelyäsi?
Kerro tilanteesta, jolloin ratkaisit onnistuneesti vaikean tilanteen työssäsi.
Milloin olet onnellisin työssäsi?
Kenet kanssa on vaikeata työskennellä nykyisessä työssäsi? Miksi?
Jos sinulla olisi mahdollisuus valita nykyisessä työssäsi, mitä tekisit ensimmäiseksi?
Jos sinulla olisi mahdollisuus valita nykyisessä työssäsi, minkä tehtävän jättäisit viimeiseksi?
Mitä kaipaat lomalla työstäsi?
Mitä henkilökohtaista annettavaa sinulla on tähän työhön ja yhtiöön?
Millaisena näet tämän työn tulevaisuuden?
Miksi erosit x paikasta?
Miksi olet ollut niin pitkään/ lyhyen aikaa nykyisessä työssäsi?
Miksi olit poissä työelämästä niin kauan?
Miksi sinut pakkolomautettiin / erotettiin?
Jos kysyisimme nykyisestä työpaikasta suositusta sinulle, mitä siinä kerrottaisiin?

Mikä on arvosi työmarkkinoilla?
Miksi sinut siirrettiin / ylennettiin?
Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Mitä olet oppinut työssäsi ja kuinka se on vaikuttanut uraasi?
Jos sinun ei tarvitsisi työskennellä, mitä tekisit? Miksi?
Mitä teet, jos et saa tätä työpaikkaa?
Millaisia muita työpaikkoja olet hakenut viime aikoina?
Millaisia päätöksia sinun on helppo tehdä?
Millaisia päätöksia sinun on vaikea tehdä?
Milloin suunnittelet jääväsi eläkkeelle?
Millaisia suunnitelmia sinulla on eläkeaikaasi varten?
Millaisilla kursseja olet käynyt?
Miten käytät ylimääräiset varasi?
Miten saat ihmisten parhaimmat puolet esiin?
Mikä työpaikoistasi on antanut sinulle suurimman tyydytyksen?
Kuinka reagoit stressiin? Anna esimerkki.
Tämä työ sisältää paljon matkustusta / myyntiä / neuvotteluja / painetta. Kuinka kestät sitä?
Millaista tukea / koulutusta tarvitsisit tähän työtehtävään?
Mitä odotat eniten tältä työltä?
Kuvaile itseäsi sosiaalisesti.
Millainen on sinun näkemyksesi tämän yhtiön / sektorin / elinkeinon suurimmista haasteista / mahdollisuuksista?
Kuinka päädyit alalle?
Millaisia vahvuuksia sinulla on tarjota tähän tyhön?
Mitkä ovat tärkeimmät vaikuttimesi tämän työn hakemiseen?
Miltä tämä työ vaikuttaa sinun mielestäsi?
Millaisia kysymyksiä sinulla on?

Lue lisää

Mahdolliset kysymykset on hyvä (ja helppo!) tiedostaa etukäteen, mutta kannattaa säilyttää tietty rentous ja aitous työhaastattelutilanteessa. Monista hakijoista huomaa, että vastaukset ovat harjoiteltuja.

Rehellisellä, iloisella mielellä saa parhaan tuloksen aikaiseksi. Itse rekrytoin mieluiten henkilöitä, joiden kanssa kokisin voivani tulla toimeen. Toki työkokemus ja koulutus ovat tärkeimmät kriteerit, mutta tietty sosiaalisuus ei ole pahitteeksi!

Onnea vain ja rentoa mieltä haastatteluihin. Kyllä meitä pöydän toisellakin puolella välillä jännittää.