Sain muutama viikko sitten potkut. Ainoa irtisanomis peruste oli se, että minulla on migreeni. Tosin lääkärit ovat todenneet, että olen täysin työkuntoinen. Ja estolääkkeillä sairauteni pysyy kurissa.
Kuvittelin, että kun olin töissä yhdessä Suomen merkittävimmistä firmoista joka perään kuuluttaa aina eettisiä arvojaan (joihin kuuluu mm. tasa-arvoisuus) työpaikkani olisi taattu vaikka joutuisinkin olemaan sairauteni vuoksi poissa muutaman päivän töistäni.
Mm. työnantajan osoittamat työterveyslääkärit hoitivat minua väärin. Avun sain vasta kun menin oma kustanteisesti erikoislääkärille vaikka työnantaja maksaa nuo erikoislääkäri käynnit - mikäli työterveyslääkäri erikoislääkärille antaa lähetteen.
Tämä esimieheni joka sai tukijakseen tässä laittomassa jutussa oman esimiehensä pitää itseään kykeneväisenä tekemään lääketieteellisiä diagnooseja, mutta ei kykene ilman apua kirjoittamaan edes alkeellisinta työtodistusta.
Lakimiehen otin ajamaan tätä laitonta irtisanomistani, mutta enpä tiedä kuinka laillinen tuo irtisanominen on sitten ollut kun lakimies ei ole sitä saanut eteenpäin vietyä.
Näköjään Suomen laki on rikollisten puolella ja laiton toiminta on suotavaa. Tietenkin siinä varmastikin painaa vielä yhtiönkin asema yhteiskunnassa. Epärehellisyys, laittomat teot ja rikollisuus taitavat olla ne asiat mitkä tässä yhteiskunnassa kannattavat ja vievät asioita ja yhteiskuntaa eteenpäin.
Kuvittelin, että kun olin töissä yhdessä Suomen merkittävimmistä firmoista joka perään kuuluttaa aina eettisiä arvojaan (joihin kuuluu mm. tasa-arvoisuus) työpaikkani olisi taattu vaikka joutuisinkin olemaan sairauteni vuoksi poissa muutaman päivän töistäni.
Mm. työnantajan osoittamat työterveyslääkärit hoitivat minua väärin. Avun sain vasta kun menin oma kustanteisesti erikoislääkärille vaikka työnantaja maksaa nuo erikoislääkäri käynnit - mikäli työterveyslääkäri erikoislääkärille antaa lähetteen.
Tämä esimieheni joka sai tukijakseen tässä laittomassa jutussa oman esimiehensä pitää itseään kykeneväisenä tekemään lääketieteellisiä diagnooseja, mutta ei kykene ilman apua kirjoittamaan edes alkeellisinta työtodistusta.
Lakimiehen otin ajamaan tätä laitonta irtisanomistani, mutta enpä tiedä kuinka laillinen tuo irtisanominen on sitten ollut kun lakimies ei ole sitä saanut eteenpäin vietyä.
Näköjään Suomen laki on rikollisten puolella ja laiton toiminta on suotavaa. Tietenkin siinä varmastikin painaa vielä yhtiönkin asema yhteiskunnassa. Epärehellisyys, laittomat teot ja rikollisuus taitavat olla ne asiat mitkä tässä yhteiskunnassa kannattavat ja vievät asioita ja yhteiskuntaa eteenpäin.
Vastaukset 11
Vanhimmat
et ollut tarpeeksi tuottava, se riittää potkujen syyksi, luki paperissa mitä potaskaa tahansa.
Mistä sä tiedät millaista työtä mun työ on ollut? Ja kuinka hyvin tai huonosti olen sen hoitanut? En ole ollut tarpeeksi tuottava? Onko se peruste?
Ei tältä palstalta kannata odottaa asiallisia vastauksia. Tämä palsta on häiriköijien valtaama ja räkänokat vastailevat rajallisen aivotoimintansa puitteissa. Ei siis kannata välittää. Jaksamista sinulle. Työttömyys ei ole todellakaan mikään mukava asia ja työantajat käyttävä hyväkseen lama-aikaa.
ei ole ollut tarpeeksi tuottava nauttimaansa palkkaan nähden, olkoon totuus miten "häiriköivä" sitten tahansa!
Sä mitään totuuksia tiedä. Taitaa olla itselläsi ummetus, mene paskalle siitä jatkamaan jauhamistasi.
kaikessa. Varsinkin suuryrityksissä ja kansainvälisissä. Ne käsittävät ihmiset vaan moderneina orjina. Katsokaa http://video.google.com/videoplay?docid=3203253804055041031
Se, joka ei tiedä, että hyvä työntekijä saa potkut esim. siksi, että tarvitaan sukulainen työllistää, ei ole ikinä ollut missään töissä. Toisaalta, sellaisiakin tapauksia on, että tyyppi on osannut enemmän kuin kukaan muu työpaikalla, eikä sitä ole voitu sietää.
Kerro minulle, mitä tuottaa ja kenelle tyyppi, jolla on aikaa kirjoitella kymmeniä viestejä päivässä ja sen lisäksi lukea miuden viestit? Sellaista ihmistä ei kukaan tarvitse mihinkään, hoitoa moisen pitäisi hakea. Tietty voi olla hyljeksitty upporikas, mutta on omaa tyhmyyttä jos ei parempaa tekemistä keksi.
Yksi sairasloman takia irtisanottu tyyppi vei asiansa oikeuteen ja voitti. Kaikenlisäksi perusti kilpailevan yrityksen ja sai entisen työnantajansa asiakkaita aika monta itselleen, koska typerä pomo ei ollut tajunnut, että asiakkaat tulevat tämän työntekijän tekemän laadun vuoksi, friman saama nimi oli tämän työntekijän ansiota hyvin pitkälle. Siinäpä nuolee näppejään nyt.
Eräässä paikassa taas yksi työntekijä toisen avusutksella savusti pois paremman, jonka kanssa ei tullut toimeen, olemme tämän firman entisiä asiakkaita. Tämä tapaus ei osannut ollenkaan hoita asikoita. Meidän lisäksemme entisiä asiakkaita on kuulemma ko. paikassa aika paljon.
Sain myös potkut sairauden vuoksi. Virallinen syy oli kuten tyypillistä taloudelliset ja tuotannolliset. Liittoni vei asian oikeuteen ja yritys joutui maksamaan kaikki palkkarästini (uupuvan osan sairausajan palkkaa, vuosilomapalkkaa, lomarahaa, bonuksia,odotusajan palkkaa ja ylityökorvauksia)korkoineen. Lisäksi yritys tuomittiin maksamaan laittomasta irtisanomisesta korvaus. Huomautan vielä, että poissaoloni olivat todella niukat ja kaikista oli todistus. Työnantaja voi olla joskus todella tyhmä psykopaatti.
"Epärehellisyys, laittomat teot ja rikollisuus taitavat olla ne asiat mitkä tässä yhteiskunnassa kannattavat ja vievät asioita ja yhteiskuntaa eteenpäin."
Koska lopetat mainitsemasi toiminnan. Nyt yrität vain saada perusteettomasti rahaa, häpeä!
Melkoinen "houdini" olet jos luulet tietäväsi tuonkin asian noin tarkaan. Teet vain itsesi naurunalaiseksi noilla kommenteillasi.
Hain välittömästi uutta työpaikkaa. Haastattelija totesi minulla olevan kovatasoisin CV. Sain työpaikan heti kovemmalla palkalla.
Kuka on epärehellinen ?