Neuvoja kaipaava

En tiedä mitä tehdä, onko minussa vai muissa vika?
Olen ollut uudessa työpaikassa toista kk töissä. Työpaikalla ihania ja vähemmän ihania ihmisiä töissä. Mutta:Kun tietty porukka töissä syntyy"sisäpiiri" johon vaikea päästä, kukaan ei huomioi, kysele yhtään mitään, vaikea aloittaa tai yhtyä keskusteluihin kun minua ei huomioida ym. Jos jotain kysyn, tiuskaistaan, tai asiat sanotaan tiettyyn äänensävyyn, joka ei ystävällinen. Saan työskennellä pääasiassa yksin, apuani ei tarvita, minulle ei kerrota mitään jne.Määräaikainen sopimus, ilman koeaikaa, enkä voi irtisanoa itseäni, mutten jaksakkaan.
1213
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos koet, että tilanteesi on ylitsepääsemätön, niin mene ihmeessä keskustelemaan esimiehesi kanssa. Kysy, olisiko mahdollista, että määräaikainen sopimuksesi voitaisiin purkaa? Useimmissa tapauksissa tällaisiin pyyntöihin myönnytään, sillä ei ole (tai ei ainakaan pitäisi olla) työnantajan intresseissä pitää töissä henkilöä, joka syystä tai toisesta ei siellä halua olla.

Sinun kannattaa miettiä ennalta myös se, miten kerrot syyn siihen, että haluat pois. Jos työnantaja on valveutunut, voi olla, että hän keksii keinot, miten tilannetta voisi helpottaa, eikä sinun tarvitsisi lähteä pois.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tonttu kirjoitti:

En tiedä mitä tehdä, onko minussa vai muissa vika?
Olen ollut uudessa työpaikassa toista kk töissä. Työpaikalla ihania ja vähemmän ihania ihmisiä töissä. Mutta:Kun tietty porukka töissä syntyy"sisäpiiri" johon vaikea päästä, kukaan ei huomioi, kysele yhtään mitään, vaikea aloittaa tai yhtyä keskusteluihin kun minua ei huomioida ym. Jos jotain kysyn, tiuskaistaan, tai asiat sanotaan tiettyyn äänensävyyn, joka ei ystävällinen. Saan työskennellä pääasiassa yksin, apuani ei tarvita, minulle ei kerrota mitään jne.Määräaikainen sopimus, ilman koeaikaa, enkä voi irtisanoa itseäni, mutten jaksakkaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu