tasa-arvo?

Koska olen monta kertaa kuullut asiasta, olen tullut siihen tulokseen, että yleensä miehet todella ovat etusijalla työpaikkoja täytettäessä. Vai mistä johtuu, jos kaikilla miespuolisilla luokkakavereilla on jo vakityöpaikka, mutta naisilla ei. Olen jo monta kertaa kuullut kun naiset valittavat siitä, että heille annetaan vain määräaikaisia työsuhteita, kun taas samankoulutuksen saaneilla miehillä on vakipaikat. Tai jos naisella ei ole työpaikkaa, niin silloin miehellä on varmasti ainakin määräaikainen. Miehet ovat aina etusijalla!

Olen tekniikan alan opiskelijana nähnyt epätasa-arvoisuutta. Miespuolisilta opiskelukavereilta olen kuullut, kuinka joissakin työpaikoissa on valmiiksi päätettynä, että kesätyöntekijöiksi ei sitten ainakaan oteta naisia.
0121
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


asdfdsasdfassdf kirjoitti:

Koska olen monta kertaa kuullut asiasta, olen tullut siihen tulokseen, että yleensä miehet todella ovat etusijalla työpaikkoja täytettäessä. Vai mistä johtuu, jos kaikilla miespuolisilla luokkakavereilla on jo vakityöpaikka, mutta naisilla ei. Olen jo monta kertaa kuullut kun naiset valittavat siitä, että heille annetaan vain määräaikaisia työsuhteita, kun taas samankoulutuksen saaneilla miehillä on vakipaikat. Tai jos naisella ei ole työpaikkaa, niin silloin miehellä on varmasti ainakin määräaikainen. Miehet ovat aina etusijalla!

Olen tekniikan alan opiskelijana nähnyt epätasa-arvoisuutta. Miespuolisilta opiskelukavereilta olen kuullut, kuinka joissakin työpaikoissa on valmiiksi päätettynä, että kesätyöntekijöiksi ei sitten ainakaan oteta naisia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu