Hei ! Nyt työtä hakiessani olen huomannút olevani vanha... Ikää tosin on 37. Itse ajattelen olevani työnantajalle hyvä työntekijä, koska on työkokemusta ja elämänkokemusta. Lapsetkin on jo isoja nuorin 14 siis ei äippälomia eikä hoitovapaita. onko muilla samanlaisia kokemuksia
ikärasismiako
vonvito
10932
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Keski-ikäiset ovat jo vanhoja työnantajien mielestä, sillä nykymallilla heidän terveytensä rapisee. Pelkona on, että on se viimeinen työnantaja, joka joutuu maksamaan sairaseläkkeen.
Näin näyttää olevan, tosin olen itse jo 40-vuotias (siis ehkäpä jo ikäloppu) ja tuntuu siltä, että tilanne sen kun pahenee vaan. Minullakin on jo aikuinen poika ja kokemusta monenlaisista töistä sekä halua ja kykyä kehittää itseäni. (Nyt siihen olisi todella hyvä tilaisuus, ei ole enää päivähoito ym. järjestelyjä.)TYÖHALUJAKIN LÖYTYIS VAIKKA MUILLE JAKAA!!
Olen todella hämmästynyt, että olet jo tuon ikäisenä työnantajien mielestä liian vanha. Itse pari vuotta sitten sain kutsuja haastatteluun ja oli jopa valinnan mahdollisuus. Taitaa asiat olla menossa tosi pieleen, jos parissa vuodessa tilanne on näin huonontunt.
No tsemppiä sinullekkin työnhakuun, ehkä vielä löytyy työnantajia, jotka arvostaa myös kokemusta.
kiitos kannustuksesta, ehkä osa johtuusiitä että alan töitä on tosi vähän
Kuule et todellakaan ole vanha.Mitäs sanot minusta olen sentään jo 55, mutta en sitä teroita sisään tullessa, Olemukseni on iloinen ja positiivinen. Siis olen saanut sijaisuuksia tähän asti.Olen huolehtinut että tietoni vastaa tämän päivän vaatimuksia. Suurin syy miksi iäkkäimpiä ei oteta toihin on palkka sillä kokemuksesta pitää maksaa, siinä suurin syy. Ei kai kukaan yksityinen työnantaja voi kuvitella saavansa ketään kokenutta 1400 e alkupalkalla töihin, sellaisella lähtee nuoremmat.
Tuskin työnantaja ensimmäisenä ajattelee vanhempaa katsoessa ,tuleeko tuo kupsahtamaan työpöytänsä ääreen. Kuolla ja jopa sairastua voi minkä ikäinen tahansa.Eiköhän työnantajalle taida merkitä kaikista eninten kustannukset, mitä pienemmällä summalla saa kohtalaisen työntekijän.
On tässä maassa sentään vielä järkeviä työnantajia , jotka jopa haluavat iäkkäämpiä työntekijöitä varsinkin asiakaspalveluun. Sillä aikuisella kypsyneellä ihmisellä on hyvät kyvyt samaistua asikkaiden ongelmiin.
eihän vanhemmat laiskempia ole, mutta heidän ajatellaan tekevän töitä hitaammin, kun ei ole tuli perseen alla kuten nuorella jolla on esim. perhettä eikä ole varaa menettää työpaikkaa, eli vanhat kun on fiksumpia eikä tee liikaa töitä, jollei palkkaa tule sen mukaan, noinku yleensä ottaen, niin ottavat nuoria jotka tekee liiaksi ja pienellä palkalla.
voi voi siinä sitä huomattiin tää iän tuoma kokemus vastaan nuoruus....
Haluaisin vaan tietää miten suoraan koulun penkiltä tullut merkonomi voi hallita monipuolisen toimistoalan. Eiköhän järkevä työntantaja palkkaa sen rypistyneemmän , jos haluaa asioiden hoituvan.
Eiköhän totuus ole se , että meillä vanhemmilla pitäisi olla sentään vielä etulyönti asema töitä hakiessa. Ei sitä työtä tehdä pelkällä nimikkeellä nuoruus. Kaikki kunnia nuorillekin mutta eiköhän se kokemus vielä tule iän myötä ,ei sitä hankita pelkästään koulunpelkintä, eikä nuoruutta ryppyvoidepurkeista.
Minusta on ihan turha tuijotella tätä ikäkysymystä, sillä tähän yhteiskuntaan kuuluu kaikenikäisiä.
Yli viisikymppiset saavat itse syyttää itseään tästä huonosta kohtelusta työnhaussa. Silloin hyvinä vuosina kun työpaikkoja vielä sai minun ikäluokkana alkoi höpöttämään aikaisesta eläkeiästä. Eläkkeellle olisi voinut lähteä jo 45 vuotiaana . Nythän kelkkaa on käännetty, halutaan olla työelämässä mahdollisimman pitkään.
Mielestäni jokaisella on oikeus työntekoon. olkoon se mitä tahansa.
Olen törmännyt kyllä ikärasismiin, tosin hieman toiselta puolelta... Minua ei uskalleta palkata, koska olen sen ikäinen nainen, että "varmasti" teen lapsia heti kun saan jonkun hyväuskoisen ottamaan minut töihin. Turhauttavaa, täysi pätevyys, hyvät paperit, mutta töitä ei löydy ja olen saanut ihan suorana palautteena tiedon, että olen liian suuri riski työntekijäksi, palkataan mieluummin mies hommiin.
PS. Minun mielestäni et missään nimessä ole liian vanha, työikää jäljellä vielä monen monta vuotta, täytyy varmaan työllistää itse itsensä (vaikka edes yrittäjyys ei Suomessa kannata.)
MUR MUR
Tässä hyvä esimerkki yrityksestä joka harrastaa ikärasismia.. eipä kannata meikäläisen hakea : (
Lainaus Hesarista:
Würth Oy on Suomen johtava pientarvikelogistiikkaan erikoistunut teknisen tukkukaupan yritys.
Tekninen myyjä
Pääkaupunkiseudulle
Menestyksesi edellytyksiä:
• Halu tehdä myyntityötä
• Kyky itsenäiseen työskentelyyn
• Tekninen tai kaupallinen kokemus/koulutus antaa Sinulle hyvän tietopohjan
• Suositeltava ikä voisi olla 21 - 35 v.
Tarjoamme:
• Aluksi takuupalkan, joka muuttuu myöhemmin tulospalkkaukseksi
• Autoedun
• Oman myyntialueen ja pysyvät asiakassuhteet
Se on vaan suositus ääliöt!! Ei tosiaan mikään ehdoton EI nuoremmille tai vanhemmille. Opetelkaa lukeen ja lakatkaa itkemästä!!!!!