Hei,
Toivoisin asiallisia vastauksia kokemuksistanne outplacementfirmoista. Keneltä kannattaa pyytää tarjouksia? Olisi sellainen tehtävä edessä elokuussa. Kiitos etukäteen fiksuista vastauksista.
Hyvä outplacement
86
4468
Vastaukset
- henkilöstön edustaja
Kokemusta on valitettavan monista henkilöstövähennyksistä vuosien varrelta. Parhaimmat kokemukset on hrm-partnerseilta ja yksi kokemus tältä keväältä, katjanoponen oy:ltä. Tuo noponen oli ihmisläheinen ja inhimillinen, hrm-partners on ehkä vähän isompi ja hoitaa monesti vähän liukuhihnalta noita hommia, mutta molemmat hyviä, erilaisia vain.
- +
Minut irtisanottiin nyt syksyllä ja pääsin Katjanoposen palveluihin (Oulussa) ja erittäin hyvä kokemus. Voin suositella muillekin. Pari työkaveria kävi Espoossa tai Helsingissä ja olivat myös tyytyväisiä.
- potkutpot
+ kirjoitti:
Minut irtisanottiin nyt syksyllä ja pääsin Katjanoposen palveluihin (Oulussa) ja erittäin hyvä kokemus. Voin suositella muillekin. Pari työkaveria kävi Espoossa tai Helsingissä ja olivat myös tyytyväisiä.
Koskaan ei oo mulle tarjottu tuommoisia palveluita vaikka tarvetta olis ollu. En oo kai osannu itse pyytää kun oon vaan ottanu kiltisti lapun käteen.
- Galeo.
potkutpot kirjoitti:
Koskaan ei oo mulle tarjottu tuommoisia palveluita vaikka tarvetta olis ollu. En oo kai osannu itse pyytää kun oon vaan ottanu kiltisti lapun käteen.
Näitä asioita pitää osata vaatia, muuten firma vain tosiaankin lätkäisee irtisanomisen kouraan ja toivottelee hyvät jatkot. Mä oon vaatinu kultaisen kädenpuristuksen ja outplacen ja aina ne on saanu kun on ollu vastaava tilanne päällä.
- Sisko68
Galeo. kirjoitti:
Näitä asioita pitää osata vaatia, muuten firma vain tosiaankin lätkäisee irtisanomisen kouraan ja toivottelee hyvät jatkot. Mä oon vaatinu kultaisen kädenpuristuksen ja outplacen ja aina ne on saanu kun on ollu vastaava tilanne päällä.
Sama juttu. Kertaakaan ei oo jääny luu käteen mulla. Kyllä työnantajat antaa, jos niiltä älyää pyytää.
- Mints`
Sisko68 kirjoitti:
Sama juttu. Kertaakaan ei oo jääny luu käteen mulla. Kyllä työnantajat antaa, jos niiltä älyää pyytää.
Noposelle menisin minä, jos tilanne uudestaan eteen tulisi. Viimeksi pyysin sitä työnantajalta, joka pisti minut ja parikymmentä muuta työkaveria pihalle. Homma meni sujuvasti, uusi duuni outplacen kautta järkkääntyi alle kuukaudessa.
- pohjoisen poika
Mints` kirjoitti:
Noposelle menisin minä, jos tilanne uudestaan eteen tulisi. Viimeksi pyysin sitä työnantajalta, joka pisti minut ja parikymmentä muuta työkaveria pihalle. Homma meni sujuvasti, uusi duuni outplacen kautta järkkääntyi alle kuukaudessa.
Ei siitä ainakaan haittaa ole, kannattaa pistää työntaja sen verran vastuuseen että jotain apua tarjoaa kun pihalle laittaa.
- hesliede
Mä en tykänny HRM-partnersista, oli jotenkin kylmä se niiden tapa tehdä työtä. Itselle potkut kun on aika herkkä tilanne.
- Hyväkokemusoli
Joku sanoi, että HRM-partners olisi isompi, Noposella on ainakin enemmän toimipisteitä kuin niillä, nopeesti laskettuna Noponen on 30 paikkakunnalla Suomessa. Itse olin Noposella ja olin ihan tyytyväinen, ihan nopeasti ei uutta työpaikkaa löytynyt, mutta viidessä kuukaudessa se mulle sit napsahti. Noposen ansiosta, sillä niiden coutsi oli tästä paikasta kuullut ja mua sinne ehdotti.
- siinäliemessä
potkutpot kirjoitti:
Koskaan ei oo mulle tarjottu tuommoisia palveluita vaikka tarvetta olis ollu. En oo kai osannu itse pyytää kun oon vaan ottanu kiltisti lapun käteen.
Nykyisin laki vaatii tämän myös, hyvä niin
- Anonyymi
hesliede kirjoitti:
Mä en tykänny HRM-partnersista, oli jotenkin kylmä se niiden tapa tehdä työtä. Itselle potkut kun on aika herkkä tilanne.
Minulla sama kokemus Saraselta, heidän palvelu on tosi hankalasti tavoitettavissa, sit kun sitä saa, ei saa mitään oikeaa apua tai uutta tietoa. Yritä vaan itse hakea paikkoja sanoivat. Sehän se auttaa. En kokenut, että siitä olisi ollut minulle mitään iloa. Ihan itse löysin työpaikan.
Kaveri oli Baronalla, ja kun kaveri löysi itse työn, niin tämä ohjaaja oli ollut tosi vihainen, kun uusi työ löytyi niin nopeasti ja hän ei puheensa mukaan saanut käyttää työnantajan kanssa sovittua laskutusaikaa. Oli soitellut vielä perään ja vaatinut vihaisena tulemaan tapaamisiin. Niistäkin soitoista veloitti varmaan ison summan. Muista alan firmoista ei ole kokemusta, kuin tämä yksi oma ja yksi kaverin. En nähnyt itselle mitään apua ko. palvelusta.
- Sirre 70
Olen ollut noposella uravalmennuksessa eläkeyhtiön maksamana, se oli ainakin tosi hyvä kokemus. Siitä aikaa muutama vuosi, nyt tosin firmassa yyteet, katsotaan kuinka käy.
- voin suositella
Tuore kokemus heiltä ihan tältä vuodelta. Kolme tapaamista ja minulle uusi mieluinen työpaikka. Ei nyt kuulemma ihan ennätys, mutta olen itse enemmän kuin tyytyväinen. Outplacementin maksoi minulle entinen työnantaja.
- Kainomielinen
Mä olin jokunen kuukausi sit AS3:lla, en oikein tykänny niiden työntekijästä, oli koppavan oloinen nainen niillä ja en saanu apua muuhun kun tavanomaiseen jutteluun työpaikoista, jos siis sitä avuksi voi sanoa.
- N0K1A
Tata osaa ja HCL on myös hyvä.
- Holley
Minä olin HRM Partners firman valmentajalla (vai oliko jo Coachi.. hienompi nimi sille vaan), en kokenut siitä mitään hyötyä minulle, ehkä jollekin toiselle, joka ei tiedä mitään työhausta siitä olis voinu olla hyötyä, mutta mä en heiltä saanu mitään. Ihan itse uuden työpaikan löysin, tänään kirjoitin siitä sopimuksen.
- Samppa.K
Mä olin AS3:lla ja sama juttu, en tykänny valmentajasta joka oli besservisseri ja mitään hyötyä ei ollu työnhakuun siitä minulle.
- noksy
Nokian kautta olin Noposella Salossa. Hyvin meni, olen uusissa töissä ja tosi tyytyväinen siihen miten ne auttoi.
- uudelleensijoitus
Niin olin minäkin, ollaankohan entisiä työkavereita. Myös mulle aukeni uusi työ noiden kautta.
- Outplacement=hyvä
Mulla myös Salosta hyvä kokemus samasta firmasta. Outplacement toimi hyvin minun kohdalla myös, oppisopimuspaikassa opiskelen ammattia. Kolleega oli Espoon noposella, hänellä myös ihan hyvä tilanne, keski kauemmin kuin minulla löytää työ, mutta töissä on hänkin nyt.
- iloinen!!
Minä googlettelin, kun sain työnantajalta vapauden valita kenelle konsultille menisin ja valitsin noposen. Olen tosi tyytyväinen valintaani, sain lyhyen hakujakson jälkeen heidän omien kontaktien avulla kaksi vaihtoehtoa mihin työllistyisin ja valitsin tänään paremman. Aikaa meni 1,5 kuukautta siitä kun heidän konsultin kanssa aloitin.
- Peter67
Mulla ei menny kun kuukausi uuteen työhön, olin ihan varma että ois menny pitempään, varsinaista työpaikkaa en saanu Noposen kautta mutta ne tsemppas mua niin että aloin ihan itse aktivoitumaan (olin aika lamaantunut yllättävien potkujen jälkeen) ja sain uuden työn tosi nopeasti. Oisinko käyny Noposella ehkä 4-5 kertaa.
- tutkija .
Onneksi olkoon, minulla on vasta toinen kierros haastatteluissa menossa, toivon että tärppää ja pääsen pian takaisin töihin. Myös minulla on outplacement tässä mukana ja voin suositella, siitä on hyötyä ollut paljon. Tosin olen hakenut oman alan töitä jo reilun 2kk.
- Noksullekiitos
Mulla meni kuusi viikkoa ja oli kaksi vaihtoehtoa mihin mennä. Olen entinen nokialainen ja vähän mietietytti mistä töitä lähtisi hakemaan kun tosi pitkä putki oli edellisissä hommissa. Olen tosi kiitollinen mun valmentajalle Noposella, hänen kauttaan tuli molemmat paikat ja kumpaakaan ei oltu laitettu vielä auki, eli pääsin niihin ennen rekrytointien alkamista. Eli hyvän outplacement-firman työnantajani mulle valitsi.
- öldtydkdjshfs
Sama firma täälläkin Nokia ja Noponen, viime viikolla tein uuden työsopimuksen valmentajani vinkkaamaan paikkaan. Itse voin suositella, tosin ei oo kokemusta muista, eka kerta kun tuli lappua kouraan työnantajalta.
- Anonyymi
Noksullekiitos kirjoitti:
Mulla meni kuusi viikkoa ja oli kaksi vaihtoehtoa mihin mennä. Olen entinen nokialainen ja vähän mietietytti mistä töitä lähtisi hakemaan kun tosi pitkä putki oli edellisissä hommissa. Olen tosi kiitollinen mun valmentajalle Noposella, hänen kauttaan tuli molemmat paikat ja kumpaakaan ei oltu laitettu vielä auki, eli pääsin niihin ennen rekrytointien alkamista. Eli hyvän outplacement-firman työnantajani mulle valitsi.
Minulla kesti yli kolme kuukautta, maailma on ollut aika myllerryksessä ja työpaikoilla vetkuteltiin päätöksiä. Lopulta minulle oli kaksi työpaikka valittavana. Toivottavasti tein oikean valinnan. Minulla oli noposen valmentaja Vaasasta ja Seinäjoelta.
- Vedä käteen
Mikä VITT* on OUTPLACEMENT??? Puhukaa prkl suomea kun suomessa ollaan. Hel-vetin hienostelijat.
- sijoituksessa ollut
No uudelleensijoitus, prkle.. :)
- outplacement
outplacement on kyllä alan piireissä ihan vakiintunut termi. Mutta miksei siitä nyt voisi uudellensijoitusta tai uudelleensijoittumista käyttää. Meillä työpaikalla puhutaan vain outplacementista tai outplacement palveluista. Yleisimmin outplacement palvelut.
- Raisanen_T
Minä olin Noposella tänä syksynä. Neljä tapaamista ja nyt uusi työpaikka. Olen niin iloinen että otin tämän työnantajaltani vastaan. Epäilin asiaa rajusti ja mietin sovinko olleenkaan aikaa noille, onneksi sovin.
- Ihantyytyväinenoon
Mä oon käyny niillä nyt jo elokuun lopusta alkaen, mutta nyt oon menossa kirjoittamaan työsopimusta. Kesti mielestäni aika kauan, mutta palvelu oli hyvä ja työpaikka on puhtaasti niiden ansiota, ei ollu missään ilmoitusta tästä paikasta vaan niiden konsultti tätä mulle tarjosi.
- entinenpankkilainen
Noposeen tutustuin entisen työnantajani Nordean kautta, ainakin ensimmäinen kokemus heidän järjestämästä koulutuksesta tältä keväältä oli erittäin hyvä, sain paljon toivoa siitä että työelämä minuakin vielä odottaa vaikka pankkimaailmaa on takana jo parikymmentä vuotta ja se ala on nyt nähty. Seuraavaksi menen tapaamaan heidän konsulttia henkilökohtaisessa tapaamisessa, alustava tieto tästäkin on erittäin positiivinen, mutta katsotaan nyt.
- alskjpdu
Noposella olin minäkin, Espoossa. Entinen työnantajani (iso puhelinfirma...) osti palvelua.Tosi hyvä oli ja sain uuden työpaikan.
- ruutiaa
Mun edellinen työnantaja CGI osti noposelta palvelun ja myös minä sain uuden työpaikan heidän avustamaan. Ei huonoa sanottavaa.
- outplacementtulossa
Nykyisin on muuten ihan laissakin, että työnantajan kuuluu tukea työllistymistä jos joutuu irtisanotuksi, "Työnantajan kustantaman valmennuksen tai koulutuksen on arvoltaan vastattava työntekijän laskennallista palkkaa kuukauden ajalta, tai työnantajan palveluksessa olevan henkilöstön keskimääräistä kuukausiansiota, riippuen siitä kumpi on suurempi." Pitäkääpä siis huolta oikeuksistanne. Itse just selvittelen kokemuksia eri outplacement-firmoista. Tilanne päällä just
- Peisko
Noposesta myös minulla pelkkää hyvää sanottavaa, tai no oli yksi juttu, kahvin kanssa tapaamisissa ei ollu tarjolla pullaa tai mitään muutakaan, mutta annoin siitä jo palautetta heidän kahvinkeittäjälleen, joka lupasi välittää tietoa eteenpäin :) Vakavasti sanoen, olin todella tyytyväinen heidän valmennukseen, en ollut ryhmävalmennuksessa vaan pelkässä yksilöohjauksessa. Sain todella hyviä vinkkejä miten päästä töihin nykyaikana, mm. sosiaalisen median hyötykäytöstä yms. Vinkkien ja heidän yhden sisäisesti tiedossa olleen paikan avulla työllistyin uuteen työhön. Nykyisin on paremmat edut kuin edellisessä työssä, joten olen tyytyväinen ja iloinen että työnantajani hankki mulle tämän avun heiltä. Valmentaja oli myös mukava ja ammattinsa selvästi osaava.
- outplacement
Joo, pelkkä kahvi meilläkin kun olin noposella, ois voinu olla keksejä edes. No jostain pitää valittaa, lisäksi ehkä siitä että Pasilassa oli huonosti parkkipaikkoja, itse kävin siellä. Ei ehkä ongelma muualla päin suomea.
- Outplacement
Mä sain Perkkaalla aamupuuroa Noposella, eli ei ollu pelkkä kahvi. Otinkin aina mieluiten niille aamuajat, kun tiesin että siellä on puuroa. Mukava valmentaja oli ja sain paljon apuja, itse lopulta löysin paikan, minne hain ja pääsin, mutta hyvin tämä valmentaja mut sinne paikkaa sparrasi ja katottiin mm. LinkedInin profiilit ihan uuteen kuosiin ennen hakuja.
- Apuaetsivä81
Minä löysin tänne googlettamalla uudelleensijoitus irtisanomistilanteessa eli suomeksikin löytyy kun joku kaipaisi suomennosta :D
- PäiviGr
Tämä oli hyvää tietoa myös työnhakijoille, sillä useilla aloilla saa itse valita sparraajansa. Näin myös meillä ja siksi näitä kokemuksia etsin! Outplacement tulee tarpeeseen mullekin ensi kuussa. Tiedänpähän mitä aion työnantajalle vastavetona esittää. Sen omasta kokemuksesta tiedän, että uudelleensijoitus on minusta parempi juttu kuin pitkä kultainen kädenpuristus, se kun loppuu aikanaan, mutta uusi työ nopeasti esim. 6kk irtisanomisaikana huomattavasti kannattavampi taloudellisesti. Mielelläni nautin hetken kahta palkkaa.. ehkä oon vähän työorientoitunut, mutta iso perhe & isot kulut & iso asuntolaina velvoittaa..
- Anonyymi
PäiviGr kirjoitti:
Tämä oli hyvää tietoa myös työnhakijoille, sillä useilla aloilla saa itse valita sparraajansa. Näin myös meillä ja siksi näitä kokemuksia etsin! Outplacement tulee tarpeeseen mullekin ensi kuussa. Tiedänpähän mitä aion työnantajalle vastavetona esittää. Sen omasta kokemuksesta tiedän, että uudelleensijoitus on minusta parempi juttu kuin pitkä kultainen kädenpuristus, se kun loppuu aikanaan, mutta uusi työ nopeasti esim. 6kk irtisanomisaikana huomattavasti kannattavampi taloudellisesti. Mielelläni nautin hetken kahta palkkaa.. ehkä oon vähän työorientoitunut, mutta iso perhe & isot kulut & iso asuntolaina velvoittaa..
Just näin, hirveen moni ajattelee että pitää kunnon loman muutosneuvotteluiden jälkeen mutta oma kokemus on se että mieluummin pidän lomaa vasta kun tiedän uudesta työstä jotain.
- kaikkeakokeillu
Ehdottomasti Noposelle, olen ollut AS3:lla sekä Sarasella ja Noposelta sain parhaimman ja konkreettisimman avun, eli pääsin töihin nopeasti.
- SaijaNN
Mä oon ollu myös Sarasella ja Noposella mutta Noponen oli pelkkää henkilökohtaista apua ja se sopi mulle parhaiten. Istuttiin vierekkäin tämän uracoutsin kanssa ja tehtiin mm. LinkedIn profiiliin oikeat päivitykset, CV stailattiin kuntoon, mietittiin vähän mihin kaikkialle aion hakea ja sain uusia vinkkejä siihen miten voin laajentaa omia työnhakuja. Lisäksi tää coutsi antoi suoria nimiä keneen ottaa yhteyttä ja niiden avulla sitten lopulta työllistyinkin. Nyt uudessa työssä ollut pari vuotta, mutta täällä taas YT:t kolkuttaa ovelle..
- GHL
Sarasella olen minäkin käynyt, ei ollut muita vaihtoehtoja. En saanu sieltä juurikaan mitään kun en kokenut yhteisten osioiden sopivan minulle tilanteeseeni. Joillekin ihan hyvä varmaan.
- KoskinenMI
Mä olin Baronalla, niitä omia paikkojaan esittelivät ja ne ei tosiaankaan ollu mua varten ja olisin voinu ne itsekin netistä katsoa. Kun kysyin apua CV:n tekoon ne vaan totes että ihan hyvä tuo on. No ei ollu, netistä sitten etsin tietoa ja itse päivitin, meni maku koko touhuun Baronalla ja lopetinkin siellä sitten kesken ja työllistyin ihan itsekseni.
- Entinenkalamies
Mä asun Päijät-Hämeessä ja olin jossain valmennus futuurissa ja en saanut niiltä mitään apua kun työnantajani minut ja kasan muita pisti kilometritehtaalle. Ihan samoja nettisivujen paikkoja katsottiin, sen olisin voinu tehdä kotonakin. En suosittele heitä. Kaverin kautta löytyi uusi työ.
- Pettymys
AS3:n Executive valmennus ei minua oikein vakuuttanut. Valmennus maksaa paljon, mutta ei oikein paneuduttu asioihin. Enemmän yleistä keskustelua enkä mitään järjestelmällistä ja johdonmukaista tukea työnhakuun saanut henkilökohtaisesta palvelusta puhumattakaan. Sääli, sillä työttömäksi jouduttuaan aika moni kaipaa juuri sitä henkilökohtaista tukea.
- Anonyymi
Ihan sama kokemus mulla HRMpartnersilta, minulla olisi ollut mahdollisuus mennä hakemaan sinne töitä johonkin koppiin paikan päälle ja ainoa tapaaminen ja kommentti tästä konsultilta oli että ihan hyvä cv. Ihan omin voimin saa työtä etsiä. En suosittele kenelläkään HRMpartnersia.
- Anonyymi
Ihan sama kokemus mulla, firma antoi tuonne yhteystiedot ja lapun käteen. Kävin pari kertaa ja aivan turhaa oli. Töitä sain onneksi suhteilla aika pian, mutta työpaikastani en tuonne pihahtanutkaan, en halua HRMPartnersille "sulkaa hattuun" asiasta, missä ei osaa eikä arpaa. Kollegat sanoi ihan samaa, rahastusta ei hyötyä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ihan sama kokemus mulla HRMpartnersilta, minulla olisi ollut mahdollisuus mennä hakemaan sinne töitä johonkin koppiin paikan päälle ja ainoa tapaaminen ja kommentti tästä konsultilta oli että ihan hyvä cv. Ihan omin voimin saa työtä etsiä. En suosittele kenelläkään HRMpartnersia.
MPS ihan sama kokemus muutosturvasta! Ei oikeesti henkilökohtaista apua jäi hirveen ulkopuolinen tunne vaikka minä sitä työpaikkaa oikeesti olin hakemassa! En suosittele tätä kokemusta.
- huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus.- ldjskls
Sun viestistä voi päätellä paljon muutakin, mikä on pielessä sun elämässä. Ehkä Noponen toimii paremmin niille, jotka oikeasti haluavat töihin. Itsellä ei ole huonoa sanottavaa, sain heidän avulla uuden työpaikan.
- ouplacementonhyvä
Mulla ei ole ollut koskaan ongelmia vakuutusyhtiön kanssa, joten tuo kuulostaa just sellaiselta ammattivalittajalta.
- näitäonähty
En ole ollut noposella tai muillakaan vastaavilla toimijoilla, mutta tämä kirjoittaja on tätä tyypillistä suomi24-tasoa, jotka näkevät ongelmia kaikkialla muualla paitsi itsessään.
- huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus. - huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus. - huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus. - huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus. - huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus. - huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus. - huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus. - huonojaneuvoja
katjanoponen? Haiskahtaa kalmalta.
onko tämä se firma, jonka vakuutusyhtiö laittoi minun perään, kun sairastuin työpaikalla (liian raskas työ hajoitti selkäni) ja vakuutusyhtiö ei tahtonut maksaa minulle mitään korvauksia, niin ne laittoivat katjanoposelta jonkun perääni "etsimään" mulle uuden työn. Ne vaihtoehdot olisivat johtaneet mut hautaan tai työttömyyskirteeseen. Ne mm. hiillosti minua lopettamaan juuri pystyttämäni firman.
ei niillä ollut oikeasti mitään käsitystä työllistymisestä tai mistään muustakaan...rahastusta puhtaimmillaan.
Täysin psykedeelistä menoa....se "ohjaaja" oli takuulla itsekkin ulosheitetty....mikä lie.
Todella painajainen koko kokemus. - palvelinvirhe
"palvelinvirhe"
siksi täällä on näin monta samaa vastausta - Willihelmi
Mulla oli ainakin ihan erilainen kokemus noposelta kuin sulla. Uracoutsi oli tosi asiantunteva ja mua ei todellakaan laitettu mihinkään vaan sain ihan itse päättää mihin haettiin. Voi olla, että sun tilanne oli muutenkin jo niin hankala, kun vakuutusyhtiökin oli katsonut heittäytyä hankalaksi.. mutta tosiaan, Noposen palveluista ei ole kuin hyvää sanottavaa ja sain heidän avullaan uuden työpaikan.
- Juha__8
Itsellä hyvät kokemukset MPS:n palveluista, kattava kokonaisuus ja niiden nettipalvelusta löytyi tapaamisten väiinkin paljon tietoa mitä pystyi kertaamaan kun tein työhakemuksia ja puhelintiedusteluita kiinnostaviin yrityksiin. Viime viikolla kuusikymppinen sukulaismieskin työllistyi MPS:n ohjelman tukemana, mutta hän oli tosin johtajatason kaveri.
- Onni.x
Mä oon ollu Sarasella, MPS:llä ja Noposella, kaikki ihan hyviä. Oonkohan jotenkin tämän alan liiankin hyvin tutustunut.. :) no IT-alalla olleena irtisanomistilanteita tulee kun sopimuksia menetetään yms. Noposella oli selvästi yksilöllisin palvelu, Sarasella hyvä portaali ja MPS:lläkin, mutta niissä oli enemmän liukuhihnalla ja paljon ylimalkaisempaa taas se työnhaun ohjaaminen. Mikä sit sopii kenellekin. Mä sain ehkä eniten siitä, että ihan rauhassa mietittiin miten aiotaan töihin palata ja Noposen kautta mä työllistyin seuraavaan työhön kaikkein nopeiten. Kiitokset heidän Sadulle isosta ohjauksesta kanssani!! Hän on työntekijä paikallaan!
- Anonyymi
Onni.x kirjoitti:
Mä oon ollu Sarasella, MPS:llä ja Noposella, kaikki ihan hyviä. Oonkohan jotenkin tämän alan liiankin hyvin tutustunut.. :) no IT-alalla olleena irtisanomistilanteita tulee kun sopimuksia menetetään yms. Noposella oli selvästi yksilöllisin palvelu, Sarasella hyvä portaali ja MPS:lläkin, mutta niissä oli enemmän liukuhihnalla ja paljon ylimalkaisempaa taas se työnhaun ohjaaminen. Mikä sit sopii kenellekin. Mä sain ehkä eniten siitä, että ihan rauhassa mietittiin miten aiotaan töihin palata ja Noposen kautta mä työllistyin seuraavaan työhön kaikkein nopeiten. Kiitokset heidän Sadulle isosta ohjauksesta kanssani!! Hän on työntekijä paikallaan!
Mulle sattui Mps:llä niin nuiva tyyppi, että en taida mennä uudestaan nöyryytettäväksi. Kun on irtissnottu niin ei kaipaa enää lisää lyömistä. Itsetunto muutenkin yli viiskymppisellä miinuksella tälläisessä tilanteessa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mulle sattui Mps:llä niin nuiva tyyppi, että en taida mennä uudestaan nöyryytettäväksi. Kun on irtissnottu niin ei kaipaa enää lisää lyömistä. Itsetunto muutenkin yli viiskymppisellä miinuksella tälläisessä tilanteessa.
Sarasella olin, ei ollut vaihtoehtoja. Mukavia ne jutteli ja antoivat neuvoja CV:n hiomiseen.
Mutta ei ne sopivia töitä tai työpaikkoja löytäneet, sitten hakeuduin pois Suomesta. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mulle sattui Mps:llä niin nuiva tyyppi, että en taida mennä uudestaan nöyryytettäväksi. Kun on irtissnottu niin ei kaipaa enää lisää lyömistä. Itsetunto muutenkin yli viiskymppisellä miinuksella tälläisessä tilanteessa.
Mps:llä oli ihan asiakaspalveluun soveltumaton konsultti auttamassa, ei häntä kiinnostanut muu kuin esitellä omaa "hienoa" työuraansa. Ei todellakaan kaipaa kuulla siitä silloin, kun itse olet irtisanottu ja masentunut tilanteesta. Mitään oikeaa apua ei sieltä tullut, olisin voinut samat tiedot itse hankkia netistä. Ei mitään ohjausta tai pohdintaa siihen, mikä voisi kiinnostaa, mihin tulevaisuudessa, onko hyvä cv tai LinkedIn jne. Kokemuksena outplacementista ihan nolla. Olen kuullut, että muissa paikoissa ollut toista, joten älkää menkö tuonne. Myöskään työkaverini ei suositellut heidän toista konsulttiaan, joten vaihto toiselle heidän sisällään ei ois auttanut. Töitä löysin itsenäisesti, toivottavasti aloitan uudessa paikassa elokuussa.
- Anonyymi
Saranen consulting oli minulle ihan yhtä tyhjän kanssa, olin Nokian irtisanottujen listoilla ja jouduin sinne koska Nokia oli Sarasen asiakas. Koskaan ei saanut aikaa alle kuukauteen yksilölliseen valmennukseen ja sitten kun sinne sai ajan, ei mitään hyötyä tapaamisesta, päin vastoin tuntui nöyryyttävältä ja se vähäinenkin itsetunto niitattiin maahan. Sarasella on muutamia hyviä koulutuksia, mutta se omavalmentajatouhu on aivan surkeaa. Niin ja tämä omavalmentaja lupasi olla yhteydessä kolme kertaa ja tasan kolmesti petti lupauksensa minuun päin.. Muista firmoista ei oo kokemusta, mutta tämä Saranen ei ainakaan minulle ollut millään lailla hyödyllinen.
- Anonyymi
Saraselta ihan sama kokemus täälläkin, se heidän yksilöllinen valmennus ei toimi ollenkaan. Ryhmäkoulutukset ovat ihan hyviä osa, mutta mitään ei kannata odottaa apua niistä yksilötapaamisista, jos sinne ylipäätään sattuu pääsemään.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Saraselta ihan sama kokemus täälläkin, se heidän yksilöllinen valmennus ei toimi ollenkaan. Ryhmäkoulutukset ovat ihan hyviä osa, mutta mitään ei kannata odottaa apua niistä yksilötapaamisista, jos sinne ylipäätään sattuu pääsemään.
Pääsin kun odotin Sarasella kaksi kuukautta, tapaaminen kesti reilun vartin ja oli aivan turha. Mitään apua en saanut, joten tämä kokemus Sarasen outplacementista riitti. Töitä löysin onneksi omin avuin.
- Anonyymi
Sarasella luvataan tapaamisia sen niiden uraohjaajan kanssa, mutta eivät ole yhteydessä tai sitten kun on ollut itse useasti sinnepäin ja saa jonkun kiinni, niin tapaamiset menee kolmen neljän kuukauden päähän. Olen Nokian Bridge-ohjelmassa ja en voi suositella Sarasen palveluja kenellekään. En ole saanut heiltä mitään apua.
- Anonyymi
Ihan sama kokemus täällä, Sarasesta ei mitään hyötyä kun ei sinne edes pääse niiden konsultointia saamaan. Työkaveri pääsi samaan palveluun katjanoponen firmaan ja hän tavannut sen konsultin varmaan kuus seitsemän kertaa tänä aikana kun mä odotan ekaa aikaa Saraselle. Noposelle ei kuulemma kaikki pääse, sanottiin kun kysyin sitä, joten ei käy tasan nää palvelut. Kiitis vaan 20 vuoden työurasta Suomen tavoitellummassa työpaikassa N:llä..
- Anonyymi
Barona otti omille palkka listoilleen hetkeksi, mutta kenkää sieltä tuli heti kun määräaika loppui, mitä olivat työnantajalleluvanneet pitää. Eikä mitään apua uuden työn etsimiseen, voi katsella heidän omia paikkoja mutta ei niitä täällä keskisuomessa mitenkään paljon ole tarjolla mun ikäiselle tai mun alalla.
- Anonyymi
Sama kokemus mulla oli paljon lupauksia kun neuvotteluissakin olin mukana, mutta kaikki sai låhteä kun entisen työnantajan maksama aika loppui. Älkää ottako Baronan puhetta todesta myynti vaiheessa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sama kokemus mulla oli paljon lupauksia kun neuvotteluissakin olin mukana, mutta kaikki sai låhteä kun entisen työnantajan maksama aika loppui. Älkää ottako Baronan puhetta todesta myynti vaiheessa.
Barona kokemus huono täällakin. Ei jatkunu työ vaikka paljon luvattiin. Korona aika yllätyksemä vaikuttaa kuulemma jännä kun se tuli yllätyksenä, korona ollu vasta maaliskuulta..
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Barona kokemus huono täällakin. Ei jatkunu työ vaikka paljon luvattiin. Korona aika yllätyksemä vaikuttaa kuulemma jännä kun se tuli yllätyksenä, korona ollu vasta maaliskuulta..
Älkää todellakaan luottako Baronan lupauksiin, he lupaavat vaikka mitä, mutta jokainen meistä sai lähtöpassit kun sovittu työllistymisaika meni umpeen. Jotain muuta tarjosivat osalle tilalle, murto-osalla aiempaa palkkaa ja keikkahommia.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Älkää todellakaan luottako Baronan lupauksiin, he lupaavat vaikka mitä, mutta jokainen meistä sai lähtöpassit kun sovittu työllistymisaika meni umpeen. Jotain muuta tarjosivat osalle tilalle, murto-osalla aiempaa palkkaa ja keikkahommia.
Baronalta ihan sama kokemus itselläni. Lupasivat ottaa töihin, lupaukseksi jäi.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Älkää todellakaan luottako Baronan lupauksiin, he lupaavat vaikka mitä, mutta jokainen meistä sai lähtöpassit kun sovittu työllistymisaika meni umpeen. Jotain muuta tarjosivat osalle tilalle, murto-osalla aiempaa palkkaa ja keikkahommia.
Edelleen sama meno, Barona lupaa että ottaa irtisanotut töihin itselleen mutta eipä niin sit käynytkään kun sovittu aika oli ohi, niin KUKAAN ei saanut jatkaa niillä. Tämä kokemus tältä keväältä sahateollisuudesta
- Anonyymi
AS3:lla kokemus ei ollut minua auttava, pari kertaa juteltiin etänä jonkun konsultin kanssa, ei ollu hääppöistä apua. Itse löysin työpaikan.
- Anonyymi
Ihan sama, ei sille saanut edes aikoja kun viikkojen päähän, olin siinä vaiheessa löytänyt itse uuden työn, sitten tämä Äääskolmen muutosturvakonsultti vaimikälie oli oli ihan ihmeissään, kun en tarvinnutkaan hänen olemattomia "palveluitaan". Yhden kerran kävin siellä, ei mitään hyötyä ollut siitä. Annoin kyllä palautetta ex-työnantajalle, mutta eipä siitä varmaan mitään hyötyä ollut, ihan surkeaa toimintaa koko firmalta tuo niiden valmennus. Muista firmoista ei ole kokemusta, mutta tuota AS3:sta en suosittele kenellekään.
- Anonyymi
Muutosturvasta, tiesittekö tätä. Minä en tiennyt, että minulla on oikeus hakea töitä työaikana, kukaan ei töissä tätä kertonut.
Muutosturva on toimintamalli, jolla parannetaan irtisanottujen työntekijöiden asemaa ja tuetaan heidän uudelleen työllistymistään.
Muutosturvan tarkoitus on auttaa ja tukea työntekijää, joka tulee irtisanotuksi yrityksen tuotannollisista ja taloudellisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä.
Oikeus työllistymisvapaaseen irtisanomisaikana
Irtisanotulla työntekijällä on oikeus 5–20 päivän mittaiseen palkalliseen työllistymisvapaaseen irtisanomisaikana. Vapaan pituus määräytyy irtisanomisajan pituuden mukaan.
Tämmöistä outplacementia ja omien asioideni ja oikeuksieni ajajaa olisin kyllä tarvinnut, nyt ehkä olen saamassa uuden työn, mutta osa-aikaisen. Parempi sekin toki kuin ei mitään muuta - Anonyymi
Meidän työpaikalla käytiin tuotannollis-taloudelliset yt-neuvottelut pian organisaatiouudistuksen jälkeen. Noin 50 sai lähtöpassit ja kaikille tarjottiin työsuhteen päättösopimusta. Kolmisenkymmentä ei ottanut "pakettia" ja heidät irtisanottiin. Muutama 6 kk irtisanomisajalla ollut on edelleen talossa, vaikka hommien piti loppua jo huhannuksen maissa. Se on minusta hyvä outplacement, ei tosin kovin onnistunut työnantajan kannalta. Uusiakin on tänä vuonna palkattu jo parisataa.
- Anonyymi
Olen ollut noposella sekä lisäksi ostanut kerran palvelua sellaiselta yksinyrittäjänaiselta. Molemmat oli ihan hyvä kokemus, Noposen avulla vaihdoin uuteen työhön, sain heiltä sisäpiirin vinkin yhdestä paikasta eikä ollu muita hakijoita siihen paikkaan.
- Anonyymi
Noposelle ääni täältäkin. www.katjanoponen.fi voi katsoa suoraan noita videoita kokemuksista
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Metsäkoneen kuljettaja huuteli tutkijalle
"voisit kyllä ottaa rintaliivit pois ennen kuin tulet minulle juttelemaan, hän sanoo." https://yle.fi/a/74-20106446 On70410030Suomi on täysin sekaisin
Jo ties monettako päivää hirveä itku ja poru jostain helvetin nilviäisistä. https://www.is.fi/taloussanomat/art-20000104124390Kaikki ei vieläkään usko luontokatoon.
Suomussalmen Hukkajoella foliohattu metsäkoneen kuljettaja tuhosi tuhansia harvinaisia jokihelmisimpukoita eli raakkuja903016Sano vain suoraan, että nyt riittää
ettei kiinnosta. Sano, että lopeta! En ihmettelisi, jos olet saanut tarpeeksesi ja toivot minun ymmärtävän lopettaa. Eh432855Mari Rantanen asettaa sairaan lapsen edun oman uransa edelle - (tekikö Marin samaa)
Noin toimii kunnon vastuuntuntoinen äiti, mutta siitäkin nämä mt-ongelmaiset vasemmistolaiset häntä täällä haukkuvat. "2302668Ohhoh! Ex-pääministeri Sanna Marinin Joni-rakas paljasti ilouutisen: "Tässä kuussa..."
Sanna Marin on ollut naimisissa Markus Räikkösen kanssa. Nyt hänen seurassaan on usein julkkishiusmuotoilija Joni Willb552664- 1531855
Luokatonta toimintaa
Tyrmistyttävää toimintaa Stora Enson korjuu yrittäjältä Hukkajoella. Täyttä piittaamattomuutta laeista ja luontoarvoista711710Ensimmäisestä kohtaamisesta saakka
minulla on ollut hämmentynyt olo. Miten voit tuntua siltä, että olisin tuntenut sinut aina? Sinun kanssasi on yhtä aikaa141620Maailmankuulu homopingviini on kuollut
Minä niin toivoin että pariskunta olisi saatu kunniavieraiksi ensi kesän Prideen. 💔 "Maailmankuulu homopingviini on k61423