Laitan tähän vielä yleisesti että muistakaan aina lukea työehtosopimus. Monet vuokrafirmat kuuluvat käsittääkseni hpl:n tes:n alaisuuteen.
Itselleni kävi niin että työ päättyi kesällä. Lomakorvaus oli kyllä maksettu mutta satuinpa lukemaan tes:sta että mikäli työsuhde päättyy lomakauden aikana (ei työntekijästä johtuvasta syystä) pitää maksaa vielä puolet lomaltapaluurahoista.
Ei niitä kyllä ollut maksettu mutta kun asiasta soitin palkanlaskijalle niin johan lupasi auliisti korjata "virheensä"
Jäipähän vain mietityttämään että kuinkahan paljon noi firmat säästään tällä "virheellä".
Itselleni kävi niin että työ päättyi kesällä. Lomakorvaus oli kyllä maksettu mutta satuinpa lukemaan tes:sta että mikäli työsuhde päättyy lomakauden aikana (ei työntekijästä johtuvasta syystä) pitää maksaa vielä puolet lomaltapaluurahoista.
Ei niitä kyllä ollut maksettu mutta kun asiasta soitin palkanlaskijalle niin johan lupasi auliisti korjata "virheensä"
Jäipähän vain mietityttämään että kuinkahan paljon noi firmat säästään tällä "virheellä".
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.