Miten kannattaisi toimia työhaastattelussa jos kysytään miksi on itse irtisanoutunut edellisestä työpaikasta eli irtisanouduin palkanmaksu,työaika,lisätunnit ja huonon työilmapiirin johdosta.Olin asiasta myös pamiin yhdeydessä ja en myöskään saanut karenssia vaan työvoimatoimisto piti irisanoutumistani perusteltuna.
Eli kerronko suoraan mitä ongelmia edellisessä paikassa oli vai sanonko syyksi esim. työajat koska teinkin pelkästään iltatyötä?
Rupesin vain miettimään,että jos ex-pomolleni soitetaan ja kysytään mielipidettä minusta nii tuskin kovin imartelevaa tekstiä tulee johtuen siitä liittoon yhteyden otostani.Ex-pomoni hiiltyi siitä lievästi sanottuna aikalailla.
Eli kerronko suoraan mitä ongelmia edellisessä paikassa oli vai sanonko syyksi esim. työajat koska teinkin pelkästään iltatyötä?
Rupesin vain miettimään,että jos ex-pomolleni soitetaan ja kysytään mielipidettä minusta nii tuskin kovin imartelevaa tekstiä tulee johtuen siitä liittoon yhteyden otostani.Ex-pomoni hiiltyi siitä lievästi sanottuna aikalailla.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Vastaa rehellisesti, mutta ympäripyöreästi.
Esim. Työpaikan tavat, palkkaus, työaika ja työmäärä ei vastannut odotuksiani saati hyväksyttäviä tapoja. Asiaan liittyen ammattiliiton ja viranomaisyhteistyön tuloksena toimintaani pidettiin kohtuullisena ja siksipä pääsin työttömyysrahalle ilman karenssia.
harvemmin taitaa onnistua tuo ilman karenssia systeemi, joten ihan riittävä syy, paitsi tietty jos hakee johonkin toiseen paikkaan jossa eivät tahdo maksaa palkkaa vaan laittaa omaan taskuun kaiken.