työsopimus puoli vuotta jälkikäteen

Määräaikaisen sopimukseni päätyttyä, tein työtä puoli vuotta ilman minkäänlaista työsopimusta, eikä mitään ehtoja näytetty minulle kirjallisesti. Palkka tuli kuitenkin ajallaan. Vasta nyt sain työsopimuksen allekirjoitettavaksi koko tältä ajalta, siis puoli vuotta jälkikäteen ja työni päättyy siis heinäkuun loppuun.

Onko tämä laillista? Luin jostakin, että jos työtekijän sallitaan tehdä töitä ilman työsopimusta, katsotaan sopimus toistaiseksi voimassa olevaksi.
2743
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hei!
Juurikin noin, kuten itse pähkäilit. Mikäli siis työ jatkui, niin silloin työsopimuksen katsotaan olevan toistaiseksi voimassa.
Mutta toivottavasti et ole mennyt määräaikaista nyt allekirjoittamaan.
Siis ota yhteys liittoon(toivottavasti kuulut) tai työsuojelupiiriin.

Äänestä
  • No kyllä kirjoitin, mutta päiväyksestä käy ilmi, että sopimus on kirjoitettu puoli vuotta jälkikäteen. Eli ilmeisesti, nyt on myöhäistä enää purista kun kirjoitin nimeni paperiin, mutta en sillä hetkellä tajunnut koko asiaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Voimassa toistaiseksiko? kirjoitti:

Määräaikaisen sopimukseni päätyttyä, tein työtä puoli vuotta ilman minkäänlaista työsopimusta, eikä mitään ehtoja näytetty minulle kirjallisesti. Palkka tuli kuitenkin ajallaan. Vasta nyt sain työsopimuksen allekirjoitettavaksi koko tältä ajalta, siis puoli vuotta jälkikäteen ja työni päättyy siis heinäkuun loppuun.

Onko tämä laillista? Luin jostakin, että jos työtekijän sallitaan tehdä töitä ilman työsopimusta, katsotaan sopimus toistaiseksi voimassa olevaksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu