Onko näissä työsuhdeasioiden oikeuteenviemisissä ensimmäinen peruste oikeassa olemisen tarve, vai raha?
Mietittekö koskaan, onko oikeudenkäynti, siihen menevä aika sekä raha tuloksen arvoinen? Toki haluamme kaikki kiusaamisen loppuvan, mutta missä on ihmisen jaksamisen sekä saadun tuloksen välinen raja? Toipuuko kiusaamisesta paremmin, kun on saanut oikeudesta itseään miellyttävän päätöksen? Löytyykö kokemuksia?
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200907059880487_uu.shtml
Mietittekö koskaan, onko oikeudenkäynti, siihen menevä aika sekä raha tuloksen arvoinen? Toki haluamme kaikki kiusaamisen loppuvan, mutta missä on ihmisen jaksamisen sekä saadun tuloksen välinen raja? Toipuuko kiusaamisesta paremmin, kun on saanut oikeudesta itseään miellyttävän päätöksen? Löytyykö kokemuksia?
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200907059880487_uu.shtml
Vastaukset 9
Vanhimmat
vanha juttu tuo kustannuksilla pelottelu. Keksikää jotain uutta.
voitetusta jutusta työsuhderiidassa oikeudessa. Eikö sinua kiinnosta voitetut tapaukset?
vanha vittuilija haluaa mitätöidä asian.
Kun HCD ei ole voittanut.
Ei muita saa kehua.
Titityy...
juttunsa.
Häviäjän jorinoita kukaan jaksa enää kuunnella.
Missä voittajat..?
kumpikaan vaan vastuullisten saattaminen vastuuseen tekemisistään.
Ylin taso tässä prosessissa on se, että oikeudenkäynneistä on tullut itsetarkoitus. Elämän sisältö. Ilma jota hengitetään.
Vanha kun saadaan päätökseen, niin uutta putkeen.
Kun keskustelu ei mene mielesi mukaan vaihdat toiseen ketjuun. ;)
Olikos sinulla jotain sanottavaa noista oikeudenkäynneistä?
Vai menikö homma niin, että vaihdoit puheenaihetta, kun keskustelu ketjussa ei mennyt mielesi mukaan?
sinun temppusi vaihdella ketjuja ja spämmäillä palstaa. ;)