Jihuu hommia

Sain kutsun työpajalle, olivat huomioineet myös minut TE-toimistossa. Kerkisinkin jo tätä hieman odotella, kun mukava virkailija viime käynnillä lupasi katsoa mahdollisuutta. Ilmeisesti kesälomakausi kuitenkin viivästytti työllistämistä, no onneksi on hommia nyt tulossa Elokuussa.
15422
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Typin virkailija taas häiriköi.

Äänestä
  • Kuulinpa juurimuute, että yksi tuttava joka on ollut jo kait vuoden työttömänä sai palkkatukisetelin, jolla olisi jo töitä näköpiirissä, kuulemma kait ihan kahtakin kohta...

    Äänestä

  • uutinen.. kirjoitti:

    Kuulinpa juurimuute, että yksi tuttava joka on ollut jo kait vuoden työttömänä sai palkkatukisetelin, jolla olisi jo töitä näköpiirissä, kuulemma kait ihan kahtakin kohta...

    Sain palkkatukisetelin työkkäristä kevättalvella 2006 ja kun kyselin että mihin tämän voisi käyttää niin työkkärinsetä sanoi että meneppäs vaikka tuohon SPR:n konttiin. No minä menin heti sinne ja pääsin alle tunnissa sen palkkatukisetelin saamisen jälkeen töihin. Olin ihan onnesta mykkänä siinä vaiheessa. Mutta kuinkas sitten kävikään...

    Olin siellä kontissa sitten palkkatukitöissä, pitivät juuri niin kauan kun saivat korotettua palkkatukea. Työt tein hyvin ja kehuja tuli jatkuvasti. Mutta kun tuo 90%:lla korotettu palkkatuki loppui ja olisi ollut sitä normaalia palkkatukea jäljellä vielä vuosi niin ei jatkaneet työsopimusta. Sen sijaan toivottivat tervetulleeksi työelämävalmennukseen, työharjoitteluun, vapaehtoistyöhön yms. palkattomiin töihin milloin vain. Siellä olikin porukkaa jotka olivat olleet ensin vuoden palkkatukitöissä ja sitten olivat toista vuotta "orjatöissä" tehden täsmälleen samaa työtä mistä aikaisemmin oli saaneet palkkaa. Tuollainen homma haiskahtaa jo vaikka miltä!!

    SPR:llä on ns. talokohtainen työehtosopimus. Alussa oli työaika 24 h/viikko joka muuttui työnantajan yksipuolisella suullisella ilmoituksella 21 h/viikko palkan pysyessä ennallaan, 727 euroa/kk, brutto. Siinä vaiheessa aloin haistaa palaneen käryä ja hommasin kyseisen työehtosopimuksen josta kävi ilmi että palkka oli ollut reilusti alle palkkataulukon alimman palkan, siis työaikaan suhteutettuna. Siis SPR rikkoi omaa tekemäänsä työehtosopimusta.

    Työsuhde loppui marraskuussa ja vuosilomaa oli kertynyt 16 päivää jotka työnantaja yritti määrätä pidettäväksi lomana vastoin vuosilomalakia marraskuussa. Vuosilomalain mukaan ei työnantaja voi määrätä pidettäväksi kulumassa olevan lomanmääräytymisvuoden lomaa työsuhteen kestäessä eikä loma ajan (2.5.-30.9) ulkopuolella. Taaskaan asiasta ei sen kummemmin puhuttu vaan loma oli merkitty työvuorolistaan. Vuosilomalain mukaan vuosiloman ajankohta on ilmoitettava kuukautta ennen loman alkamista. Siis kolminkertainen vuosilomalainrikkomus!!

    Liiton avulla sain kuitenkin lomat rahana ja palkkarästitkin maksoivat. Kukahan montaa on tulla tavalla kohdeltu? Tapauksessani ns. kusetusprosentti oli 18 koko työsuhteen palkkasummasta. Siis noinkin pienestä palkasta vielä ilkesivät huijata noin paljon!!

    Miten voi luottaa enää yhteenkään työnantajaan kun siihen asti luotettavana pitämäni SPR:kin tekee tuollaista?

    Äänestä

  • hip hei kirjoitti:

    Sain palkkatukisetelin työkkäristä kevättalvella 2006 ja kun kyselin että mihin tämän voisi käyttää niin työkkärinsetä sanoi että meneppäs vaikka tuohon SPR:n konttiin. No minä menin heti sinne ja pääsin alle tunnissa sen palkkatukisetelin saamisen jälkeen töihin. Olin ihan onnesta mykkänä siinä vaiheessa. Mutta kuinkas sitten kävikään...

    Olin siellä kontissa sitten palkkatukitöissä, pitivät juuri niin kauan kun saivat korotettua palkkatukea. Työt tein hyvin ja kehuja tuli jatkuvasti. Mutta kun tuo 90%:lla korotettu palkkatuki loppui ja olisi ollut sitä normaalia palkkatukea jäljellä vielä vuosi niin ei jatkaneet työsopimusta. Sen sijaan toivottivat tervetulleeksi työelämävalmennukseen, työharjoitteluun, vapaehtoistyöhön yms. palkattomiin töihin milloin vain. Siellä olikin porukkaa jotka olivat olleet ensin vuoden palkkatukitöissä ja sitten olivat toista vuotta "orjatöissä" tehden täsmälleen samaa työtä mistä aikaisemmin oli saaneet palkkaa. Tuollainen homma haiskahtaa jo vaikka miltä!!

    SPR:llä on ns. talokohtainen työehtosopimus. Alussa oli työaika 24 h/viikko joka muuttui työnantajan yksipuolisella suullisella ilmoituksella 21 h/viikko palkan pysyessä ennallaan, 727 euroa/kk, brutto. Siinä vaiheessa aloin haistaa palaneen käryä ja hommasin kyseisen työehtosopimuksen josta kävi ilmi että palkka oli ollut reilusti alle palkkataulukon alimman palkan, siis työaikaan suhteutettuna. Siis SPR rikkoi omaa tekemäänsä työehtosopimusta.

    Työsuhde loppui marraskuussa ja vuosilomaa oli kertynyt 16 päivää jotka työnantaja yritti määrätä pidettäväksi lomana vastoin vuosilomalakia marraskuussa. Vuosilomalain mukaan ei työnantaja voi määrätä pidettäväksi kulumassa olevan lomanmääräytymisvuoden lomaa työsuhteen kestäessä eikä loma ajan (2.5.-30.9) ulkopuolella. Taaskaan asiasta ei sen kummemmin puhuttu vaan loma oli merkitty työvuorolistaan. Vuosilomalain mukaan vuosiloman ajankohta on ilmoitettava kuukautta ennen loman alkamista. Siis kolminkertainen vuosilomalainrikkomus!!

    Liiton avulla sain kuitenkin lomat rahana ja palkkarästitkin maksoivat. Kukahan montaa on tulla tavalla kohdeltu? Tapauksessani ns. kusetusprosentti oli 18 koko työsuhteen palkkasummasta. Siis noinkin pienestä palkasta vielä ilkesivät huijata noin paljon!!

    Miten voi luottaa enää yhteenkään työnantajaan kun siihen asti luotettavana pitämäni SPR:kin tekee tuollaista?

    Nuo setelitempputyöpaikat on melkein verrattavissa 2-vuotiaan lapsen raiskaamiseen. Sellaiset työnantajat pitäisi julkisesti ampua.

    Äänestä

  • uutinen.. kirjoitti:

    Kuulinpa juurimuute, että yksi tuttava joka on ollut jo kait vuoden työttömänä sai palkkatukisetelin, jolla olisi jo töitä näköpiirissä, kuulemma kait ihan kahtakin kohta...

    En oo kuullu et meidän työkkäristä sais?

    Äänestä

pajatoimintaa, kun tietävät, etten ole sen sorttista puuhastelua vailla.
Toki on semmoisiakin reppanoita, jotka ovat mielissään, kun pääsevät pajalle, kun muuten ei aika kulu.

Äänestä

Mitä siellä "työpajassa" sit tehdään?

Äänestä
  • Noista työpaijoista on kirjoitettu paljonkin näissä keskusteluissa. Työpajoissa tehdää töitä ilman palkkaa, eli ne on ORJATÖITÄ ja kukaan täysjärkinen ei sinne halua.

    http://keskustelu.suomi24.fi/search/s24search/työpaja?term_keywords=työpaja

    Äänestä

  • ei orjatöille kirjoitti:

    Noista työpaijoista on kirjoitettu paljonkin näissä keskusteluissa. Työpajoissa tehdää töitä ilman palkkaa, eli ne on ORJATÖITÄ ja kukaan täysjärkinen ei sinne halua.

    http://keskustelu.suomi24.fi/search/s24search/työpaja?term_keywords=työpaja

    Ilmoita heti poliisille jos joku sinut orjaksi kaappaa. Onneksi Suomen lainsäädäntö kieltää orjuuden.

    Äänestä

  • Hyi sua ! kirjoitti:

    Ilmoita heti poliisille jos joku sinut orjaksi kaappaa. Onneksi Suomen lainsäädäntö kieltää orjuuden.

    ajankulua.

    Äänestä

  • Hyi sua ! kirjoitti:

    Ilmoita heti poliisille jos joku sinut orjaksi kaappaa. Onneksi Suomen lainsäädäntö kieltää orjuuden.

    Orjaksi ei tarvitse kaapata, siis fyysisesti, riittää kun uhakaa ja kiristää. Ja kaikki tämä tapahtuu työvoimaviranomaisten suosiollisella avustuksella ja jopa heidän toimesta ja ihan laillisesti. Vaikka varsinainen perinteinen orjatyö onkin Suomen laissa kielletty niin työttömyysturvalaki jota varsin villisti tulkitaan mahdollistaa käytännössä uudenlaisen orjuuden.
    Suomen lainsäädäntö kieltää myös monta muuta asiaa kuten murhat, tapot, raiskaukset, lahjonnan ja monta muuta asiaa, mutta silti niitä koko ajan tapahtuu.

    Äänestä

  • Hyi itelles kirjoitti:

    Orjaksi ei tarvitse kaapata, siis fyysisesti, riittää kun uhakaa ja kiristää. Ja kaikki tämä tapahtuu työvoimaviranomaisten suosiollisella avustuksella ja jopa heidän toimesta ja ihan laillisesti. Vaikka varsinainen perinteinen orjatyö onkin Suomen laissa kielletty niin työttömyysturvalaki jota varsin villisti tulkitaan mahdollistaa käytännössä uudenlaisen orjuuden.
    Suomen lainsäädäntö kieltää myös monta muuta asiaa kuten murhat, tapot, raiskaukset, lahjonnan ja monta muuta asiaa, mutta silti niitä koko ajan tapahtuu.

    Tee heti rikosilmoitus, jos muka joku sinua jossain uhkailee ja kiristää. Jos tuollaista ilmenisi vielä virkailijan taholta todistetusti, niin sehän on selvä virkavirhe ja viraltapano arvioidaan todellakin vakavuudella.

    Mikään laki ei Suomessa salli mitään orjatyötä. Tämä on aivan selvä asia!

    Äänestä

  • huh, huh kirjoitti:

    Tee heti rikosilmoitus, jos muka joku sinua jossain uhkailee ja kiristää. Jos tuollaista ilmenisi vielä virkailijan taholta todistetusti, niin sehän on selvä virkavirhe ja viraltapano arvioidaan todellakin vakavuudella.

    Mikään laki ei Suomessa salli mitään orjatyötä. Tämä on aivan selvä asia!

    Tosiaan uo työkkärin virkaloiset taitaa osata valita uhrinsa sellaisista jotka eivät tunne oikeuksiaan. Aina kun menen ennestään tuntemmaatoman virkailijan juttusille niin ensimmäisessä tapaamisessa teen selväksi sen että pidän kiinni omista oikeuksistani viimeiseen pykälään ja momenttiin saakka. Jos yrittävät ujuttaa työnhakusuunnitelmaan orjatoitä (kaikki paitsi kaaleppi tietää mitä ne on) niin poistatan ne välittömästi sieltä. Ja sanomattakin on selvää että äänitän kaikki tärkeät keskustelut mp3-soittimella, salaa. Ja todellakin jos yrittävät uhkailla ja kiristää orjatöihin niin teen kyllä rikosilmoituksen. Tuomiolle noita virkaloisia on Suomessa lähes mahdoton saada vaikka olisi minkälaiset todisteet asiasta koska virkaloiset suojelevat toisiaan viimeiseen asti, mutta minä en anna periksi ja siksi Euroopan Ihmisoikeustuomioistuin on se lopullinen tavoite.

    Kaikki ei todellakaan ole sitä miltä nayttää. Noiden virkaloisten edesottamuksia löytyy tuolta:
    http://www.eok.fi/eok/

    Äänestä

Miksi et ole työllistynyt ilman te-keskusta jo aiemmin vaan olet ollut niin pitkään työtön että joudut noihin toimenpiteisiin? Onko sinulla puutteellinen ammattitaito vai terveydellinen vika? En tarkoita nyt niitä sinun mielenterveysongelmia joista täällä saadaan nauttia päivittäin...

Äänestä

EK:n puheenjohtaja on oikealla asialla kannattaessaan “kuntouttavan” orjatyötoiminnan lakkauttamista.

“Kuntouttava” orjatyötoiminta on tuhonnut monen pitkäaikaistyöttömän mahdollisuuden päästä mukaan työelämään. Nyt olisikin aika leikata rajusti työttömille tarjottavaa “kuntouttavaa” orjatyötoimintaa. Onneksi nyt ollaan lakkauttamassa työvoiman palvelukeskuksia. Lakkautettavien työvoiman palvelukeskusten kautta ei voida enää pakottaa pitkäaikaistyöttömiä “kuntouttavaan” orjatyötoimintaan. Työttömien elämänhallintakin paranee suuresti, kun he pääsevät eroon työvoiman palvelukeskuksista ja pääsevät oikeisiin palkkatöihin.

“Kuntouttavan” orjatyötoiminnan raju leikkaaminen on siis sekä kuntien että työttömien etu. Kunnat säästäisivät valtavat summat järjestämällä työttömille oikeaa palkkatyötä ja loispummiyrittäjien mielenterveysongelmat ja päihteiden käyttö vähenisi huomattavasti kun loispummiyrittäjälle ei enää syötetä verovaroja. Annan täyden tukeni EK:n puheenjohtajalle, Eero Sorbukselle, tässä asiassa. Hän tekee todella hienoa työtä puolustaessaan työttömien oikeuksia. Tarjoan heti huomenna Eerolle leivoskahvit kera Sorbuksen.

Terveisin

Kaaleppi Nyhtänköljä

Suomen LoisPummiYrittäjien Liitto

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


löytyi.. kirjoitti:

Sain kutsun työpajalle, olivat huomioineet myös minut TE-toimistossa. Kerkisinkin jo tätä hieman odotella, kun mukava virkailija viime käynnillä lupasi katsoa mahdollisuutta. Ilmeisesti kesälomakausi kuitenkin viivästytti työllistämistä, no onneksi on hommia nyt tulossa Elokuussa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu