Onko

Minulla oli tälle iltapäivälle tiedossa keikka. Yhtäkkiä sain tekstiviestin, ettei ko. vuoroon tarvittaisikaan tekijää. Tämä tapahtui, kun olin jo lähdössä töihin. Mitään korvausta en tältä päivältä saa. Onko laillista?
4264
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei vaikuta ainakaan reilulta. *)Lakiasiat pitää tarkistaa liitosta. Näyttää siltä, että sinusta yritetään tehdä työtön työsuhteen sisällä yllättämällä sillä, että sovittua työtä ei ole. Kun olet työsuhteessa ja et saa palkkaa tästä päivästä, et ole myöskään työttömyyskorvauksen piirissä eli olet työsuhteessa ”nalkissa”. Jos tällainen jatkuu toistuvasti niin sinulle saattaa syntyä peruste työttömyyskorvaukselle mutta kun kaikki on tapahtunut työsuhteessa niin jäät korvauksetta. Tilanne vastaa ”*)epäillyn laittoman työttömyyden” järjestämistä.

Äänestä
  • Tuskin kyseessä sentään on yritys tehdä minusta työtön. Kuluneena vuotena, jonka keikkoja olen tehnyt, on työvuorojani harvoin peruttu. Keikkatyöllä on ehkä hankala elättää itsensä, mutta paremman puutteessa sitäkin tekee.

    Äänestä

Korvaavaa työtä tai palkka

"Käyttäjäyrityksen oikeus peruuttaa jo tilattu työvuoro riippuu käyttäjäyrityksen ja vuokrayrityksenvälisestä sopimuksesta. Mikäli käyttäjäyritys peruuttaa työvuoron, sen on ilmoitettava vuoron peruuntumisesta välittömästi työntekijälle ja vuokrayritykselle. Vuokrayritys voi tällöin tarjota työntekijälle muuta, korvaavaa työtä peruuntuneen työvuorontilalle, jollei muuta sovita. Työntekijän on otettava korvaava työsopimuksen mukaista työtä vastaan tai muutoin hän ei saa palkkaa peruuntuneelta työvuorolta. Jos korvaavaa työtä ei ole tarjolla, peruuntuneesta työvuorosta maksetaan vuokratyöntekijälle palkka.

http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/00_julkaisut/vuokratyoopas.pdf

Äänestä
  • Sinulla on oikeus 4h palkkaa, vaikka et ole tehnyt työtä!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


laillista? kirjoitti:

Minulla oli tälle iltapäivälle tiedossa keikka. Yhtäkkiä sain tekstiviestin, ettei ko. vuoroon tarvittaisikaan tekijää. Tämä tapahtui, kun olin jo lähdössä töihin. Mitään korvausta en tältä päivältä saa. Onko laillista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu