Vuokratyöntekijäinliitto

Edellinen puhenvuoro on liitosta hyvä. Voin ilmoittautua vaikka "vara pj:n" paikalle, kun "pj" ehti ensin :-) Liitto pystyyn vaan ja postia voi laittaa myös tähän osoitteeseen: [email protected]. viestien käyttötarkoitus on ei kaupallinen, yksityinen, yleishyödyllinen ja luottamuksellinen.

Vuokratyö on yksinkertaisesti työsuhdeturvan alentamista ja sen alentamisen lailliseksi selittelemistä. Kyseisen vuokratyöläistenliiton tavoitteisiin tulee kuulua se, että vuokratyö kiellettäisiin lailla, koska vuokratyö on vallannut työmarkkinat kattavasti ja todellista vaihtoehtoa ei juuri ole nk. normaaleihin työsopimuksiin ilman välikäsiä. Tämän jälkeen, kun vuokratyö on jälleen kielletty, erillistä vuokratyöläistenliittoa ei sitten enää tarvittaisikaan, joka on tavoittelemisen arvoista. Vuokratyöntekijöillä ei ole omaa varsinaisesti edustusta. Nykyiset liitot eivät riitä, koska vuokratyö on erityisen ongelmallinen ja vaatii vuokratyöhön erikoistunutta edunvalvonta resurssia, jota nykyisillä liitoilla ei ole. Suurimmat ongelmat eivät aina liity työsopimuksen voimassaoloaikana oleviin ongelmiin vaan siihen, että työttömyyttä pyritään käyttämään välineenä mm. sääntelemättömän kilpailun muodossa työnhakijoiden välillä työmarkkinoilla. HPL on solminut muutaman työntekijäliiton kanssa TES:n mutta läheskään kaikki vuokratyöntekijät eivät ole näiden sopimusten alaisena. Vaarana on se, että yleissitovaa TES:iä pyritään kiertämään vuokratyön ja työttömyyden harmaalla alueella. Mikäli näin käy, seurauksena on vuokratyöntekijöiden oikeuksien polkeminen vuokratyösopimusten nojalla. Vuokratyöntekijöiden liiton tavoitteena tulisi olla sopimuksenteon turvaaminen oikeudenmukaisesti neuvottelumenetelmin ongelma tilanteissa. Ts. liiton apu työntekijälle tarvitaan juuri sopimuksentekohetkellä, johon nykyiset liitot eivät panosta. Tässä sopimuksentekotilanteessa yleensä vuokratyöntekijä on yksin ja tätä käytetään hyväksi. Tähän suureen ongelmaan ei tällä hetkellä liitot ota mitään kantaa. Ongelmat näkyvät tällä keskustelupalstalla selkeästi. Jos, kaikki asiat olisivat kunnossa, ei tällaista keskustelua mistään vuokratyön ongelmista olisi olemassa. Vuokratyö sisältää suuren määrän ongelmia, joihin tulee puuttua joukkovoiman avulla. Kaikkien ongelmien luettelemiseen ei tämä viestitila riitä. Suurin vika on kuitenkin kautta linjan ”kahdentaminen”, vastakkainasettelut työelämän ihmissuhteissa ja työsopimusvastuiden välttämisyritykset, jotka ovat tyypillisin motiivi työnantajapuolelta koko vuokrajärjestelmän luomiseen v. 2001 jälkeen laajasti. Vuokratyölle on haettu ja maksettu mainosmiehiä ja -naisia nykyisistä liitoista. Kahdentamisperiaate toimii hienosti vuokratyön kannalta tässäkin. Liitossa on maksetut vuokratyön puolustajia, joita on kohdeltu hyvin vuokratyönantajan toimesta. Puolustajien ja ”häviäjätyöntekijöiden” suhde on n. 20/80. Tämä pienen osan vuokratyöntekijöiden hyvin kohtelu on tietoista vuokratyöfirmojen mainontaa, että sitten heikoimpia voidaan kohdella miten tahansa. Suosittelen tämän palstan esimerkkien lukemista.

Siksi kun kirjoitti:

Vuokratyö on yksinkertaisesti työsuhdeturvan alentamista ja sen alentamisen lailliseksi selittelemistä. Kyseisen vuokratyöläistenliiton tavoitteisiin tulee kuulua se, että vuokratyö kiellettäisiin lailla, koska vuokratyö on vallannut työmarkkinat kattavasti ja todellista vaihtoehtoa ei juuri ole nk. normaaleihin työsopimuksiin ilman välikäsiä. Tämän jälkeen, kun vuokratyö on jälleen kielletty, erillistä vuokratyöläistenliittoa ei sitten enää tarvittaisikaan, joka on tavoittelemisen arvoista. Vuokratyöntekijöillä ei ole omaa varsinaisesti edustusta. Nykyiset liitot eivät riitä, koska vuokratyö on erityisen ongelmallinen ja vaatii vuokratyöhön erikoistunutta edunvalvonta resurssia, jota nykyisillä liitoilla ei ole. Suurimmat ongelmat eivät aina liity työsopimuksen voimassaoloaikana oleviin ongelmiin vaan siihen, että työttömyyttä pyritään käyttämään välineenä mm. sääntelemättömän kilpailun muodossa työnhakijoiden välillä työmarkkinoilla. HPL on solminut muutaman työntekijäliiton kanssa TES:n mutta läheskään kaikki vuokratyöntekijät eivät ole näiden sopimusten alaisena. Vaarana on se, että yleissitovaa TES:iä pyritään kiertämään vuokratyön ja työttömyyden harmaalla alueella. Mikäli näin käy, seurauksena on vuokratyöntekijöiden oikeuksien polkeminen vuokratyösopimusten nojalla. Vuokratyöntekijöiden liiton tavoitteena tulisi olla sopimuksenteon turvaaminen oikeudenmukaisesti neuvottelumenetelmin ongelma tilanteissa. Ts. liiton apu työntekijälle tarvitaan juuri sopimuksentekohetkellä, johon nykyiset liitot eivät panosta. Tässä sopimuksentekotilanteessa yleensä vuokratyöntekijä on yksin ja tätä käytetään hyväksi. Tähän suureen ongelmaan ei tällä hetkellä liitot ota mitään kantaa. Ongelmat näkyvät tällä keskustelupalstalla selkeästi. Jos, kaikki asiat olisivat kunnossa, ei tällaista keskustelua mistään vuokratyön ongelmista olisi olemassa. Vuokratyö sisältää suuren määrän ongelmia, joihin tulee puuttua joukkovoiman avulla. Kaikkien ongelmien luettelemiseen ei tämä viestitila riitä. Suurin vika on kuitenkin kautta linjan ”kahdentaminen”, vastakkainasettelut työelämän ihmissuhteissa ja työsopimusvastuiden välttämisyritykset, jotka ovat tyypillisin motiivi työnantajapuolelta koko vuokrajärjestelmän luomiseen v. 2001 jälkeen laajasti. Vuokratyölle on haettu ja maksettu mainosmiehiä ja -naisia nykyisistä liitoista. Kahdentamisperiaate toimii hienosti vuokratyön kannalta tässäkin. Liitossa on maksetut vuokratyön puolustajia, joita on kohdeltu hyvin vuokratyönantajan toimesta. Puolustajien ja ”häviäjätyöntekijöiden” suhde on n. 20/80. Tämä pienen osan vuokratyöntekijöiden hyvin kohtelu on tietoista vuokratyöfirmojen mainontaa, että sitten heikoimpia voidaan kohdella miten tahansa. Suosittelen tämän palstan esimerkkien lukemista.

Lue lisää

käykää tutustumassa HPL:n sivuilla. Jäsenyritykset erottuvat jyvinä akanoista :) www.hpl.fi