Kokemuksia paskamaisista työkavereista? Lintsareista ja sluibailijoista? Oletteko kertoneet hänestä esimiehelle ja jos olette niin miten?
Teen siivoustyötä ja meillä on kerrallaan kolme työntekijää kohteessa ja käytäntö on että kun omat hommat on valmiina niin mennään auttamaan muita ja lähdetään yhtä aikaa kotiin. Tämä yksi työntekijä rupeaa ottamaan päähän ja pahasti. Hän kyllä tekee omat hommansa ja ihan hyvin mutta kun on aika auttaa muita niin hän käy vessassa, juomassa, seisoskelee, selaa esitteitä ja ties mitä älytöntä yrittäen kuluttaa aikaa ettei mitään tarvitsisi tehdä! Palkka juoksee kaikilla mutta hän ei tee mitään, hyvin vastahakoisesti tekee sitten jotain jos pyytää ja oikein hitaasti. Jos hän tekee homman väärin niin ei ota neuvoja kuuleviin korviinsa vaan on huolimaton ja tekee niin kuin itseä huvittaa. Eilenkin hän teki väärin ja neuvoin ystävällisesti oikean tavan ja menin toisaalle. Tullessani takaisin hän jupisi työkaverilleen ettei jaksa tehdä toisella tavalla, näin on kuulemma aina tehty. Voi jeesus oikeasti! Se on sellainen 17-kesänen pikkulikka. En tiedä miten siitä pomolle voi sanoa koska hän kuitenkin omat hommat hoitaa. Jotaki nyt kyllä on tehtävä ku hermot menee. Enpä kyllä tosin ole tuolla työpaikassa kuin heinäkuun loppuun mutta silti.
Teen siivoustyötä ja meillä on kerrallaan kolme työntekijää kohteessa ja käytäntö on että kun omat hommat on valmiina niin mennään auttamaan muita ja lähdetään yhtä aikaa kotiin. Tämä yksi työntekijä rupeaa ottamaan päähän ja pahasti. Hän kyllä tekee omat hommansa ja ihan hyvin mutta kun on aika auttaa muita niin hän käy vessassa, juomassa, seisoskelee, selaa esitteitä ja ties mitä älytöntä yrittäen kuluttaa aikaa ettei mitään tarvitsisi tehdä! Palkka juoksee kaikilla mutta hän ei tee mitään, hyvin vastahakoisesti tekee sitten jotain jos pyytää ja oikein hitaasti. Jos hän tekee homman väärin niin ei ota neuvoja kuuleviin korviinsa vaan on huolimaton ja tekee niin kuin itseä huvittaa. Eilenkin hän teki väärin ja neuvoin ystävällisesti oikean tavan ja menin toisaalle. Tullessani takaisin hän jupisi työkaverilleen ettei jaksa tehdä toisella tavalla, näin on kuulemma aina tehty. Voi jeesus oikeasti! Se on sellainen 17-kesänen pikkulikka. En tiedä miten siitä pomolle voi sanoa koska hän kuitenkin omat hommat hoitaa. Jotaki nyt kyllä on tehtävä ku hermot menee. Enpä kyllä tosin ole tuolla työpaikassa kuin heinäkuun loppuun mutta silti.
Vastaukset 4
Vanhimmat
tai rv:hen.
Käräytä esimiehelle vaan jos lintsari ottaa päähän eikä hoida hommian niin kuin pitäisi. Nykymaailmassa on hyvääkin työvoimaa tarjolla. Päästetään lintsaajat kortistoon "lepäilemään".
Varoituksen sana vielä: älä ala itse neuvomaan tai ojentamaan työkaveria, koska hän voi kokea sen kiusaamisena ja tehdä valituksen sinusta. Sitten on hankala tilanne selvittää, kumpi on oikeassa. Yleensä se on vahvemmilla, kumpi on ensin saanut selittää pomolle oman näkemyksensä. Siksi sinun kannattaa ensin valittaa lintsaavasta ja väärin tekevästä työkaverista ja se on sitten esimiehen tehtävä ojentaa ja neuvoa häntä.
Eikä missään nimessä saa menettää hermoja työpaikalla. Jos uhkaa hermot mennä, niin hae sairaslomaa ennen kuin ne menee. Suutuspäissä lauottuja juttuja on nimittäin sitten hankala korjailla jälkikäteen, ja se, joka menetti malttinsa, on yleensä aina alakynnessä.
Hei!
Onpa teillä vähän ihmeellinen tapa tehdä työtä. Meinaan sitä, että pitää auttaa toisia vielä kun on oman osansa tehnyt???
Onkohan kyse esim. siitä, että tämä nuori henkilö ei saa mitään palkkaa, jos joutuu jäämään pidemmäksi aikaa?
En oikein jaksa uskoa, että tekee noin muuten vain.
Kaikki saa kyllä palkan niiltä tunneilta mitä on tehnyt. Kaikilla ei ole avaimia joilla laittaa hälytykset lähtiessä päälle joten sinne ei voi jättää joitakin henkilöitä yksinään jos muut on jo valmiina. Lähtisi sitten kotiin jos ei jaksa auttaa, kerran hän meni vaihtamaan vaatteet ja istui odottamassa kahvihuoneessa. Sanoin hänelle että voi lähteä kotiin jos ei ole tekemistä, sanoi ettei tässä hänellä mikään kiire ole. No ei varmaan ole, palkka juoksee siinä istuskellessa!
Ja siis ei mulla nyt oikeasti ole hermot menemässä enkä aio hänelle alkaa räyhäämään. Ja totta kai nyt pitää ja saa neuvoa jos jotain tekee väärin!? Eihän semmoista voi tulkita kiusaamiseksi.
Mutta tarkalleen ottaen miten tästä voi pomolle kertoa? Millä sanoilla ja siis no, MITEN? :)