Kouluttautkaa alalle

Niin, itse tein tämän. Minä olen yksi harvoista, jotka yleensä saivat työharjoittelupaikan nopeasti, suurimmalla osalla se oli työn ja tuskan takana. Työtilanne alalla on romahtanut eikä kukaan saanut työharjoittelupaikkaa niistä yrityksistä, mihin meitä ajateltiin kouluttaa. Moni lomauttaa, joku on rekrytoinnin pistänyt jäihin ja jotkut irtisanovat, alalla on myös toiminnan loppumisuhkia. Missä on nyt se tyyppi, joka hoki että kouluttautukaa alalle, jolla töitä on?

Hoitoala on ainoa ratkaisu pulmaan, mutta niin kauan kuin tunnen ihmisiä, jotka ovat hoitoalalla työttömänä tai määräaikaisia, en näe tarvetta kouluttautua alalle itse. Myös pk-seudulla on ihmisiä, jotka ovat hoitoalan ammattilaisia, mutta eivät vakipaikkaa saa. En kyllä edes mielestäni sovellu alalle, mutta kysytään niitlä jotka paremmin tietävät. Oksensin, kun jouduin puhdistamaan vanhuksen visvaisen reiden tuurattesani sukulaistani omaishoitajaa päivän verran. Valehtelematta. Vaipan sain vaihdettua, mutta se oli niin kova voimainponnistus pienelle naiselle, että käsi tärisi pikään sen jälkeen, siis ihan fyysisesti ylivoimaista.
7163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

jahka tämä paskalama hieman hellittää, metalli on esnimmäinen nouseva ala.

Sieltä ei työt lopu, eikä tarvii paskavaippoja vaihdella.

Äänestä
  • Alani liippaa hyvin läheltä metallia ja itse uskon työllistyväni, koska olin harjoittelussakin "halutuin". Samasta paikasta kysyi pari muutakin, minut valittiin. En tiedä työllistynkö harjoittelupaikkaani, mutta saumaa on, tiedän ainakin yhden joka on työllistynyt sinne kurssin kautta.

    Äänestä

  • aasiaan nopeammin kuin ehtii sorvipakkaa vaihtamaan...

    Äänestä

Rummutetaan suureen ääneen, että hoitoalan työntekijöitä on Suomessa liian vähän. Näin ei suinkaan ole. Muuten heille ei tarjottaisi määräaikais/osa-aikatyötä.
Ja jälleen rahdataan ulkolaisia tänne palkkahuiputettaviksi. Tulevat siis työnantajalle halvaksi.
Miksi mikään taho ei puutu tähä suomalaisten työntekijöiden syrjintään????
Sama tyyli koskee myös kaupoissa työskenteleviä. Jo vuosikausia on tarjottu vain osa-aikatyötä(enimmillään 30h viikossa) Kukahan niillä palkoilla voi täällä pääkaupunkiseudulla moisilla tuloilla elellä.
Näyttää tosiaan siltä, että asia ei ammattiyhdistysliikettä kiinnosta!
Millähän Suomessakaan tämä pieni omistajien luokka luulee, että ihmiset voivat moisilla pätkä/määräaikais ym. epätyypillisillä työsuhteilla kuluttaa???
Ehkä muutos tulee siinä vaiheessa, kun heidän omistuksissaan olevat firmansa menevät nurin.

Äänestä
  • Kuitenkin ehdottomasti olen sitä mieltä, että työntekijän kannattaa kuulua liittoon.
    Muuten meno olisi ilmeisesti vielä villinpää.
    Ja rasisti en ole, mutta eihän myöskään suomalaista saa syrjiä?

    Äänestä

Tarvetta on.

Äänestä
  • Palkaton työ on päivän muotisana.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jolla töitä on... kirjoitti:

Niin, itse tein tämän. Minä olen yksi harvoista, jotka yleensä saivat työharjoittelupaikan nopeasti, suurimmalla osalla se oli työn ja tuskan takana. Työtilanne alalla on romahtanut eikä kukaan saanut työharjoittelupaikkaa niistä yrityksistä, mihin meitä ajateltiin kouluttaa. Moni lomauttaa, joku on rekrytoinnin pistänyt jäihin ja jotkut irtisanovat, alalla on myös toiminnan loppumisuhkia. Missä on nyt se tyyppi, joka hoki että kouluttautukaa alalle, jolla töitä on?

Hoitoala on ainoa ratkaisu pulmaan, mutta niin kauan kuin tunnen ihmisiä, jotka ovat hoitoalalla työttömänä tai määräaikaisia, en näe tarvetta kouluttautua alalle itse. Myös pk-seudulla on ihmisiä, jotka ovat hoitoalan ammattilaisia, mutta eivät vakipaikkaa saa. En kyllä edes mielestäni sovellu alalle, mutta kysytään niitlä jotka paremmin tietävät. Oksensin, kun jouduin puhdistamaan vanhuksen visvaisen reiden tuurattesani sukulaistani omaishoitajaa päivän verran. Valehtelematta. Vaipan sain vaihdettua, mutta se oli niin kova voimainponnistus pienelle naiselle, että käsi tärisi pikään sen jälkeen, siis ihan fyysisesti ylivoimaista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu