kesätyö

Ihan sellasta aloin miettimään että onko kesätyöläisellä mahdollista saada mitää korvausta siitä kun on sairaslomalla?
4270
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Riippuu alan työehtosopimuksesta.

Joillakin aloilla saa 50% palkasta, jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden ja toisilla alilla ei sa mitään ennenkuin työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden.

Jos kyseessä on työtapaturma ei työsuhteen kestolla ole merkitystä, vaan kaikki kulut korvataan täysimääräisesti.

Äänestä
  • Mun työsuhde on kestäny yli kuukauden. katoin Pam:n sivuilta ja mun käsityksen mukaan saan sairausajanpalkka...

    Äänestä

  • kesätyöläinen kirjoitti:

    Mun työsuhde on kestäny yli kuukauden. katoin Pam:n sivuilta ja mun käsityksen mukaan saan sairausajanpalkka...

    PAM:in alalla on myös töitä joissa ei ole yleissitovaa TES:siä. Esim. kiinteistövälittäjänä jos olet pelkällä provikalla, et saa saikkurahaa.
    Kaupan kassana taas saat.

    Äänestä

  • sinulla mikä TES kirjoitti:

    PAM:in alalla on myös töitä joissa ei ole yleissitovaa TES:siä. Esim. kiinteistövälittäjänä jos olet pelkällä provikalla, et saa saikkurahaa.
    Kaupan kassana taas saat.

    olen kiinteistöfirmalla kesätöissä ja siivoon rappukäytäviä

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kesätyöläinen kirjoitti:

Ihan sellasta aloin miettimään että onko kesätyöläisellä mahdollista saada mitää korvausta siitä kun on sairaslomalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu