Uusi ongelma työpaikoilla.

Elikkä olettekos jo törmänneet näihin noin 25v esimiesaseman saavuttaneisiin penikoihin.
Näillä tyypeillä tuntuu olevan aika yksioikoinen
ja kylmäkiskoinen sekä moukkamainen asenne
toisiin työntekijöihin varsinkin vanhempiin.
Asenne on niinkuin että tulos tai ulos ja heitä
pitäisi vielä kumarrellakin.
Olen itsekkin ollut päällikköhommissa ja tiedän
suunnilleen kyllä mistä kirjoitan.
4456
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Eihän tuo mikään uusi ongelma ole, johan tuosta on kirjoiteltu tälläkin keskustelufoorumilla vaikka kuinka monet kerrat ja kirjoitukset.

Äänestä

ihan samanlainen asenne työntekijöihin, varsinkin huomattavasti nuorempiin ja itseään koulutetumpiin. Olemme pieni työtiimi joka pyörii täysin esimiehemme "tahdon mukaan". Esimies on asettanut meidät työntekijät jonkinlaiseen paremmuusjärjestykseen,sen mukaan miten häntä "nuollaan" ja palvellaan. Esimies on itkettänyt melkein jokaisen työntekijän, opiskelijan ja työllistetyn. Johtaminen on autoritaarista ja työntekijöiden "ylikävelemistä".
Koulutus esimiestehtäviin puuttuu. Omat esimiehensä (miehiä) saanut puolelleen niin, ettemme työntekijöinä uskalla kääntyä heidän puoleensa työpaikkamme johtamistapojen muutosasioissa. Työilmapiiri on huono ja tuo esimiehen "suosikkijärjestelmä" on tehnyt meistä työkavereistä kyräileviä toisiamme kohtaan. Esimiehenä myös olleena, tiedän että tämä on sairasta.

Äänestä
  • Jep, ei se taida iästä olla kiinni. Meillä suurinpiirtein tämän kaltainen pomo ku em. mutta suosikkijärjestelmä puuttuu. Tää tapaus nimittäin vuorotellen ottaa aina yhden kynsiinsä ja kiusaa ja alistaa. Muut työntekijät meillä on kaikki tosi mukavia, mutta tämä esimiesnainen saa kaikkien hermot kireälle ja työmotivaation laskemaan jo pelkällä läsnäolollaan. Olen itse irtisanoutumassa työstäni, jos nyt saan uuden työpaikan. Pelottaa mennä töihin irtisanoutumisajaksi, koska tiedossa ankaraa kyykytystä, syyllistämistä, mokien kaivelua ja selän takana paskan jauhamista. ... Taidan hakea hermosaikkua...

    Äänestä

  • liian tuttua kirjoitti:

    Jep, ei se taida iästä olla kiinni. Meillä suurinpiirtein tämän kaltainen pomo ku em. mutta suosikkijärjestelmä puuttuu. Tää tapaus nimittäin vuorotellen ottaa aina yhden kynsiinsä ja kiusaa ja alistaa. Muut työntekijät meillä on kaikki tosi mukavia, mutta tämä esimiesnainen saa kaikkien hermot kireälle ja työmotivaation laskemaan jo pelkällä läsnäolollaan. Olen itse irtisanoutumassa työstäni, jos nyt saan uuden työpaikan. Pelottaa mennä töihin irtisanoutumisajaksi, koska tiedossa ankaraa kyykytystä, syyllistämistä, mokien kaivelua ja selän takana paskan jauhamista. ... Taidan hakea hermosaikkua...

    kunnon alakoukku nurkan takana.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työmies 37v kirjoitti:

Elikkä olettekos jo törmänneet näihin noin 25v esimiesaseman saavuttaneisiin penikoihin.
Näillä tyypeillä tuntuu olevan aika yksioikoinen
ja kylmäkiskoinen sekä moukkamainen asenne
toisiin työntekijöihin varsinkin vanhempiin.
Asenne on niinkuin että tulos tai ulos ja heitä
pitäisi vielä kumarrellakin.
Olen itsekkin ollut päällikköhommissa ja tiedän
suunnilleen kyllä mistä kirjoitan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu