Tulopoliittiset neuvottelut alkavat jälleen syksyllä,olisiko nyt aika
vihdoin neuvottelun ykköskastiin ottaa irtisanomis korvaukset!
Näinhän on muuallakin Eu maissa,tarvitseeko suomalaisen työvoiman olla taaskin jälkijunassa.
Tämä vuosi on ollut työttömyyden lisääntymisen suhteen todella paha,mitä liitot ovat meinanneet tehdä työttömien jäsentensä hyväksi.Ovathan työttömätkin maksavia jäseniä,jotka ikävä kyllä on unohdettu!
Työttömyys eläkeikä on saatava neuvoteltua 55v,kuka ottaa työssä kulunutta yli 55 vuotiasta enään töihin!
ps.eikö heikoimmassa asemassa olevien oloja pidä parantaa,luulisi että liitot ovat eturintamassa hoitamassa asiat kuntoon.
vihdoin neuvottelun ykköskastiin ottaa irtisanomis korvaukset!
Näinhän on muuallakin Eu maissa,tarvitseeko suomalaisen työvoiman olla taaskin jälkijunassa.
Tämä vuosi on ollut työttömyyden lisääntymisen suhteen todella paha,mitä liitot ovat meinanneet tehdä työttömien jäsentensä hyväksi.Ovathan työttömätkin maksavia jäseniä,jotka ikävä kyllä on unohdettu!
Työttömyys eläkeikä on saatava neuvoteltua 55v,kuka ottaa työssä kulunutta yli 55 vuotiasta enään töihin!
ps.eikö heikoimmassa asemassa olevien oloja pidä parantaa,luulisi että liitot ovat eturintamassa hoitamassa asiat kuntoon.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tässä taloudellisessa tilanteessa neuvotteluhalukkuus on vain ammattiliitoilla. Vastapuoli on halukas neuvotteluihin vain kulujen karsimisesta. Irtisanomisethan johtuvat pitkälle SUOMEN kilpailukyvyn puuttumisesta. Täällä palkkakustannukset karkasivat käsistä...
esittää ja laittaa sinne sähköpostilla ehdotuksia!!!
Silloin jäsen on ainakin tehnyt jotain omien HALUAMIENSA etujen eteen.
Liiton miehet sitten vääntävät kättä asioista.
Mistä nekään tietävät vääntää, kun kukaan ei pukahda mitään, mutta helvetinmoista valittamista vaan on.
Ei ne herrat näitä nettisivuja lue.
Ne viestit pitää laittaa suoraan asianomaiseen liitton.
Jos kerran osaat nettiäkin käyttää, niin ei luulisi olevan vaikeaa mennä oman liiton sivuille ja antaa palautetta.
Ei siis tarvii laittaa sähköpostia jos sitä ei ole, palautteen antaminen ajaa saman asian!
Se on vaan omasta viitseliäisyydestä kiinni, kaverit.
Mutta suomalaisen jöllin kun tietää ja tuntee, niin valittaminen on aina kivempaa kuin asiallinen keskustelu ja vaatiminen.
Niinhän se on tälläkin palstalla nähty, Haukkua ja rienata osataan, valittamisesta puhumattakaan.
Parannusehdotuksia ja perusteluita ei kukaan.
Sulla oli tohon eläkeikään perustelu, kerrankin! Ja se on vielä tottakin!
Tästä on hyvä jatkaa!
Taitaa tulla aika aneemiset neuvottelut.
Palkankorotuksia on turha vaatia tässä tilanteessa, pikemminkin työnantajien ehdotus on palkkojen alennus, jos työpaikat halutaan säilyttä, tai olisi edes toiveita siitä.
Irtisanomiskorvauksia voidaan ehdottaa, mutta uskotko todella, että ne menisivät tässä tilanteessa läpi. Älä unta näe.
Eläkeiästä taas ei noissa pöydissä neuvotella. Ne ovat eduskunnan ja maan hallituksen reviirillä nuo päätökset.